施設内訪問看護ステーションの管理者
地域の方々の“生活の場”に寄り添う訪問看護。
けれど、ただの訪問看護ではありません。
私たちの訪問看護ステーションは、同一法人のサ高住(サービス付き高齢者向け住宅)を中心に訪問を展開中。
そのため、介護スタッフとの連携も取りやすく、緊急呼び出しもほとんどなし。
今後は地域の外部利用者様への訪問にも力を入れ、より地域密着型のステーションへ。
その推進役となるのが、今回募集する「管理者」です。
―この求人の“管理者向け”ポイント!―
◎ あなたの裁量でステーション運営ができる
◎ 夜勤なし/家庭との両立も安心
◎ 訪問未経験からのステップアップOK
◎ 経営基盤が安定した法人で安心して働ける
◎ 産休育休100%取得実績/有給も取りやすい職場
■働く環境
訪問先は併設されたサ高住が中心(外部訪問も拡大中)
夜間は介護スタッフ常駐
年間休日107日/有給取得実績も◎
看護・介護の風通しの良いチームです
◇アピールポイント◇
✅ 「裁量×安定」どちらも叶う、訪問看護の管理者へ。
サ高住中心の訪問で連携もスムーズ。現場を動かし、地域を支えるポジションです。
✅ 夜勤なし・緊急呼び出しほぼゼロ!
家庭と両立しながら、あなたの裁量でステーションを動かすチャンス。
✅ 訪問未経験でも、管理者へステップアップ!
マニュアル・研修完備&既存チームも安定。安心してチャレンジできます。
✅「現場もマネジメントもやりたい」あなたに。
シフト調整・育成・地域連携など、多彩なやりがいが詰まった職場です。
✅30~50代が活躍中!チームで動かす訪問看護。
風通しの良い職場で、看護師7名と一緒に地域医療を支えませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
■具体的なお仕事内容 ・訪問看護業務全般 ・スタッフのマネジメントやシフト調整 ・医師やケアマネとの連携、書類管理(NDソフト使用) ・研修体制の整備・後進育成 ※ご利用者様は主に法人内のサ高住の方。今後は在宅支援も拡大中。 ※訪問未経験でも安心!しっかりした研修&マニュアルがあります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
給与
給与の備考
固定残業代あり:月給 ¥300,000 ~ ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥44,000~¥60,000(20時間相当分)を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給。 月給300,000~410,000円 給与内訳 ・基本給216,000円~300,000円 ・固定残業代(20時間分)44,000円~60,000円 ・管理者手当 10,000円~20,000円 ・資格手当 正看護師30,000円/月 ・オンコール手当 1,500円/日 ・通勤手当 15,000円迄/月 ・時間外手当 2,400円/回 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7・12月) ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(施設横に職員用駐車場あり) 制服貸与 退職金制度あり(勤続5年以上) 社宅・寮あり(県外からの移住者、外国人など諸条件あり) 職員互助会 資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修の資格取得可能、社内スクールあり) 健康診断、インフルエンザ予防接種 定年制あり 一律65歳 再雇用あり
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) <シフト例> ・07:00~16:00 ・08:30~17:30 ・09:00~18:00 ・10:00~19:00 ★勤務時間は相談可能です
休日
週休2日(シフト制) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
歓迎要件
訪問看護未経験OK 管理職未経験でも、「チャレンジしてみたい」方大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年9月6日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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