【オープニング】看護スタッフ募集!9:00~18:00×週4日、日勤のみ、ブランクあり・施設未経験の方も歓迎!!
☆入社時期相談可!☆
【アズハイムで働く魅力ポイント】
・日勤のみ、オンコール無
・産休・育休制度 取得実績あり
・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎
【こんなスタッフが活躍中】
アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。
弊社では、従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされないと考えております。そのために、会社全体でスタッフが働きやすい空間をつくる努力をしております。
入社時に行う研修から始まり、配属先の事業所では先輩スタッフから実技について学んで頂きます。
その後も個人のスキルや役職に合わせた研修も多数あるので、より介護の知識を深めて頂くことができます。
スタッフが満足して勤務することで事業所全体の質・お客様へのサービスも向上すると考えます。「従業員満足=顧客満足」は弊社の理念の1つなのです。
私たちと一緒にアズパートナーズを作っていってくれる方なら、どんなサポートも惜しみません。あなたと働くことを楽しみにしてます★☆
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
准看護師:1,600円~ 正看護師:1,800円~ +別途交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、9:00~18:00(実働8時間)、週4日勤務の場合 月給 230,400円 ※経験による ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 資格取得祝い金 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 制服貸与 食事補助 研修(入社時研修、OJT研修、階層別研修) ゴールインボーナス制度 永年勤続表彰制度 顧客満足度優秀事業所表彰制度 全社決起総会 社内イベント(ボウリング大会等) 社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加) セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 従業員持株会制度 ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社) ※有期労働契約を更新する場合の新基準 ■更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ・健康状態 ■更新上限:なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 勤務日数:週4日※曜日固定相談可
休日
シフトによる
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 等
歓迎要件
経験者優遇 ブランクのある方・介護業界未経験の方も歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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