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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 475,000円
- 仕事内容
- ◎管理職の業務例◎ [計画作成]年間事業計画の作成と展開 [育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 [経理関係]収支把握・経費管理 [顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり [事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都豊島区南長崎5-20-16 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で5分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で8分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る小規模多機能きらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【板橋区徳丸】【正社員/看護師】オープニングスタッフ募集!!2026年2月新規開設!小規模多機能きらら板橋徳丸☆彡

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能で介護現場で勤務をしながらご利用者の健康管理、服薬支援、簡単な医療行為をしていただいています。 ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格必須 定年制あり(60歳、再雇用制度あり) 自動車運転免許あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープン
特徴が同じ求人
スターク訪問看護ステーション板橋徳丸の看護師/准看護師求人
月給30万以上/賞与あり/土日祝休み/研修制度充実

- 給与
- 正職員 月給 313,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など ◆訪問件数・・・4~6件/日 ◆訪問場所・・・板橋区、和光市(一部)、練馬区(一部)、北区(一部) ◆訪問方法・・・電動自転車 ◆スタッフ・・・看護師6名、リハビリ4名 (男性3名、女性7名) 【1日のスケジュール例】 8:45 出勤・カンファレンス 9:30 午前訪問開始 ※2-3件訪問(1件:30分もしくは60分訪問) 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 ※2-3件訪問(1件:30分もしくは60分訪問) 17:00 帰社・情報共有 17:45 退勤 (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 (就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区徳丸4-25-13 新三洋ビル2F 東武東上線(池袋~小川) 下赤塚駅から徒歩で13分 東武東上線(池袋~小川) 東武練馬駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
\看護師/正社員募集☆令和8年3月板橋区四葉オープニングスタッフ☆
オープニングメンバー募集! ピカピカの新築です
●地域に密着した看護小規模多機能介護施設が令和8年3月に開所いたします。複合サービスで一人ひとりに合ったサービスを提供します。
※令和8年3月より前の入職でも、奉優会の他施設で研修しながら働くことができます!
(研修先例)
・優っくり村板橋栄町(板橋区栄町35-10)
ブランクOK!
●看護師資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫!久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。●施設内では様々な専門職(介護、看護、ケアマネジャー、機能訓練士等)を配置しチームでご利用者の生活を支援します。
奉優会は約150事業所を運営する、安定した社会福祉法人です!
●育休取得率は98%、子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も取得。すべての人が働きやすい職場を目指しています。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記給与は資格手当・月額処遇改善手当を含みます。 正看護師: 304,500円~ その他手当・昇給・賞与 家族手当:配偶者20,000円(規定あり) その他扶養者1人増につき4,000円 夜勤手当:6,000円/回 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 年末年始手当:3,000円/日 交通費支給:50,000円/月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】
待遇
教育体制・研修
ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。
勤務時間
[1] 08:00 ~ 17:00(休憩60分) [2] 09:00 ~ 18:00(休憩60分) [3] 10:00 ~ 19:00(休憩60分) 最低勤労日数(週) 5日 看護職については基本☆夜勤なし☆の日中時間帯のみの勤務です! ※残業は月平均5~10時間程度 ※事業開始後、変更になる可能性があります。
休日
シフト制 月10日休 年間休日122日以上!
長期休暇・特別休暇
有給休暇※取得率も高くオンとオフの切り替えが可能です。 夏季休暇 育休・育児制度 介護休業 看護休暇
歓迎要件
第二新卒歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 長期できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年3月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
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