年間平均有給取得日数10日以上!年末年始・お盆・GWは連休★もちろん夜勤ナシ★
完全週休2日制×有給×連休=プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎
「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する地域密着型の通所介護施設です。安心ライフグループでは、完全週休2日制を採用しており、日曜日は必ずお休み+平日1日お休みになるので、プライベートとの両立もラクラク♪
有給消化率もほぼ100%で、しっかり休める環境を完備しています!
また、年末年始・お盆に加え、GWも連休があるので、家族の予定や趣味の時間も取りやすい◎
もちろん、育児休業・看護休暇の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても安心して働ける職場です!
DXを推進中!ムダを省いた効率的な働き方が実現!(デジタル初心者も問題なし!)
安心ライフでは、各拠点にPC・タブレット端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報を管理しています。情報を一元化することで、どの端末からでも記録を入力できるので、現場でありがちな「記録を待つ時間」がありません。
そのため余計なストレスを感じずに働けます!
毎月の面談でお悩み解消。人の良さが強みです。
安心ライフグループでは、月に1度の1on1面談を実施しています。日々の業務での悩みや、今月できるようになったこと、これからできるようになりたいことなどを整理して話すので、現場で感じた”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。
忙しいとコミニケーションの場が減ってしまいしまいがちですが、スタッフ同士でのこまめな会話の機会を設けているので、風通しの良い職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
○健康チェック 利用者さまのバイタル(血圧・脈拍・体温など)を測定し、体調を観察します。 ○服薬管理 薬の準備や服薬確認を行い、飲み忘れや誤薬を防ぎます。 ○医療補助 ドクターの指示がある場合は、創傷処置・軟膏塗布・インスリン注射・胃ろう管理などを行います。 ○緊急時対応 体調急変時には応急処置を行い、医師・救急搬送など適切な対応をします。 ○機能訓練のサポート 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリの補助を行うこともあります。 ○介護職員への助言・連携 健康面から介護職員をサポートし、利用者さまが安全に過ごせるようチームで取り組みます。 ○記録・報告業務 健康状態や処置内容を記録し、家族や医師へ共有します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 【正看護師】139,420円~195,530円 【准看護師】140,330円~196,450円 ・資格手当 【正看護師】35,000円 【准看護師】30,000円 ・処遇改善等手当 32,000円【正・准看護師 同額】 ・固定残業代 【正看護師】46,080円~58,610円 【准看護師】45,170円~57,690円 (時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給、万が一超過した場合は別途支給) 別途支給 ・役職手当 ・送迎手当 賞与 年2回(計2.00ヶ月分、2024年度実績) 昇給あり 交通費実費支給(上限:月額30,000円) ※マイカー通勤については応相談 ※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
引っ越し手当(条件あり) 定年制度あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給します
教育体制・研修
勤務時間
8時30分~17時30分 ※1年単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:5時間 ※休憩時間:60分 ※日勤のみ
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 年末年始休暇5日 GW休暇3日 夏季休暇4日 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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