訪問看護リハビリステーション　ケア・リンクの管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給450,000円〜

最終更新日:2026/03/01

【月給45万円～＆賞与年2回】土日祝休み♪管理看護師を募集中！埼玉で長く働ける訪問看護♪

＜看護管理者｜おすすめポイント＞

❶ 働きやすさ最優先の管理職ポジション

・17時半退勤
・土日祝休み／年間休日127日
・残業ほぼなし
管理者でありながら、無理な長時間労働はありません。
現場とマネジメントを両立しつつ、
プライベートの時間もきちんと確保できる勤務体制です。

❷ 安定法人で安心！

管理者経験の有無に関わらず、
月給45万円以上＋賞与年2回のスタート。
・20年以上の運営実績を持つ安定法人
・退職金制度あり
「今後も安心して働ける職場」を重視したい方に適した環境です。

❸ 管理者としてキャリアアップ！

訪問看護師の教育・統括など、
管理者としての役割を担っていただきます。
・これまでの訪問看護経験を活かしたい
・次のステップとして管理職に挑戦したい
・裁量をもって運営に関わりたい
すぐにすべてを任せるのではなく、
段階的に業務を引き継いでいきます。

❹ 人間関係のストレスが少ない職場環境

スタッフはスキルだけでなく、人柄を重視して採用しています。
職種間の連携が取りやすく、意見を言いやすい雰囲気です。
管理者として孤立しにくい体制なので、
長く働くうえで重要な「人間関係で悩みにくい職場づくり」を大切にしています。

まずは見学だけでも歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

看護師の教育や統括などの管理業務訪問看護業務全般（状態観察、服薬管理、入浴介助、医療処置、家族指導、リハビリなど） ※1日3～5件の訪問となります。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給450,000円〜

給与の備考

※オンコール込みオンコール手当（平日3000円、土日祝5000円）出勤で1回4000円 ※オンコールは月7回程度試用期間：3ヶ月（同条件）昇給年1回賞与年2回 ★年収約550万前後 ★過去支給実績　年収830万円（所長）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当

・社会保険完備・交通費支給・車通勤可・産休育休（実績あり）・退職金制度（勤続3年以上）・引越し代補助・面接交通費支給補助・オンライン面談可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・セミナー参加費補助・資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8：30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼ無し（月2～3時間程度）

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上

週休2日制（土・日）、祝日年間休日127日 ※緊急訪問時出勤あり（オンコールと出動の場合、手当あり） ※年3回ほど祝日出勤あり（社内カレンダーに準ずる）

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許主夫・主婦OK

正看護師免許をお持ちの方普通自動車免許をお持ちの方オンコール出勤できる方＊看護師経験必須（年数不問）＊年齢不問＊ブランクOK！

歓迎要件

訪問経験者歓迎

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談（見学含む）を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。＊お気軽に見学していただけます。＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。＊遠方の方は、面接交通費を支給します。＊遠方の方は、引越し代を支給します。＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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