離宮千里山　（地域密着型特別養護老人ホーム　縁）の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

【待遇】 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・賞与 年2回 ・給与見直し 年1回 ・役職手当 ・時間外手当 ・各種資格手当 ・通勤手当　月4万円まで支給（公共交通機関利用の場合） ・マイカー通勤可（施設規定による） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・職員食完備（管理栄養士監修） ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 　宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等を優待価格で利用可能 ・人間ドック利用補助制度（規程あり） ・インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ・確定拠出年金（規程あり） ・定年後再雇用制度 ・同性パートナーシップ制度 【育児・介護支援】 ・介護・育児休暇・短時間勤務制度あり（諸規定あり） 【自己研鑽・スキルアップ支援】 ・各種資格取得補助制度あり 【その他】 ・グループ合宿所あり（淡路島）

「グループ全体で、学び続けられる仕組みがあります」 離宮千里山が所属する平成医療福祉グループでは、職員の成長を支える統一した研修制度を整えています。 ・OJT研修 ・看護師タスク会議（月1回） ・看護師集合研修（年数回） その他大阪府・吹田市保健所等が実施する感染対策・衛生管理等の研修

シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 日勤：09:00～18:00（休憩60分）　又は 8:30～17:30（休憩60分） 土日を含むシフト制勤務

・4週8休 ・年間休日110日（公休107日＋季節休3日） ・有給休暇：初年度10日（最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 　小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり） ・養育両立支援休暇 　小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり） ・不妊治療支援休暇（出生サポート休暇） ・配偶者／パートナー出産休暇

◎年次有給休暇：初年度10日（最高20日） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇

正看護師免許をお持ちの方 満2年以上の看護経験がある方

普通自動車運転免許 ＜こんな方におすすめ＞ ・病院などでの看護師経験を活かして、より一人ひとりと向き合いたい方 ・高齢者の「その人らしい暮らし」を支えることに興味がある方 ・利用者様の小さな変化や想いに気づき、ケアにつなげたい方 ・さまざまな職種と相談しながら仕事をしたい方