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- 給与
- 正職員 月給 207,003円 〜 279,493円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の入所者様に対する看護業務 ※業務についてはベテラン職員が丁寧にお教えします
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ブランクOK 年齢・経験不問
- 住所
- 長野県長野市大字北長池914番地 長野電鉄長野線 附属中学前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホームこうほくの看護師/准看護師求人
【長野市稲里町下氷鉋】経験者優遇！賞与は、年2回☆福利厚生が充実した職場で、あなたも気持ちよく仕事に取り組んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 243,740円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ※オンコール業務があります。 （電話当番：8回程度/月。内、電話対応：0～2回/月・内、緊急時対応0～2回/月） 有期実習訓練期間（同行期間）は3ヶ月（雇用条件変更なし）
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 長野県長野市稲里町下氷鉋682 アルピコ交通 中氷砲北バス停 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るツクイ長野稲里中央（デイサービス）の看護師/准看護師求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【長野市稲里町中央】ツクイ長野稲里中央(デイサービス)での看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 230,500円 〜 287,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・送迎・添乗業務 ・各種記録業務など ※機能訓練指導員・介護職員の兼務となります ※送迎業務は添乗でも可能 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 長野県長野市稲里町中央4－15－9 JR信越本線(篠ノ井～直江津) 川中島駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム ふれあい荘の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【長野市松代町西寺尾】毎月10日休みの年間休日120日☆賞与計4.0ヶ月分☆准看OK！夜勤なし♪
社会福祉法人新志福祉会について
- 長野県で「特別養護老人ホーム ふれあい荘」を運営している社会福祉法人新志福祉会は、地域との関わりを大切にし、老人福祉の向上に役立つ施設の運営を目指しています。
- 「ゆっくり、のんびり、ニッコリ」を法人理念に掲げ、利用者さま一人ひとりが安心して快適に、いきいきと過ごせる生活空間の提供をおこなっています。
看護師として活躍しませんか？
- 准看護師の資格をお持ちの方もご応募いただけます！
- 年間休日は120日◎残業月平均2時間、夜勤はありません♪プライベートも大切にしたい方にぴったりです。
- 賞与は年2回の支給実績あり！合計4.0ヶ月分（入社初年度のみ、入社時期により算定期間が異なります）◎
- 住宅手当や扶養手当など、家計を支える方にはうれしい手当を用意しています。（支給要件あり）
募集内容
募集職種
仕事内容
〇仕事内容 『特別養護老人ホーム ふれあい荘』において 施設入居者(高齢者)の看護・介護業務を行います。 ※利用者60名に対し、常勤看護師3.5～4.0人(2.0～3.0人/日の配置)。 ※日々の入居者の健康管理を行い。異常時等、嘱託医及び諸総合病院と連携を行います。 (バイタルチェック、緊急時の対応など) 〇必要な経験・知識・技術等 ＜経験＞ 認知症高齢者及び意思疎通のできない利用者の対応 医師への症状等の上申、回診の対応など ＜知識＞ 呼吸器、循環器、整形外科的疾患 ＜技術＞ 経管栄養技術(胃婁)、膀胱留置カテーテル交換、点滴、採血、創傷処置、サーフロ留置針、各種軟膏処置、点眼、点鼻、服薬管理 ※急変対応、救急搬送対応 あれば尚可 ・仕事内容の変更なし ・就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与の内訳】 ・基本給 171,465円～331,519円 ・資格手当 准看護師15,000円/月 正看護師25,000円/月 ・業務手当 2,315円～10,443円 ※基本給はさらに前歴換算あり 【その他手当等】 ・オンコール当番手当 500円/日（月１０回～１５回程度） ・オンコール対応手当 200円/日（オンコール対応による出勤時は超過勤務手当別途支給） ・役職手当 39,486円～60,337円（係長職以上） ・通勤手当実費支給 上限21,500円/月 ・昇給 1,470～2,450円（実績） ・賞与 年2回 計4.0ヶ月分（実績） ・職務給制度（介護士、看護師、栄養士など） ・特定処遇改善手当 ・住宅手当（支給要件あり） ・扶養手当（支給要件あり） ・固定残業代なし ・裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形 退職金共済加入、退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長あり 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可 インフルエンザ予防接種 健康診断 新人研修（就業規則や施設防災、リスクマネジメントなど） 各委員会主催の各研修（年12回）
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日120日（毎月10日休み） 勤務表による
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
経験者優遇 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1990年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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