【春日部市栄町】北春日部駅・八木崎駅より徒歩15分/車通勤OK◎月給:410,900~494,400円/賞与年2回/食事手当あり
スタッフの働きやすさも重視している当施設。年間休日115日!年次有給休暇とは別に誕生日休暇もご用意しております。
食費は全額補助!制服もお貸ししますので、いつもフレッシュな気持ちでお仕事ができます。また、社会保険はもちろん退職金制度がきちんとあり、安心して働き続けられる職場です。当施設での経験は、あなたのキャリアプランに必ずプラスになりますよ。
お客様が自主的にしようという気持ちを大切にサポートしてくれる方、ご家族のように温かく接していただける方、高齢者看護に興味のある方を探しています。
なりたい自分を目指せる環境で、のびのびと働きませんか?たくさんのご応募をお待ちしています。
【施設概要】
・開設年月日:平成26年11月1日
・総室数/定員数:66室/66名(4階建)
・平均介護度:3
・平均残業時間:7.25時間(2023年度時点)
・職員体制:3.0:1以上(2019年8月31日時点:2.3:1)
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◎体力的負担が少なく看護のお仕事に集中できる
・健康管理と医療行為がメイン業務です。
・オムツ交換や入浴補助などは介護スタッフが中心に行います。
◎病院よりもご入居者様に寄り添える
・病院は治療の場ですが施設は生活の場です。
・看取りまで行う施設のためご入居者様としっかり向き合うことできます。
◎スタッフの負担を軽減する為のシステムを導入!
・誤薬防止服薬支援システム
※他にもIoT化を検討中!
車通勤はもちろん、公共交通機関の方は駅と施設の間で自転車ご利用できます。(規定あり)
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームでの看護リーダー業務全般 ・職員の育成 ・職員間の連携 ・医療機関との連携 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 ※東証プライム市場上場 ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正看護師 月給:410,900~494,400円 年収:5,531,800円~ <内訳> 基本給:300,500~384,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 食事手当:6,600円 夜勤手当:68,800円(1回17,200円×4回想定) 資格手当:25,000円 役職手当:10,000円 賞与:基本給2ヶ月分(年2回) ■備考 昇給:年1回 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤者はガソリン代 14円/km・駐車場代無料 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・交通費全額支給(上限なし)※車通勤者はガソリン代 14円/km ・駐車場完備/無料 ・勤務時間内の食事補助あり ・研修制度あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(婦人科検診補助制度あり) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・相談窓口設置 ・制服貸与 ・資格取得支援あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・ベネフィットステーション会員 (宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能) ・東急ハーヴェストクラブ ・UR賃貸住宅優待制度 ・介護施設利用優待及び入居者紹介制度 ・退職金制度(確定拠出年金)※3年以上在籍 ・昇給年1回(人事考課による) ・賞与年2回(年1.6ヶ月分) ・従業員持株会 ・速払いサービス
勤務時間
日勤9:00~18:00 夜勤16:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤は月4回想定
休日
<休日> 年間休日115日 内訳:月9~10日(2月のみ8日)・誕生日休暇 別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与 <休暇> 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇 ・産前・産後休暇・母性保護等 ・生理休暇 ・育児時間 ・育児休業・介護休業 ・公民権行使の時間 ・慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年11月
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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