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シニアマンション デュオセーヌ横濱二俣川【2026年03月オープン予定】の主任看護師求人
＜2026年3月OPEN＞日勤のみ・オンコールなし｜新築シニアマンションの主任看護師募集 夜勤・オンコール・過度な医療処置に追われる働き方から、 「暮らしを支える看護」へキャリアを広げませんか？
- 給与
- 正職員 月給 301,000円
- 仕事内容
- 分譲マンション「デュオセーヌ横濱二俣川」における 主任看護師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ＜業務の特徴＞ 日常的な医療処置、服薬・排泄・食事・水分管理等は行いません ■健康相談 居住者様からの心身の健康相談に対応し、 必要に応じて地域の医療機関や関係機関へつなぎます。 介護に関する相談は、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや 市役所・地域包括支援センターと連携します。 ■健康に関する企画～運営 ※年に5～6回 居住者様向けの健康セミナーを、看護師チームで企画・運営します。 講師は地域の医療機関、薬剤師、ケアマネジャー等と連携しながら実施。 主任看護師として企画の主導・進行を担っていただきます。 ■緊急対応 転倒や体調急変などの際の一次対応・応急処置、 必要に応じた救急要請や受診勧奨を行います。 ※基本的に他職種（コンシェルジュ）との2名体制で対応 ※訪問診療・訪問看護利用者は、既定の対応フローに沿って対応します ■居住者情報の管理 健康情報や対応履歴を専用システムで管理。 情報が整理されているため、スムーズな対応が可能です。 ■主任看護師業務 ・パート看護師（1～2名）のマネジメント ・月間シフト作成 ・健康セミナー年間計画の策定 ・居住者情報更新（年1回）の推進 ・地域（医療機関・地域包括・行政）との連携 ・職員向け研修（緊急対応・感染症対応等）の企画・実施
- 応募要件
- ■総合病院または大学病院（100床以上）での臨床経験5年以上 ■医療または介護分野でのマネジメント経験（少人数可） ■土日祝勤務が可能な方（シフト調整あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿南町1701番1 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
場所が近い求人
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訪問看護師募集◎日勤のみ/日祝休み！
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 病院内の在宅医療部における訪問診療でのお仕事です。
- 応募要件
- 正看護師 ※経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 東急田園都市線 青葉駅より 鴨志田団地行 桜台ビレッジ下車 徒歩2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 318,820円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ B 東急田園都市線 「藤が丘駅」からバスで「みたけ台」徒歩で1分 東急田園都市線 「青葉台駅」からバスで「桜台」下車徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
シニアマンション デュオセーヌ横浜青葉台【2026年01月16日オープン予定】の主任看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
＜2026年1月16日OPEN＞シニアマンションチーフメディカルコンシェルジュを募集！◎賞与年2回/日勤のみ/オンコールなし/東証プライムフージャースHDグループ
看護師として、居住者様が健康に快適な生活を送るためのサポートをお願いします。
業務は日勤のみ！夜勤なし・残業ほぼなし・オンコールなしなので生活のリズムを崩すことなく働けますよ◎
当社は東証プライム上場企業が母体のため、腰を据えて安心して働けます。
ますはジョブメドレーよりご応募いただき、気軽にお問い合わせください。
安定したサイクルで看護師として働きたい！
そんな思いがある方は、ぜひ、ご応募ください！
※コンシェルジュ業務も兼任のお仕事です！
募集内容
募集職種
仕事内容
シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」のチーフメディカルコンシェルジュ業務全般 ※コンシェルジュ業務も兼務します （看護師業務：5割、コンシェルジュ業務：5割） 【主な業務内容】 ■健康相談 居住者様より心身の健康に関するご相談を受け、地域の医療機関のご紹介～連携、 介護相談については、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーや 市役所の介護部門、地域包括に繋げています。 ■健康に関する企画～運営 ※年に5～6回 居住者様向けの健康セミナーの企画とその運営を行います。 主任看護師が主導して進めますが、看護師チームで企画を検討し、 役割分担をして準備を進めます。セミナーの講師は近隣のケアマネジャーや 近隣の医療機関、地域包括支援センターの担当者、薬局の薬剤師、 製薬会社、食品会社等にその都度企画に応じてお願いしています。 ■緊急対応 居住者様に事故や急変があった際には、 一時的な身体介助や応急処置を実施しています。 必要に応じて救急要請や近隣医療機関への受診勧奨も行います。 緊急対応時は基本的に看護師と他職種（コンシェルジュ）の2名体制で対応します。 ＜突発的な事故＞ マンション内の居室、共用設備 （ラウンジ、レストラン、大浴場等）での転倒、擦過傷や打撲等の外傷全般 ＜現病の急変＞ 居住者様ごとのご病気に起因する症状の急変 ※訪問診療、訪問看護サービス利用中で急変時の対応が定まっている場合は、 その内容に沿って対応します。 ■居住者情報の管理 対応した内容はPCで専用システムに入力して管理しています。 居住者様の健康情報やこれまでの対応履歴はシステムに整理・保管されているので、 必要な時にいつでも確認し、居住者様対応に役立てています。 ■業務の特徴 デュオセーヌでは、日常的な薬剤の貼付や塗布等の処置、 水分摂取量、食事摂取量、排泄、服薬等の管理は行っていません。 居住者様からご相談やご依頼をいただき、 対応可能な範囲内でサービス提供を行っています。 ■主任看護師業務 ・パートの看護師のマネジメント（1名～2名） 業務の割り振り、看護師業務の分担、施策の浸透 ・看護師シフト作成（月間） ・健康セミナーの年間計画の策定 パート看護師と協力して企画の立案を主導する ・居住者情報更新（毎年1回）の推進 ・居宅のケアマネジャーや地域（地域包括、社会福祉法人、市役所）との連携推進 ・職員（コンシェルジュ）向け研修の主催 緊急対応、感染症対応等 ■コンシェルジュ業務 ・専用システムにて対応記録の入力 ・共用施設の予約受付・管理 ・館内イベントのサポート ・書類の取次 ・対応記録の入力 ・居住者様対応 来客受付、近隣の生活インフラの問い合わせ対応、 居室の設備機器の操作説明、ご要望の受付対応、クレームの初期対応等
給与
給与の備考
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ・固定残業代なし ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年1回（4月）
待遇
・年間休日120日（月9～10日） ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・社会保険完備 ・確定拠出年金制 ・従業員持ち株制度 ・交通費全額支給（規定あり） ・車通勤可 敷地内に駐車場がないため、ご自身で駐車場を手配いただいています。 駐車場代、燃料代の支給あり ※駐車場代、燃料代は全額の支給ではありません（規定あり） ・定年65歳 ・再雇用70歳まで ・昼食補助あり（マンション内レストラン利用時） ・保養所あり（1泊3000円で利用可/軽井沢・京都・札幌・秋谷） ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得祝い金制度 ・MVP制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度 ・神宮球場チケット特典あり
勤務時間
早番8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） 遅番9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間） ※早番、遅番両方勤務あり ※残業ほぼなし ※夜勤なし ※オンコールなし
休日
月9～10日休 ※シフト制 ※年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（法定通り） 特別有給休暇あり（入社初月から支給） 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 など
応募要件
歓迎要件
・介護施設、訪問看護でのご経験 ・柔軟性をもって新しいことにチャレンジしたい ・居住者様（シニア）のお役に立ちたい ・居住者様とのコミュニケーションを大切にしたい ・チームワークをとってみんなでいいサービスを提供したい ・必要な医療、介護サービスを必要なタイミングで提供できるようにしたい ・介護が必要になる前にアプローチしたい ・個人ではなく所属マンションのCSの向上を考えられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
神奈川県横浜市青葉区たちばな台一丁目2番2 デュオセーヌ横浜青葉台
大きな地図を見る東急田園都市線「青葉台」駅徒歩17分 「たちばな台二丁目」バス停まで徒歩1分、東急田園都市線「青葉台」駅まで東急バス利用約8分
設立年月日
2026年1月16日
施設・サービス形態
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