医療施設型ホスピス『医心館 鷺ノ宮』【2026年04月オープン予定】看護管理者(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給586,900670,200

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医療施設型ホスピス『医心館 鷺ノ宮』【2026年04月オープン予定】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

2026年4月オープン!【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給58.6万円~年収780万円~/看護管理者/医心館鷺ノ宮

★☆★ 2026年4月新規開設予定 ★☆★


■ 医心館はこんな施設

<退院後の行き先にお困りの方々をお受入れする施設です>

医療依存度が高く病院からの退院調整が難航してしまう方を積極的にお受入れしております
最期の時間を制約の多い病院ではなく、ご自宅に近い環境で安心してお過ごしいただけます

<さいごまで『ひとりにはしない』>

病院と同じような看護を提供するのではなく、一人一人に「本当に必要な看護は何なのか」を常に考えております
ご本人とご家族の「やりたい」を実現するために看護×介護×医師で連携します
ご本人・ご家族はもちろん日々いのちと向き合うスタッフの心も『ひとりにはしない』を合言葉にしています

<東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供>

2016年の設立以降、北海道から九州まで全国に展開しております
東証プライム市場に上場しており、ライフプランに合わせて安定した就業が可能です

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■ 医心館と病院の違い

〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提
=病気を治すのが最優先なのでどうしても制約が多くなってしまう

〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先
=治療だけではなく本人のやりたいことを最優先にし、「どうやったら実現できるか」を考えます

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■管理者未経験で活躍中!ママさんナースインタビュー


【プロフィール】
総合病院 19年を経て医心館へご転職
中高生のお子さんがいらっしゃる40代のママさんナースです!

【インタビュー】
病院で管理者としては働いてはいなかったので、どんなことをやるのだろうとかなり不安でした。
管理者になってからは、本社からサポートを受けたりする中で、病院での管理業務の概念とは少し違うものだとわかってきました。
最初は「できることからやっていこう」と考え、自分がスタッフの中に入って協働しながらやっていく方法を採っていました。
そうすることで「今まで私がやってきたことを、みんなに伝えていくことからできればいいんだ」と思えるようになってきました。

スタッフと一緒にやっていくことをひとつひとつ積み重ねていくと、スタッフ間でも考えるようになって、私一人で抱え込まなくて済むなというところに繋がり、今のスタッフ達と働けてよかったなと思っています。

医心館でのルールやサービスの提供の仕方をしっかり把握すれば、管理経験がなくても挑戦して頂ける職種だと思います。
管理経験のない私が継続できているのも、みんなと一緒で、1人じゃないと感じるところが大きいです。

管理者は責任のある仕事で、やりがいもありますし、病院とは違った環境で充実した看護が出来るので、ぜひ挑戦してほしいと思います。

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医療施設型ホスピス『医心館 鷺ノ宮』の紹介動画

募集内容

募集職種

看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます! ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 「今日はこんなことができた!」と実感できる日々 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート

給与

【正職員】 月給586,900円670,200円

給与の備考

年収:780万円~880万円 月給:586,900円~670,200円 内訳 ・基本給 216,600円 ・固定残業代 104,200円~149,800円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当 266,100円~303,800円 各種手当(固定残業代、資格手当等) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし 給与日:毎月15日支払い

待遇

社会保険(健康保険、厚生年金) 各種保険(雇用保険、労災保険) 制服:無料貸与(上3枚、下3枚) 退職金制度(規定あり)

