☆7月から小児専門チーム発足!小児経験者募集/賞与2ヶ月以上/週休2日
◇訪問看護で小児・医療的ケア児を専門に対応するチームメンバーを募集開始
■訪問エリア ・・・川越市、鶴ヶ島市、坂戸市周辺の利用者宅■訪問件数・・・5件前後/日(1件あたり30分から)
■訪問手段・・・軽自動車 ※社用車をご用意しています
■職員構成・・・計12名在籍(看護師7名、理学療法士3名、作業療法士1名、事務1名)
■併設施設・・・20年以上地域に根ざした脳神経外科専門クリニックが併設。院長の人柄◎研究も積極的です
※小児チームは川越駅周辺にサテライトとして事業所移転予定です
◇残業ほぼなし!プライベートとの両立が可能です!
■完全週休2日制に加え管理者さんの方針で残業もほとんどないので、趣味や家庭などライフワークバランスが取りやすい環境です。■有給休暇に関しても希望分は100%取得実績あり、管理者中心に職員のライフワークバランスに配慮した職場づくりを心がけております。
◇訪問看護未経験の方も歓迎です!
■入社してから2週間~1ヶ月は同行訪問をしていただきます。現在活躍している職員も全員訪問看護未経験からのスタート!経験の浅い方も管理者や先輩職員のサポートで安心して勤務いただけます。
◇スキルアップ・キャリアアップも可能です!
■救急外来、急性期、回復期、外来などそれぞれ経験豊富なスタッフもいますので、わからないことを安心して相談いただけます。■また、併設クリニックに脳外科専門医が在籍。利用者様の主治医のことも多いので医師に相談しやすい環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇居宅での訪問看護業務 ■訪問エリア ・・・川越市、鶴ヶ島市、坂戸市周辺の利用者宅 ■訪問件数・・・5~6件/日 ■訪問手段・・・軽自動車 ※社用車をご用意 ■保険割合・・・小児対応のため医療保険中心 ◇スタッフ構成 ■全体人数・・・12名 ■男女比 ・・・女性6名 男性6名※管理者は男性 ■職種比 ・・・看護師7名、PT3名、OT1名、事務1名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 6ヶ月は契約社員でその後正社員登用となります。 【正社員月給内訳】※入社時想定 ■基本給:250,000円 ■資格手当:30,000円 ■固定残業代:なし ※超過分は別途残業代を支給します ■オンコール手当:9,000円(月6回想定) ■別途訪問のインセンティブ:あり ■試用期間:なし 【契約社員月給内訳】 ■基本給:237,500円 ■資格手当:28,500円 ■固定残業代:なし ※超過分は別途残業代を支給します ■オンコール手当:あり ■別途訪問のインセンティブ:あり
待遇
【福利厚生】 ■賞与:年2回(2~3ヶ月分:前年実績) ■昇給:年1回 ■訪問インセンティブ:月間訪問 101件目から1件2000円 ■オンコール手当:待機1,500円、出動4,000円 ■エンゼルケア手当:1件10,000円 ■通勤手当:非課税範囲内支給(公共交通機関は実費、自家用車は距離に応じて) ※車通勤の場合の駐車場使用料は無料です ■住宅手当:賃貸契約者に15,000円 ■年末年始手当:12/31-1/3に出勤した場合1日5,000円 ■退職金制度あり(勤続5年以上) ■転居支援金あり(条件はお問合せください) 【その他】 スマホ、PC貸与
教育体制・研修
OJT(同行訪問)
休日
シフト制による週休2日休み
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇5日/年 年次有給休暇10日(6ヶ月経過)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 結果ご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接時に履歴書等の提出をお願いしています。 ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※見学も受け付けていますのでお気軽にご連絡ください! 一緒に訪問看護事業を作り上げていきませんか? ご応募お待ちしております!
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