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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【世田谷区】2026年6月オープン！特養の看護師を募集！
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 318,000円
- 仕事内容
- ご入居者様の生活を一緒にサポートして頂ける方お待ちしています ・バイタル測定 ・服薬管理 ・入居者様の健康管理 ・入浴後の処置等看護サービス などを提供していただきます。 病院経験者で高齢者施設の経験がない方もご安心ください。 ご入居者様が安心した生活を送れるよう、お一人おひとりに沿った 支援を提供しています。 変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 定年65歳 再雇用有
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目２番 田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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優っくり看護小規模多機能介護上用賀【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
＼看護師／正社員募集☆令和8年度6月世田谷区上用賀オープニングスタッフ
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事】 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 高齢者施設の経験がない方もご安心下さい。 変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 准看護師 看護師 ※いずれかで可 学歴・年齢不問 ※夜勤：18歳～（深夜業務があるため
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目２番 優っくり看護小規模多機能介護上用賀 東急田園都市線「用賀駅」徒歩18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
上用賀青い空保育園の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給・賞与あり◎季節休暇あり♪上用賀青い空保育園で正規看護師募集！
正看護師を募集しています！
- 残業は月平均5時間程度と少なく、就業時間内に集中して保育に取り組めます。
- 年末年始や夏季に季節休暇があり、お休みがきちんとあるので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
- 行事の為の保育ではなく、日ごろのありのままを行事で見てもらうスタンスなので園児にも職員にもあまり負担をかけないようにしています。
- 過去の経験や慣例に固執せず、新しいやり方や変化に対して柔軟に対応し、よりよい園を一緒につくっていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・傷病対応 ・保健計画の立案・実行・振り返り、保健指導 ・園児・職員の健康管理 ・食事、睡眠、遊びのサポート（主に0歳児クラス） ・保護者支援・対応 ・新入園児面接 ・地域支援 ・法人内他職、看護師との連携、相互支援 ・会議、研修等への参加 ・アレルギー対応、要配慮児対応 ・園外各種医療機関担当 ・保健書類管理、お便り配信等 就業場所変更の可能性あり（法人内施設） 業務範囲変更の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 202,000円 ～ 240,000円 その他手当 20,000円 固定残業代なし 【2年制短大・専門卒】 月給:222,000円 基本給202.000円+区処遇改善10,000円+処遇(1.3）計10,000円 【3年制短大卒】 月給:230,400円 基本給202.000円+職務手当8,400円+区処遇改善10,000円+処遇(1.3）計10,000円 【4年制大学卒】 月給:238,400円 基本給202.000円+職務手当16.400円+区処遇改善10,000円+処遇(1.3）計10,000円 ■その他手当 通勤手当・住宅手当・扶養手当等（※規定あり） 別途処遇改善費支給有り（要綱により毎年変動） 前歴加算上限5年（認可園正規保育士経験満1年度単位） 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回 4.5ヵ月(処遇改善費0.5含）/2024年度実績 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/29～1/3） 有給（入所初日に付与） 特別休暇（災害時、夏季3日、慶弔） 産前6週間有休（※産前産後8週間有休も可）
歓迎要件
・子どもが好きな方 ・決められたカリキュラムではなく、目の前の子どもの「やりたい」を大切にする保育をしたい方 ・企画立案が好きな方 ・学校行事や地域のお祭りを楽しんだ経験のある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・法人理念に共感でき、チームで協働して保育を行える方 ・行動指針(穏やかに、温かく、受容的、応答的、共感的、肯定的に関わること）に沿って行動できる方 ・過去の慣例や習慣に固執せず、新しいやり方や変化に対して柔軟に対応できる方 ・誰とでも協働して業務に取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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