教育体制・研修

📢 未経験でも安心!手厚い研修とサポート体制 医心館では、管理職未経験・施設経験ゼロの方でも安心してスタートできる研修体制を整えています! 「管理者になれるか不安…」「施設運営の経験がない…」という方も、万全のフォローアップシステムでしっかりサポートします! ■ 3ステップでしっかり学べる「管理者育成プログラム」 (1) 既存拠点でのOJT研修(1~2ヶ月) ・現役の管理者と一緒に業務を学び、実際の現場を経験! ・管理者の役割や業務の流れを実践的に学べる ・スタッフとの関わり方や、多職種連携のコツも学習 (2) 本社での管理者研修(2日間) ・カリキュラムに沿った体系的な研修で基礎を習得 ・施設運営・管理の基本、訪問看護・終末期ケアの質管理を学ぶ ・グループワークを通じて、実践的な知識を身につける (3) 独り立ち後も徹底フォロー! ・「困ったことがあれば本社運営部の看護師がすぐに駆けつける!」 ・先輩管理者や周囲の拠点と連携し、安心して業務を進められる ・「ひとりにはしない」チームで支える環境! ■ 管理者研修カリキュラム(本社研修) 管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として必要な知識を2日間に分けて習得できる実践的なカリキュラムを実施! 📌 学べる内容 ・医心館の理念・構造(施設の仕組みを理解) ・管理者業務の基礎(役割・業務の流れを習得) ・制度・施設運営の理解(病院との違いを明確に) ・訪問看護の運営知識(地域医療との連携を学ぶ) ・終末期看護の質管理(「その人らしい最期」を支えるために) ・感染管理・情報システム(施設管理者としての重要な役割) ・グループワーク・発表(実践的に学べるワークショップ形式)

勤務時間

日勤:8:30~17:30(休憩60分) ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※夜勤・オンコールはありません

休日

週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度(規定あり)

応募要件

【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方

歓迎要件

【以下の経験をお持ちの方は大歓迎!】 💡 管理職未経験でもOK! 看護の現場経験を活かし、ステップアップしたい方を歓迎します! ✔ 看護師経験10年以上(トータル) ✔ 大学病院・公立病院・公的病院 または 地域中核病院での勤務経験がある方 ✔ 主任・リーダー経験がある方(病棟・外来・訪問看護など) ✔ 訪問看護ステーションでの管理者経験がある方 💡 こんな方が活躍しています! ✔ 病棟でのリーダー業務を経験し、さらにマネジメントに挑戦したい方 ✔ 訪問看護や在宅医療の分野に興味がある方 ✔ 終末期医療・ホスピスケアに関心を持ち、患者様に寄り添いたい方 ■求める人物像 【こんな方をお待ちしています!】 💡 医心館では、病院では叶えられなかった「その人らしい看護」を実現できます。 ✔ 一人ひとりに寄り添った「本当に必要な看護」がしたい方 ✔ 病院では時間や制度の制約があり、できなかったケアを実践したい方 ✔ チームで協力しながら、新しい看護の形を創りたい方 ✔ 病院以外の働き方に挑戦したいが、しっかりとしたサポート体制のある環境を探している方 ✔ 看護の経験を活かしながら、管理職・マネジメントにも挑戦したい方

選考プロセス

📢 まずは気軽に!看護管理者のオンライン説明会 開催中! 「看護管理者に興味はあるけれど、いきなり面接はハードルが高い…」 「業務内容や職場の雰囲気を、もっと詳しく知りたい!」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています 💡 オンライン説明会とは? • 医心館の看護管理者の働き方や業務内容について詳しく知ることができる説明会です。 • 「話を聞くだけ」でもOK! 転職を迷っている方も歓迎! • スマホ・PCから簡単に参加可能! 場所を選ばず気軽にご参加いただけます。 🔹 こんな方におすすめ! ✅ 病院勤務の経験を活かし、キャリアアップを考えている方 ✅ 管理職未経験だけど、挑戦してみたい方 ✅ 「病院と医心館の違い」を知りたい方 ✅ 夜勤なし・ワークライフバランスの取れた働き方に興味がある方 ✅ まずは話を聞いてみて、転職の選択肢を広げたい方 🔹 参加方法 📌 ご希望の方は 「オンライン説明会希望」 とお知らせください 📅 日程の詳細をお知らせします。 「話を聞くだけ」の参加もOK!まずはお気軽にご連絡ください✨ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※WEB面接実施(2~3回を想定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都中野区鷺宮3丁目14-14

鷺ノ宮駅徒歩5分

設立年月日

2026年4月

施設・サービス形態

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

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