【フルリモート/フルフレックス】「経営」に挑戦したい看護師の方へ。 あなたの訪問看護の経験が、今度は“経営支援”で光ります!
──そんな想いを持つあなたに、ぴったりの仕事があります!
私たちは、訪問看護ステーションの経営支援に特化したプロフェッショナルチームです。
現在活躍しているメンバーの多くが、経営支援未経験からのスタート。
あなたの看護師としての管理経験・視点こそが、経営者にとって最も信頼できる武器になります。
また、経営支援スタッフとして活動することで、経営陣と直接対話する機会も豊富。
現場と経営の橋渡しとして、
「経営課題を解決する力」
「戦略を描く力」
「組織を動かす力」
など、看護師としての経験では得られなかった多様なビジネススキルを実践的に身につけることができます。
チャレンジしたいあなたの一歩を、私たちは全力で支援します(^^)
「経営支援」という新しいフィールドで、看護師としての可能性を広げてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションに対して、成長と業績向上を目的に、以下のような支援を行っていただきます。 【主な支援内容】 ・訪問看護事業の経営・運営支援 ・業務プロセス改善、採用・営業(集客)支援 ・システム導入・IT活用アドバイス ・新規事業の立ち上げやプロジェクト推進 ・各事業所スタッフへの研修企画・提供 ・広報戦略、営業戦略の立案・支援 ・人事・労務・経理・レセプトなどのコーポレート業務サポート 全て対応できる必要はありません。 何か一つでもご経験あれば、ご応募ください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
3時間40,000円(税別)~ ※経験・スキル・業務量により随時報酬UP
想定年収
- 【支援スタッフ/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- 【支援スタッフ/未経験】
- ・入職2年目 500万円
- 【部門リーダー/未経験】
- ・入職3年目 720万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・完全フルリモート・フルフレックス ・交通費支給(業務上の移動が発生した場合) ・年収600万円以上可能 ・副業OK
教育体制・研修
・経験豊富な部門リーダー・先輩スタッフによるOJT ・隔週でのチームミーティングで定期フォローあり
勤務時間
フルフレックス,フルリモートでの勤務となります。
休日
特に設定なし。お好きな日程で業務していただけます。
長期休暇・特別休暇
特に設定なし。お好きな日程で業務していただけます。
歓迎要件
▼歓迎スキル ・経営層や現場との信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・経営指標や数字の管理経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・「このステーションを立て直したい」「一緒に成長させたい」という情熱がある方 ・知識やノウハウよりも、“人間力”や“信頼される姿勢”を大切にできる方 経営の知識がなくても問題ありません。 一歩踏み出せる“意志”が、あなたを支援のプロへと育ててくれます。 上記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 一次面接(AI面接/URLと実施ガイドを共有) ↓ [4] 二次面接(Zoom) ↓ [5] 採用決定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 チャレンジしたいあなたの一歩を、私たちは全力で支援します。 「経営支援」という新しいフィールドで、看護師としての可能性を広げてみませんか?
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