セントケア看護小規模友部の所長(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給385,000円〜 410,500円

最終更新日: 2025/08/04

【笠間市南友部】夜勤なし◎完全週休2日制♪充実した福利厚生と研修制度が魅力の職場です！正職員の管理者看護師を募集中

セントケアグループは設立以来、人間のプロ・心のプロを目指してきました。トータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けています。私たちの考えや行動に賛同してくれる方々の協力もあり、順調に成長を続けている当社。訪問介護や訪問入浴といった各種サービスを通じて、利用者様が人と人との交流を楽しみながら自宅での生活を過ごせるよう、心から癒されるサービスの提供に努めます。
ただいま当グループの運営する「セントケア看護小規模友部」にて勤務していただける、正職員の管理者看護師を募集しています。

長く安心して働ける環境を整えています

完全週休2日制で希望休も考慮いたしますので、プライベートの充実も叶えられます。
健康診断やインフルエンザ予防接種補助などをおこない、一緒に働く仲間の健康にもきちんと配慮しています。
グルメやレジャー、宿泊などがお得に利用できるクラブオフへの加入など、うれしい福利厚生が揃っています。

募集内容

募集職種

所長(看護師/准看護師)

仕事内容

管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。・スタッフマネジメント・業務、サービスの品質管理・経営事務管理・地域連携・お客様対応　など指定上の管理者を行っていただきます。業務の変更範囲なし転勤の可能性あり　転勤範囲：茨城県内（通勤可能範囲）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給385,000円〜410,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　205,000円～230,500円・職種手当　120,000円・役割手当　5,000円・役職手当　55,000円固定残業代なし時間外手当通勤手当　実費支給（上限あり）　月額100,000円昇給あり　1月あたり0円～3,000円（実績） ※年1回の社内評価による賞与あり　年2回・計1.80ヶ月分（実績）職務給制度あり試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可　無料駐車場あり退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律68歳）健康診断長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保証します）父子・母子家庭奨学金制度制服貸与スタッフ紹介制度手当ほっとライン（相談通報窓口）ありインフルエンザ予防接種補助全国の人気ホテル・レジャー施設・グルメ・エステなどセントケア・グループ限定の特別優待価格で利用できる福利厚生サービス受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得費用補助金制度あり入社時から専門研修まで様々な研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

シフト制　変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～17:00 9:00～18:00 休憩60分時間外労働　月平均15時間

休日

4週8休以上育児支援あり

完全週休2日制会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）年間休日数112日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※半日単位で有給休暇使用可能産前産後休暇介護休暇育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

正看護師普通自動車運転免許年齢制限あり　67歳以下※定年を上限経験不問学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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