【想定年収700万円も可!/住宅手当あり/土日休み/有給取得率100%】 マネジメントに挑戦したい方歓迎◎仲間と一緒に事業所を育てる管理者候補募集!
■けあぶるの魅力 まずは見学からもOK!
①キャリアアップを目指せる管理者候補ポジション!
・管理者手当8万円、主任手当3万円など、成果や役割に応じてしっかり評価されます。・頑張り次第で想定年収700万円も可能!明確なキャリアステップがあります。
・スタッフ育成や事業運営にも関われるため、「一歩先のキャリア」を築けます!
②在宅未経験でも安心の教育体制◎
・入職後は管理者としての業務等を丁寧にお教えします!・困ったときはいつでも相談できるチーム体制で、安心して独り立ちできます!
・習熟度に合わせて段階的に業務量や幅を調整いたします◎
③働きやすい環境で長く続けられる♪
・残業は月5時間前後と少なめ、プライベートも大切にできます。・有給取得希望通過率100%!お子さんの学校行事などにも柔軟に対応◎
・社用車通勤OK&家族送迎も可能など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
■けあぶるの想い
私たちは「良質な在宅支援を目指すために、良質な人間関係を築いた集団を目指す」ことを大切にしています。深く温かな在宅支援を通じて「このステーションにお願いしてよかった」と心から思っていただけるケアを届ける、そのためには共に働く職員の生活や成長を支えることが大切だと考え、以下に力を入れています。・互いに感謝し支え合う文化を育む
・成長を応援し努力や貢献をしっかり評価する
・チームで助け合いながら一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境
・家庭やプライベートも大切にしながら安心して長く働ける社内制度
ご利用者様もスタッフも両方を満たしていくステーションにご興味があればぜひご応募ください。
【こんな方なら、ぜひけあぶるへ!】
・マネジメントや事業運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方・訪問看護に挑戦してみたいけれど、サポート体制のある職場で安心して始めたい方
・仲間とのチームワークを大切にしながら、前向きに仕事に取り組める方
けあぶる訪問看護ステーション 相武台店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・管轄する事業所におけるスタッフのマネジメント(業務調整・育成・面談など) ・新規依頼や稼働率など、数値目標の管理と改善施策の実行 ・事業所の成長に向けた運営計画の立案・実行 ・利用者宅への訪問ケア(看護・リハビリなど) ・管理者および主任を担う場合は別途手当あり ■訪問について ・平均4~6件/日(1件40~60分) ※事業所状況により変動あり ・医療保険:介護保険=3:7 ・お看取り件数:5~10回/年 ・訪問手段:車または原付きバイクから選択(貸出可能) ・訪問エリア: →湘南台:藤沢市、横浜市泉区、大和市、綾瀬市の一部 →湘南辻堂:茅ヶ崎市、藤沢市南部、寒川町 →相武台:座間市、相模原市南区、海老名市、厚木市の一部 ※担当制 ※電子カルテ使用 ■オンコールについて ・オンコール所持回数:月5~6回(土日は月1~2回) ※オンコール回数4回以下もご希望いただけます! ・オンコール出勤回数:事業所全体で月8~10回(1人に換算した場合、月0~3回となります) ・オンコール開始時期:入職後3ヶ月~
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※管理者昇格後(半年目安)、規定により昇給(355,000~450,000円) ※給与は役職・管掌業務の範囲に応じて変動あり ■給与内訳 基本給:204,661円~ 住宅手当:20,000円 情報通信手当:5,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:80,339円(40時間分 ※超過分は全額支給) ■諸手当 ・業績連動賞与あり(半年ごとの評価により、基準を満たした場合に支給) ・原付き手当:15,000円 ・役職手当:主任看護師 30,000円/管理者 80,000円 ・オンコール手当:60,000円~80,000円/月 ※緊急契約者数に応じて変動 ■ファースト ・平日:9,000円 ・土日:14,000円 ※オンコールを月5回以上所持していただける方には、自宅周辺の駐車場を会社負担で貸与いたします。社用車での通勤も可能です。 オンコール所持時の出動手当:4,000円/件 ■セカンド 管理者が所持 ・ターミナル手当:10,000円 ・エンゼルケア手当:10,000円 ・グリーフケア手当:5,000円 ・賞与年2回(事業所毎の実績と成長に応じて発生することがある) ■想定年収 4,700,000円~7,000,000円 ■モデル給与 ◆看護師 主任 月給:375,000円 年収:5,400,000円 ※オンコール含む ※賞与は事業所の実績に応じて別途支給 ◆看護師 管理者 月給:420,000円 年収 : 6,500,000円 ※オンコール含む ※賞与は事業所の実績に応じて別途支給 ■試用期間 6ヶ月(条件変更あり) ※ご入社半年後から管理者としてご勤務想定 月給300,000円 月給内訳: 基本給:199,683円 住宅手当:20,000円 情報通信手当:5,000円 固定残業代:75,317円(40時間分 ※超過分は全額支給)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・制服貸与、携帯、iPad貸与 ・社用車貸与(社用車で家族の送迎可能、オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能) ・定年60歳(再雇用あり上限65歳まで) ・直行直帰可能 ※社内基準あり ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種 ・引越し手当あり(遠方からの引越しの場合、5万円まで手当支給)
教育体制・研修
<独り立ちまでの流れ> けあぶるでは、新入社員が少しづつステップアップし、自立できるよう教育体制を整えています。 ①オリエンテーション 入職初日はマニュアルとチェックシートに沿いながら、基本的な業務を確認していきます! ②同行訪問 2日目から先輩の訪問に同行していきます!訪問に同行し、訪問業務の流れを把握してもらいます。 ③関係各所への挨拶 入職10日目以降からは、同行訪問と並行して居宅介護支援事業所や医療機関などの関係各所へ挨拶周りに行きます! ④単独訪問 同行訪問で流れを把握し、単独訪問までの準備を先輩看護師と行います。 準備が整ったら無事単独で訪問するようになります! もちろん不安なことなどはいつでも相談できる体制です!みんなでサポートします♪
休日
・完全週休2日制(土日休み) ※休日の訪問や夜間出動の際には振替での休みを取得することが可能です!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(取得希望通過率100%) ・時間有休付与あり(お子さんの面談や保育参観など勤務の間に参加することも可能です) ・産休育休 (産休育休取得実績あり※女性の育児休業取得率:100%) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・冬期休暇(12/30~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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