好きな時間に働ける!ブランク歓迎で家庭優先OK◎
DXを推進中!ムダを省いた効率的な働き方が実現!(デジタル初心者も問題なし!)
安心ライフでは、各拠点にPC・タブレット端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報を管理しています。情報を一元化することで、どの端末からでも記録を入力できるので、現場でありがちな「記録を待つ時間」がありません。
そのため余計なストレスを感じずに働けます!
毎月の面談でお悩み解消。人の良さが強みです。
安心ライフグループでは、月に1度の1on1面談を実施しています。日々の業務での悩みや、今月できるようになったこと、これからできるようになりたいことなどを整理して話すので、現場で感じた”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。
忙しいとコミニケーションの場が減ってしまいしまいがちですが、スタッフ同士でのこまめな会話の機会を設けているので、風通しの良い職場です♪
募集内容
募集職種
仕事内容
○健康チェック 利用者さまのバイタル(血圧・脈拍・体温など)を測定し、体調を観察します。 ○服薬管理 薬の準備や服薬確認を行い、飲み忘れや誤薬を防ぎます。 ○医療補助 ドクターの指示がある場合は、創傷処置・軟膏塗布・インスリン注射・胃ろう管理などを行います。 ○緊急時対応 体調急変時には応急処置を行い、医師・救急搬送など適切な対応をします。 ○機能訓練のサポート 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリの補助を行うこともあります。 ○介護職員への助言・連携 健康面から介護職員をサポートし、利用者さまが安全に過ごせるようチームで取り組みます。 ○記録・報告業務 健康状態や処置内容を記録し、家族や医師へ共有します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給あり 1時間あたり10円(実績) 賞与あり 年2回 20,000円~50,000円(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 (※各種加入保険は労働条件により法定通り) バイク通勤・自転車通勤可 雇い止め規定あり 扶養の範囲内での勤務相談可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) GW(5/3~5) お盆休み(8/13~16) 6月第一土曜日 年次有給休暇日数は勤務条件により法定通り 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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施設・サービス形態
営業時間
休業日
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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