ドットステイ六実の看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）

◇研修費用負担（条件あり） ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇キャリアコース選択制度 ◇メンター制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度

≪社内研修制度について≫ ◎新入社員オリエンテーション 　入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 　全4講座（Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座）別に全420以上のe-learingを用意。 　未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用 　意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 　全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 　管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。

＜勤務時間例＞ 8:00～17：00 9:00~18:00 （休憩60分） ※時間相談可

月9日休み（2月は8日となります）

看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

ブランクのある方、デイサービス未経験の方も大歓迎。 一人ひとりにじっくり看護に向き合いたい方はぜひご応募ください。