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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上。
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る東京国際大堀病院の病棟勤務正看護師 求人
泌尿器科・婦人科のロボット手術を中心に診療を行っております。病棟勤務看護師の正職員募集です！！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般医師の診療補佐全般
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※定年６０歳のため／１８歳未満は深夜就業の禁止（労基法） ・学歴不問 ・看護師業務必須 ・看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀4-8-40 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で12分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るきらめき訪問看護リハビリステーション三鷹【2025年春オープン】の正看護師求人
【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護 三鷹
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀 JR総武線 三鷹駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
みたか多世代のいえ【2025年05月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
三鷹で「私らしく暮らす。最期まで」を実現する。地域になくてはならない多世代型シェアハウスを共に作り上げる。あなたが本当にやりたい看護を実現しませんか٩(ˊᗜˋ*)و
★2025年5月開業したばかりのオープニングスタッフです！！
★看護スタッフ正社員を新規募集！
★「私らしく暮らす。最期まで」というシニアの皆さんの願いに応える場所になりたいと考えています。
★役員１名、正社員２名、非常勤数名及び、各訪問事業者の皆さんとチームを作り、数名から最大10数名の居住者さんの生活をサポートしていきます（日勤帯）。
★夜勤無し！夜勤帯は、連携する夜間対応型訪問介護事業所が対応してくれます
★医療面について、もし分からない事があっても、在宅緩和医療を専門とし、居住者でもある「家守医師（代表理事）」や他の看護師スタッフと、いつでも相談・連携できます。
★居住者本人のご希望にじっくりと向き合った、【ぬくもり】あるケアを実践しましょう！
★より良いチーム作りや業務改善のために考える日々を共に楽しんでくれる方をお待ちしています！
★働きやすい職場作りを一緒に考えていきたいです。休日の取り方、勤務時間など、チームで話し合いながら体制を整えます。
★当法人代表は在宅緩和医療を専門とする医師であり、かつ当施設で暮らす居住者です。その他、介護研修講師とも提携しているので、介護や医療に関して幅広く学べる環境です。
★ターミナルケアにも力を入れていきます。緩和ケアを学び、実践できる機会があります！
募集内容
募集職種
仕事内容
◉小規模な住宅型有料老人ホームにおける看護・介護業務全般 ◉ポスティングなど当施設に関する営業活動 その他法人が指示する全ての業務 ＜具体的には＞ ◎家守（館内に居住する代表理事・医師）や地域の病院、訪問看護ステーションと連携し、医療的判断、必要な処置を行う ◎内服支援、食事、排せつ、入浴、口腔ケアなど、要介護者の日常生活サポート ◎居住者個々に合ったレクリエーションを通して居住者との信頼関係を構築 ◎館内の衛生維持 ◎ポスティング ◎チーム内のほか、ご家族、ケアマネ、訪看、訪問介護との情報共有 など ◎ターミナル期の緩和ケア ◎勉強会の開催 契約期間：4ヶ月（業務の質に応じて、１年毎や無期等の契約に更新する場合がある。更新上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
◉年間に基本給の１ヶ月相当の賞与支給（業績や業務の質に応じて上下あり） ◉給与改定毎年あり（契約更新時） ◉交通費・残業代別途支給（上限あり） ※1分単位の残業認定可（原則として事前申請を要する） ◉試用期間なし
待遇
教育体制・研修
医療・介護研修講師によるスキルアップ制度あり
勤務時間
下記①②でバランスよく週５回勤務できる方を１名募集。土日を月に４回程度含みます。 ①8:00～17:00（休憩1時間） ②10:30～19:30（休憩1時間）
歓迎要件
できれば三鷹市または近隣在住・在勤者で、地域の事をよくご存知の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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