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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜
- 仕事内容
- ゆめか訪問看護ステーションでは、千代田区・港区・中央区エリアを中心に訪問予定です。 利用者さまの年齢や疾患は様々で小児・精神・高齢者まで幅広い方に対して在宅での支援を行っていきます。 ※直行直帰OK、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※業務内容 ・バイタルサイン ・服薬管理、服薬指導 ・沐浴、入浴などの清潔ケア ・点滴管理、医療的ケア ・メンタルサポートやご家族への相談対応 ※記録、報告はICTシステムでスムーズに記録、共有 未経験の方は、最初は先輩スタッフの同行訪問からスタート。 丁寧な指導と温かいチーム体制で安心して独り立ちを目指せます。
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方(准看護師可)
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2丁目38番11号東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で5分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社メディウェルズ(きらめき訪問看護リハビリステーション)本社の看護師・管理者を支えるエリマネ求人
【年収550~900万円】 25拠点の看護師・管理者を支えるエリアマネージャー候補|土日祝休み|仕組み作りで地域医療に貢献
- 給与
- 正職員 月給 392,858円 〜 642,858円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・拠点運営のコンサルティング・サポート 担当エリアの複数拠点を巡回し、運営状況をモニタリングします。 「訪問件数は適切か」「地域との連携はスムーズか」を確認し、課題があれば所長と共に改善策を練ります。 •看護師管理者のメンタルケアとマネジメント支援 ステーションの所長は、 看護のプロであってもマネジメントに悩むことが多くあります。 彼らの「良き相談役」としてコーチングを行い、チームビルディングを支えます。 •拡大フェーズに伴う「仕組み」のアップデート 「このやり方なら、どの拠点でも質の高いケアができる」という標準化を推進します。 報告フローの見直しや、ICTツールの活用提案など、現場の負担を減らす仕組み作りを主導してください。 •新規開設(オープニング)のハンズオン支援 新拠点の立ち上げ時には、 地域連携の構築やスタッフ採用のサポート、 初期運営の安定化までをハンズオンで支えます。 •経営陣への戦略提言 現場のリアルな状況を経営層へフィードバックし、 より良いサービス展開や組織改善に向けた提言を行います。
- 応募要件
- 【必須】 •看護師免許をお持ちか方(准看護師除く)
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-35-4東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で2分 JR池袋駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 対象となるお子さまは、0歳児~小学校6年生までのお子さまです。 保護者さまに代わって、体調を崩したお子さまと一緒に過ごしながら、安心できる時間を作るお仕事です。 体調を気づかいながら、絵本を読んだり、お絵描きをしたり、やさしく声をかけてあげたり——。 「子どもが好き」「子育て経験を活かしたい」という方にぴったりの働き方です。 お仕事のご紹介や保護者さまとのやりとりは当社コーディネーターが担当するため、 現場ではお子さまとの時間にしっかり向き合うことができます。 体調を崩した時でも「安心して過ごせた」と感じてもらえるように。 お子さまとご家庭の笑顔を支える、社会的にも意義のあるお仕事です。 【具体的な業務】 ・体調観察、バイタルチェック ・水分補給、食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び(絵本・お絵描きなど) ・1日の様子の記録/保護者さまへの報告 お子さまが安心して過ごせるよう、やさしく寄り添う穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ(例)】 8:00 ご自宅訪問・保護者さまからの引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、報告・終了 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師免許必須 未経験OK 高校卒以上 ブランクOK
- 住所
- 東京都渋谷区南平台町1-10京王井の頭線 神泉駅から徒歩で6分 京王井の頭線 渋谷駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【訪問看護師】精神科特化|ワークライフバランス|自社運営で訪問看護を立ち上げます!
・利用者様に寄り添うケア: 当社は、利用者様一人ひとりの生活と心の健康を大切にし、個別のニーズに対応したケアを提供しています。
少人数制のグループホームを運営しており、アットホームな環境での支援を実現しています。
・チームワークを重視: スタッフ同士の連携が大切にされており、医療や福祉の専門職が協力して、より質の高い支援を行っています。
新しいアイデアや意見を積極的に取り入れ、スタッフが共に成長できる環境を整えています。
豊富な研修制度: 社内外での学びの場も提供し、スタッフのキャリアアップを応援します。
・安心の労働環境: ワークライフバランスを大切にしており、フレキシブルな勤務時間を取り入れています。産休・育休制度も充実しており、
ライフステージに合わせて長期的に働ける環境です。
・社会貢献と成長: 精神的なサポートを通じて地域社会に貢献し、精神保健の分野での知識と経験を深めながら、自身も成長できる環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、ステーション運営や管理、訪問看護のケアや質を維持、向上するための仕組みづくりなどをお任せします。 当社が運営するグループホーム利用者を中心に、精神科に特化した訪問看護を行って いただきます。 具体的には、利用者様の健康管理や日常生活支援、精神的サポートを 行い、医療面での支援を提供します。 訪問先は自社グループホームが中心となりますが、 その他の必要な施設への訪問もあります。 ・請求業務 ・看護記録の内容確認、修正 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・訪問看護師としての現場業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:40万円~ ・試用期間3ヶ月※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 昇給あり 賞与あり:年1回
休日
シフト制となります。
歓迎要件
・グループホームなどの施設での勤務経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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