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未経験OK◎日勤のみ！勤務時間応相談♪2025年4月オープンの訪問看護事業所でパート勤務しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 看護師資格 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区内JR横浜線の相原駅から車で7分 JR横浜線の橋本駅から車で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,300円
- 仕事内容
- バイタルチェック・病状観察 清潔・栄養・排泄ケア・服薬管理・指導 在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置 在宅リハビリテーション（拘縮予防・嚥下機能訓練など） ターミナルケア ご家族への助言・指導・相談対応 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新の有無：あり（職務内容により判断する） ・更新の上限：なし
- 応募要件
- ・看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ・オンコール対応可能な方
- 住所
- 東京都町田市相原町796-36JR横浜線 相原駅から徒歩で5分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション車通勤可
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,400円
- 仕事内容
- ■看護師業務全般をお任せします 事業所での研修と同行訪問で現場の研修からスタート。 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪医療ケア≫ 吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など ※人工呼吸器の管理はありません ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病態の観察、服薬管理、皮膚トラブルの有無の確認など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ オムツ交換等の介護方法の指導、医療知識の説明、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など ≪終末期の看護≫ がん末期や終末期の方の緩和ケア、ターミナルケア、エンゼルケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との連絡調整など ◎1日の訪問件数：平均5件 ◎訪問エリア：八王子市、町田市相原町、相模原市緑区周辺 ◎訪問方法：社用軽自動車（会社貸与） ◎カルテ種別：電子カルテ(スマホとipadで訪問の合間に記録できます) ※入社時に電子カルテや機器の操作の研修もしっかりあります。 ◎バイタルセット、制服、社用車などの物品は会社が貸与いたします ■オンコール（非常勤の場合は基本なし。持てる方はご相談ください） 担当：月1回～5回 出動：月0~1回程度 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多いです。オンコール開始の際は先輩看護師が一緒に対応しフォローいたします！ ※オンコール担当の日は社用車をお持ち帰りいただけます。 【非常勤で訪問看護未経験の方へ】 働いているスタッフの8割が訪問看護未経験で入職しています。 現在は一人一人が地域からの信頼の厚い訪問看護師として活躍しておりますのでご安心ください。 1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間は先輩職員が調整しています。 同行訪問以外にも、事務所での研修やe-learning研修、外部研修費用の補助なども含めて、訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・正看護師資格 ・病棟経験2年以上
- 住所
- 東京都八王子市兵衛2-3-9JR横浜線 八王子みなみ野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーションあーる相模原事業所【2025年夏オープン】の正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【相模原市緑区】時給2,000円～✨️週2回・4時間～OK⭕️シフト自由✨️未経験OK🔰交通費支給🚗駐車場完備✨️育児休暇制度あり✨️お子さまの急な体調不良や学校行事でのお休みも柔軟に対応👍️
✳️「相模原市緑区」訪問看護ステーションあーる相模原事業所について✳️
＼未経験の方も歓迎！勤務時間の相談OK／新しい事業所を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！
【★未経験の方も安心★】
初めての方やブランクのある方も大丈夫◎
丁寧な研修とサポート体制が整っています！
【★働きやすい環境★】
勤務時間・日数はご相談可能♪
家庭やプライベートとの両立も無理なくできます！
【★オープニングのやりがい★】
訪看あーる相模原は新しくスタートしたばかりの事業所です！
あなたのアイデアや力を活かして、
一緒に温かい職場をつくるためにあなたの力を貸してください！
－＊－＊－＊－＊－＊－＊－
\アピールポイント/
2025年OPENの新規事業所♫🍀時給2,000円～
🍀交通費支給（上限3万円）
🍀年間休日125日
🍀看護育児休暇制度あり
🍀マイカー通勤OK（駐車場あり）
少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください♫
募集内容
募集職種
仕事内容
1日2～3件ほど車(軽自動車)で利用者様宅を訪問します。 ※関連法人のグループホーム等を訪問する場合、1施設で3-4人(件)同時に訪問することがあります。その場合1日の訪問件数が8~11件になることがあります。 ＜主な業務内容＞ ■バイタルチェック └利用者の血圧や脈拍、体温などを測定し、健康状態を確認します ■医療処置 └褥瘡のケア、ストマ管理、疼痛緩和、薬の管理、輸液、カテーテル管理、人工呼吸器管理など ■日常生活の支援 └清拭、栄養管理、排泄管理など ■家族等介護者の相談・支援 └利用者に関して看護プランに基づいたアドバイスや必要なサポートを行います ■多職種との地域連携 └訪問看護の業務の他、営業対応やシフト作成、契約業務、病院内カンファレンス対応などの業務 ・仕事内容の変更：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
▷▷モデル給与 【1日8時間×21日勤務（フルパート）の場合】 ⇢285,600円＋インセンティブ ■インセンティブ手当 ・一定時間以上の訪問時間で1時間につき2,000円支給 (月間80時間を超えてから支給対象) 〈試用期間〉 ・6ヶ月（期間中の条件変動なし）
待遇
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり 受動喫煙対策・屋内禁煙
教育体制・研修
入職後は先輩との同行訪問からスタートするOJT🗒️ 【在籍スタッフの声📣】 🍀よつばグループはどんな会社ですか？ 1｜全国展開を目指すソーシャル・スタートアップ！4法人4事業20拠点に拡大中！ 2｜2018年創業！まったくの0から7年で年間売上高6億円、毎年昨対比150%成長！ 3｜事業成長に向けて新しい仲間を募集中！若手の多い成長企業！ 🍀看護育児休暇はどうやって使うの？ ⇢子どもが急に発熱したり行事で休みが必要になった場合でも有給を使わずに休むことができます。 育児に理解のあるスタッフばかりで急な休みにも優しく対応してくださるので安心して休むことができます。 🍀上司にはどんな人がいますか？ 仕事効率がとても早く、部下の仕事まで気を配って下さりとても信頼しています。 仕事では指導を受けることももちろんありますが、プライベートではフラットに話してくれ、メリハリをしっかりとつけて対応してくださいます！
勤務時間
8:30~17:30（休憩1時間） ※週2回・4時間～OK（午前のみ・午後のみも対応可能）
休日
固定：土日祝休み ※勤務回数と勤務時間は応相談可能です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(前借りできる制度あり!) 夏季休暇3日間(7月~9月) 年末年始休暇 産前産後休暇 看護育児休暇
応募要件
正看護師資格 普通自動車免許(AT限定可) ※訪問看護の未経験可
歓迎要件
★精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を取得の方、歓迎 ★訪問看護経験ある方 ★未経験でも訪問分野に興味のある方 ★管理経験やリーダー経験のある方 【求める人物像】 🍀訪問看護にてキャリアアップしたい方 🍀チームプレイががきる方 🍀主体的に行動できる方 🍀素直で前向きに仕事に取り組める方 🍀相手の意見を素直に受け入れられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ✨️希望者は正職員登用も可能
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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