\マネジメントに興味のある方募集!/月給32万以上✨車通勤OK🙆♂️20~40代のスタッフ中心の活気あふれるステーションで一緒に働きませんか?まずは説明会から実施❗お気軽にご応募ください♪【座間市相武台】
\けあぶる訪問看護ステーションについて/
けあぶる訪問看護ステーションは、在宅療養生活を送られている方への看護支援を24時間365日体制にて取り組む在宅医療チームです。看護師だけではなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており、ケアとリハビリの多角的な視点により在宅療養生活を支援致します!
✨「働きやすく、質の高い在宅支援サービスを提供し、選ばれる会社」を目指しています✨
在宅支援は施設や病院と比べると、職員同士が顔を合わせる機会が少ないため、つながりが薄れがちな分野でもあります。だからこそ「みんなで支え合い、つながりを大切にする組織」を作りたいと考えています!
そして、私たち自身が成長して、「ここからサービスを受けてよかった」「ここに任せてよかった」と地域の方々に信頼され、満足していただくことで、「この仕事をしてよかった」と誇りや満足を感じ、より豊かな人生を築いていけることを目指します!
✅チームインセンティブの導入で個人の成長とチームワークも評価
①人事評価制度②インセンティブ(個人)
③チームインセンティブ
弊社は、“良質な在宅支援を目指すために良質な人間関係を築いた集団を目指す”ことを大事にしています。
一人ひとりの成長ももちろん大切ですが、組織力において、お互いを尊重し支え合いながら強く結ばれたチーム作りも大切だと考えております。
【人事考課制度】【個人のインセンティブ制度】に加え、
【チームインセンティブ】を導入し、チームとしての評価もプラスしています!
\その他、アピールポイント/
🐮介護サービス情報公表システムにて各項目オール5✨の評価をいただきました🐮20代~40代のスタッフが中心で、コミュニケーションをたくさんとる活気ある職場です!
🐮残業ほぼなし(月の労働時間149時間)
🐮ICT導入
🐮制服、社用携帯、ipad貸与
🐮社用車貸与
🐮マイカー通勤OK
\マネジメントに興味のある方を募集しています/
医療が必要な方でも住み慣れた在宅で安心した生活が送れるよう、訪問看護事業所として力強く貢献していきたいと考えています。✨けあぶる訪問看護ステーションのマネージャーは40代前半から20代で構成されており、若くエネルギーのある人材が担っています。
訪問看護事業所として力強く成長するためには、マネジメント職の力が必要不可欠です。
まずは入職前の会社説明会と同行訪問を実施しております!
あなたからのご応募をお待ちしております😊
けあぶる訪問看護ステーション 相武台店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント(業務調整・育成・面談など) ・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行 ・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行 ・利用者宅への訪問ケア(看護・リハビリなど) ・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■在籍スタッフ数 看護師:正職員4名 理学療法士:正職員1名 作業療法士:正職員1名 言語聴覚士:正職員0名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:4,400,000円~700,000円 月給内訳: 基本給:204,661円~ 住宅手当:20,000円 情報通信手当:5,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:80,339円(40時間分 ※超過分は全額支給) ※試用期間6ヶ月 試用期間中は、月給300,000円 月給内訳: 基本給:199,683円 住宅手当:20,000円 情報通信手当:5,000円 固定残業代:75,317円(40時間分 ※超過分は全額支給) <別途支給手当> ・交通費支給(上限20,000円/月) ・原付き手当:15,000円 ・オンコール手当:60,000円~80,000円/月 ※緊急契約者数に応じて変動 ■ファースト ・平日:9,000円 ・土日:14,000円 ※オンコールを月5回以上所持していただける方には、自宅周辺の駐車場を会社負担で貸与いたします。社用車での通勤も可能です。 オンコール所持時の出動手当:4,000円/件 ■セカンド 管理者が所持 ・ターミナル手当:10,000円 ・エンゼルケア手当:10,000円 ・グリーフケア手当:5,000円 ・賞与年2回(事業所毎の実績と成長に応じて発生することがある) <想定年収> ◆看護師 主任 けあぶる在籍3年目 月給:375,000円 年収:5,400,000円 ※オンコール含む ※賞与は事業所の実績に応じて別途支給 ◆看護師 管理者 けあぶる在籍5年目 月給:420,000円 年収 : 6,500,000円 ※オンコール含む ※賞与は事業所の実績に応じて別途支給
待遇
・社会保険完備 ・新入職者への研修あり ・交通費支給(上限20,000円/月) ・業績連動賞与あり(半年ごとの評価により、基準を満たした場合に支給) ・直行直帰可能 ※社内基準あり ・オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能 ・携帯、iPad貸与 ・社用車貸与 ・社用車で家族の送迎可能 ・引越し手当あり(遠方からの引越しの場合、10万円まで手当支給) ・住宅手当:20,000円 ・定期健康診断あり ・制服貸与あり ・インフルエンザ予防接種 ・定年60歳 ・再雇用制度の有無(上限65歳)
長期休暇・特別休暇
・冬期休暇(12/30~1/3) ・産休育休取得実績あり ※女性の育児休業取得率:100% ・有給休暇(法定通り) ※有給取得率 72% ・時間有休付与あり(お子さんの面談や保育参観など勤務の間に参加することも可能です) ・介護休暇 ・慶弔休暇
歓迎要件
\求める人物像/ ・マネジメントに興味のある方 ・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・一緒に働く仲間を大切にする方 ・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方 ・将来キャリアアップを目指している方 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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