12名定員の小規模保育施設で家庭的保育を共に支えて下さる看護師の方、募集!
1. あいある保育園について
2017年11月1日に開園し、9年目を迎える企業主導型保育施設です。利用提携企業や地域のお子様(0~2歳児、12名定員)へ、愛のある家庭的な保育を提供しています。
昨今の都市型保育園で流行しているような高度な幼児教育や凝った食育等ではなく、
お子様一人ひとりがゆったりと愛情を受け、ご家庭で過ごすような毎日に近い保育を心がけています。
2. あいある保育園で働く人について
主に30代~50代迄の幅広い年齢層のスタッフ、計12名で構成されています。他保育施設での実務経験を経て、あいある保育園で働いている者が大半です。
新人もベテランもお互いに尊重し、何でも話しあえる職場環境を築いています。人間関係は良好です。(是非、園見学へお越し下さい)
3. 今回の募集で求める人物像について
あいある保育園の保育を共に支えて下さる方を募集します。本年11月で開園9年目を迎えますが、今後も地域に根付き、信頼される保育園を目指します。
あいある保育園は小さな規模の保育施設です、互いに保育観が合う方にお越し頂きたいと考えています。
看護師の方には、看護師/保育士の職種間のへだたりなく、共に保育を楽しんで頂ける方にお越し頂きたいと考えております。
◎一人ひとりのお子様にゆったりと愛情をもって接したい
◎スタッフ間で尊重しあえる人間関係を築き、園内を良い雰囲気で保ちたい
◎柔軟な姿勢で、物事、保育に取り組みたい
募集内容
募集職種
仕事内容
あいある保育園における体調不良児への看護業務を担って頂きますが、 園の人員体制やお子様の体調によっては、保育士と共に保育業務に従事、サポート頂きます。 子どもたちの小さな成長を見つけて、共に喜び会いましょう! ※2025年度は12名定員(0~2歳児)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
《月 給》 240,000円~290,000円(別途 住宅手当あり) ・住宅手当:0円~10,000円(居住形態等により支給) ・通勤手当:月額30,000円を上限に支給 《賞 与》 年2回(1月・7月、前年実績計2カ月分) ・年2回の賞与とは別に一時金(処遇改善/決算賞与)の支給実績あり ※過去7年間、正職員へは年間200,000~400,000円の支給実績あり 《試用期間》 6カ月あり(月給の97%支給) 《昇給》 毎年月給で2,000円~昇給実績あり
想定年収
- 【体調不良児看護師/未経験】
- ・入職3年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・車通勤は不可の為、公共交通機関又は自転車で通勤頂いています。 ・正職員登用制度があります。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(希望日2日) 冬季休暇(年末年始4日) 有給休暇日数(6カ月後に法定通り10日付与)
応募要件
歓迎要件
保育施設での実務経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年11月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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