訪問看護ステーション　ユースフル川崎【2026年05月オープン予定】の管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給400,000円〜

最終更新日:2026/01/15

【オープニング】◇入社祝い金5万円◇訪問看護ステーションの管理者候補を募集中！◇年間休日114日でプライベートも充実◇オンコールなし◇

株式会社LCG«ライフケアグループ»が2026年5月にオープンを予定している訪問看護ステーション『ユースフル川崎』の管理者候補を募集します！

オープン後約半年を目途に増床予定です◎
スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。
またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など
新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！

抜群の成長力を誇るライフケアグループ

設立から15年間順調に成長を続け、現在では関西、関東で100以上の事業所を運営しております！
『介護』『障がい』『保育』『健康』『医療』など福祉にかかわる多数の分野で事業を展開しているため、景気や社会情勢の影響を受けにくく、安定した経営を続けております。
利用者様や入居者様、従業員数も着実に増えており、売上高も右肩上がりに成長中です！

募集内容

募集職種

管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

師長・管理職新規オープンオープン3年以内

訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇訪問看護指示書の管理 ◇スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ◇訪問看護記録の管理 ◇面接対応 ◇高齢者施設内での訪問看護業務全般 ◇利用者様の管理など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

年収　4,800,000円～　基本給　　　　220,000円～　職能手当　　　90,000円～　固定残業手当　90,000円～(35時間分) ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能

☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ◇社会保険完備 ◇賞与年２回 ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇慶弔休暇/お祝い金制度あり ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制（66歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

経験の少ない方・ブランクのある方も安心して働けるよう、以下の体制を整えています。・新入社員研修制度・チームケア制度・メンター制度・医療研修制度入社後2ヶ月・4ヶ月目に定期面談も実施しております◎

勤務時間

オンコールなし・免除可

8:00～20:00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分）シフト例） 8:00～17:00、9:00～18:00、11:00～20:00　など

休日

月1シフト提出

【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】月9日休み（シフト制）月2回希望休の取得が可能です！

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年後／法定通り）夏季・冬季休暇各3日（規定あり）

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍

看護師免許が必須となります。 ※准看護師は不可

歓迎要件

以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇介護施設での看護師としての実務経験 ◇介護施設での看護師長などリーダーとしての実務経験こんな方からのご応募をお待ちしております。 ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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