【大和市上草柳】 ★2025年12月新規開設★看護小規模多機能でもっと“暮らしに近い看護”へ◎勤務日数相談可
看護小規模多機能居宅介護とは
「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」を一体的に提供し、医療ニーズのある利用者さまが住み慣れた地域・自宅で暮らし続けるためのサービスです。「治療中心」ではなく、生活を軸にした医療・看護・介護を提供するのが看護小規模多機能。
✔ 退院後の生活支援
✔ 医療処置が必要な方の在宅継続
✔ 最期まで“その人らしく”暮らす支援
病院では深くまで見えにくかった生活背景・家族関係・人生観まで含めて関われるのが特徴です。
登録29人と定員も決まっていますので、一人ひとりとじっくり関われ、お客様の表情や変化を丁寧に看られます。
セントケア神奈川について
セントケア神奈川は1983年設立のセントケア・グループの1社。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。セントケア神奈川には、訪問介護・訪問入浴・看護小規模多機能、デイサービス・グループホーム等在宅介護サービスを中心に60ヵ所以上拠点があり、94の介護・看護サービスを展開しています。
その中でも看護小規模多機能は神奈川県内に11ヵ所あり、セントケアつるまは2025年12月に開設しました。また訪問看護は県内に7ヵ所。病院から転職した看護師さんも大勢活躍されています。
「セントケア看護小規模つるま」で働いてみませんか?
ただいま正職員の看護スタッフを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っています。正社員登用もあり、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。- 子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
- スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
★2025年12月オープン★ 住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス! 施設内やお客様宅での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・インスリン対応 ・経管栄養 ・食事介助 等 ※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。(ケア時間30分+移動・記録20分) <1日の流れ> 8:00/申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります。就業時間の相談可 雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新(原則更新/更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
・昇給あり ・交通費全額支給(上限10万円) 研修(試用)期間14日(期間中は時給 1,225円・習熟に応じ期間短縮)
待遇
教育体制・研修
研修プログラムあり ・採用時研修 ・現場同行研修 ・知識や技術の熟練研修 ・職種やサービスごとの専門研修 ・マネジメント研修 など
勤務時間
8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:30~19:30 (11:00~20:00) ※休憩60分
休日
休日(出勤日)応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定に準じます) 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業(条件あり) 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接前に詳しい条件や仕事内容を聞いてみたい方は、WEBでのカジュアル面談も可能ですので気軽にご相談ください。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年12月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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