セントケア看護小規模つるま【2025年12月オープン】正看護師・管理者(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給362,000

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セントケア看護小規模つるま【2025年12月オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【大和市上草柳】 ★2025年12月新規開設★看護小規模多機能でもっと“暮らしに近い看護”へ◎手厚い福利厚生あり

看護小規模多機能居宅介護とは

「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」を一体的に提供し、医療ニーズのある利用者さまが住み慣れた地域・自宅で暮らし続けるためのサービスです。
「治療中心」ではなく、生活を軸にした医療・看護・介護を提供するのが看護小規模多機能。
✔ 退院後の生活支援
✔ 医療処置が必要な方の在宅継続
✔ 最期まで“その人らしく”暮らす支援
病院では深くまで見えにくかった生活背景・家族関係・人生観まで含めて関われるのが特徴です。
登録29人と定員も決まっていますので、一人ひとりとじっくり関われ、お客様の表情や変化を丁寧に看られます。

セントケア神奈川について

セントケア神奈川は1983年設立のセントケア・グループの1社。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。
セントケア神奈川には、訪問介護・訪問入浴・看護小規模多機能、デイサービス・グループホーム等在宅介護サービスを中心に60ヵ所以上拠点があり、94の介護・看護サービスを展開しています。
その中でも看護小規模多機能は神奈川県内に11ヵ所あり、セントケアつるまは2025年12月に開設しました。また訪問看護は県内に7ヵ所。病院から転職した看護師さんも大勢活躍されています。


「セントケア看護小規模つるま」で働いてみませんか?

  • ただいま正職員の看護スタッフを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
  • 子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
  • スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください!

募集内容

募集職種

正看護師・管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

★12月オープン★ オープニングスタッフ募集! 施設内やお客様宅での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・インスリン対応 ・入浴前後の処置 ・経管栄養 ・食事介助 等 ※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分) ※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内) <1日の流れ> 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録  14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります 看護小規模多機能で、あなたの看護経験を“地域の力”に変えてみませんか?

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給362,000円

給与の備考

■正看護師 月給362,000円~ ■管理者 月給375,000円~ ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・オンコール手当 ・年末年始手当 研修期間(試用期間)3ヶ月(同条件)

待遇

〇給与・待遇〇 ・賞与あり ・各種手当あり(資格手当など) ・交通費支給 ・レジャー施設等の優待価格利用 〇安心して長く働ける制度〇 ・社会保険完備 ・退職金あり ・定年68歳 ・財形貯蓄制度 ・貸付金 ・奨学金制度 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・長期所得補償制度(GLTD) 〇健康・相談サポート〇 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 〇研修・キャリア支援〇 研修制度・資格取得支援 キャリア相談窓口あり 〇そのほか〇 ・ユニフォーム貸与 ・社員紹介制度 〇感染症対策について〇 ・WEB面接対応可(ご希望者のみ) ・対策本部設置、衛生用品の確保 ・マニュアル作成、情報共有の実施 他 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

教育体制・研修

◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ・専門研修(職種、サービス別) ・資格取得制度 認定看護師・特定行為看護師として活躍したい方には認定看護師・特定行為看護師のキャリアパスを支援。 2025年4月より資格取得補助制度を導入し、資格取得者には手当を支給しています。

勤務時間

8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:30~19:30 (11:00~20:00) ※休憩60分

休日

シフト制の週休2日制 (変形労働時間制:1カ月単位) 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

応募要件

正看護師免許、運転免許 訪問看護未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接前に詳しい条件や仕事内容を聞いてみたい方は、WEBでのカジュアル面談も可能ですので気軽にご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

神奈川県大和市上草柳8-13-17 3階

大きな地図を見る

小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で15分 相鉄本線 相模大塚駅から徒歩で22分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で24分

設立年月日

2025年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

通いサービス 07:00~20:00 宿泊サービス 17:00~07:00 訪問サービス 24時間

利用者定員数

登録:29名、通い:18名、宿泊:7名

施設規模

鉄骨造造り3階建ての1階部分 敷地面積 1,101.52平方メートル 延床面積 1,091.95平方メートル 居間及び食堂の面積 58.48平方メートル 宿泊室 14.20平方メートル 7室 上記以外の宿泊室 1室

スタッフ構成

管理者 1名 介護支援専門員 1名 介護職員 12名 看護職員 8名

職場の環境

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