【フルリモート】訪問看護での管理経験者募集!「経営や管理」の経験が、今度は他事業所への“経営支援”で光ります!!
「もっと広い視野で医療・看護に貢献したい」
「自由な働き方で新しいキャリアに挑戦したい」
──そんな想いを持つあなたに、ぴったりの仕事があります!!
私たちは、訪問看護ステーションの経営支援に特化したプロフェッショナルチームです。
あなたの看護師としての管理経験・視点こそが、経営者にとって最も信頼できる武器になります。
また、経営支援スタッフとして活動することで、経営陣と直接対話する機会を増やせます。
現場と経営の橋渡しとして、
「経営課題を解決する力」
「戦略を描く力」
「組織を動かす力」
など、看護師としての経験では得られなかった多様なビジネススキルを実践的に身につけることができます。
チャレンジしたいあなたの一歩を、私たちは全力で応援します(^^)
「経営支援」という新しいフィールドで、看護師としての可能性を広げてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの成長と業績向上を目的に、状況に応じた課題整理と解決に向けた提案・支援を行っていただきます。 はじめから全て対応できる必要はありません。 何かひとつでもご経験があれば、ぜひご応募ください! 《具体的な業務》 以下、内容を支援先事業所の状況に合わせて提供を行っていきます。 ■訪問看護事業の経営・運営支援 ・看多機の運営全般に関するアドバイスや支援 ・年間運営計画の作成、業務プロセスの改善提案 ・人員体制の整備や採用支援 ・営業(地域連携、利用者獲得)支援 ・広報戦略、営業戦略の立案・支援 ・システム導入・IT活用アドバイス ■新規事業の立ち上げやプロジェクト推進 ・新規事業所開設準備や立ち上げ支援 ・プロジェクト進捗やタスク管理支援 ■研修・教育支援 ・各事業所スタッフへの研修企画・提供 ・マネジメント層への教育や育成支援 ■バックオフィス支援 ・人事・労務・法務・経理・会計・レセプトなどの簡易的支援 ・各種帳票や加算・報酬に関するアドバイス
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
3時間 30,000円(税別)~ ※経験・スキル・業務量により随時報酬UP ▼月給換算 30,000~600,000円
想定年収
- 【支援スタッフ/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- 【支援スタッフ/未経験】
- ・入職2年目 500万円
- 【部門リーダー/未経験】
- ・入職3年目 720万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・副業OK ・年収600万円以上可能 ・交通費支給(業務上の移動が発生した場合)
教育体制・研修
・経験豊富な部門リーダー・先輩スタッフによるOJT ・隔週でのチームミーティングで定期フォロー
勤務時間
稼働スケジュールは応相談
長期休暇・特別休暇
稼働スケジュールは応相談
歓迎要件
▼歓迎要件 ・経営層や現場との信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・経営指標や数値の管理経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・「このステーションを立て直したい」「一緒に成長させたい」という情熱がある方 ・知識やノウハウよりも、“人間力”や“信頼される姿勢”を大切にできる方 一歩踏み出せる“意志”が「経営や管理」の経験をお持ちのあなたを支援のプロへと育ててくれます。 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください!
選考プロセス
[1] 応募 ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 1次面接(AI面接) ↓ [4] 2次面接(Zoom) ↓ [5] 採用 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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