クリケア訪問看護ステーション 斑鳩事業所（仮称）【2026年11月01日オープン予定】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【2026年11月1日開所予定／サテライト】固定残業なし・通常勤務で年収500万円前後｜訪問看護未経験OK
2026年11月1日、斑鳩町にサテライトを開所予定
「クリケア訪問看護ステーション 斑鳩事業所」は、本体事業所のサテライト（出張所）として2026年11月1日に開所予定です。新しい地域拠点の立ち上げに関わりながら、本体事業所の教育・相談体制や専門性を活用して働けます。サテライト勤務であっても、一人で抱え込ませることはありません。
【固定残業なし／通常勤務で年収500万円前後】
月給30万円＋賞与年2回（年間60万円程度）＋訪問インセンティブ。現在のスタッフでは、訪問インセンティブ月4.5万～5万円程度が中心です。時間外手当は固定残業ではなく、勤務実績に応じて別途支給します。
訪問看護未経験の方も歓迎しています。
入職後は同行訪問から段階的に経験を積み、専門看護師や特定行為研修修了者などへ随時相談できます。
私たちが大切にしているのは、「一人で訪問しても、一人で判断させない」チームづくりです。
給与と働き方
・固定残業代を含まない月給30万円・賞与：年2回／年間60万円程度（実績により変動）
・月間訪問時間が60時間を超えた部分について、1時間につき1,000円を支給
例：月105時間訪問の場合、超過45時間×1,000円＝45,000円
・通常勤務の年収目安：489万～503万円程度（残業代・通勤手当を除く）
・時間外手当は別途支給。実際の支給額は月2万～3万円程度となることが多いです
※インセンティブ、オンコール待機、緊急訪問の回数・金額は勤務実績により変動します。
訪問看護未経験でも、段階的に独り立ち
【入職直後】同行訪問を中心に、訪問看護の基本や利用者様ごとのケアを習得します。
【習熟後】
本人の経験・習熟度を確認しながら単独訪問へ移行します。
【その後】
カンファレンス、1on1、アンラーンタイム、社内外の研修を通じて継続的にフォローします。サテライトからでも、判断に迷った際は本体事業所を含む専門性のあるスタッフへ相談できます。
医療依存度の高い利用者様にも対応
人工呼吸器、在宅輸液ポンプ、PCAポンプ、腹膜透析、終末期ケアなどにも対応します。急性期で培った観察力や臨床判断を、地域の生活の場で活かせる職場です。教育・相談体制
病院で教育専従を経験したスタッフ、急性・重症患者看護専門看護師、特定行為研修修了者、公認心理師、修士・博士課程修了者が在籍しています。資格や肩書きを並べるだけでなく、日々の実践で困ったときに相談し、ケアを一緒に考えられる体制を大切にしています。
S-QUE訪問看護オンライン研修、資格取得支援、外部研修参加費補助、書籍購入支援もあります。奈良県立医科大学・天理大学・畿央大学の実習を受け入れており、教えること・学び合うことが根づいた職場です。
ジョブメドレーからご応募後、見学・カジュアル面談をご相談いただけます
開所前のため、実際の勤務場所や開所準備の状況など、確認したいこともジョブメドレーからの応募後にお気軽にご相談ください。こんな方を歓迎します
・新しいサテライトの立ち上げに関心がある方・急性期経験を地域で活かしたい方
・訪問看護に挑戦し、段階的に成長したい方
・困ったことを抱え込まず、チームで相談しながら働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
■事業所について クリケア訪問看護ステーションのサテライト（出張所）として、2026年11月1日に開所予定です。 本体事業所と連携しながら、生駒郡斑鳩町周辺の利用者様へ訪問看護を提供します。 ■業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 ・療養上のお世話（入浴、排泄、食事介助） ・病状観察、内服管理、リハビリテーション ・医療処置（ストマ・気管孔管理、在宅酸素療法、点滴・注射、創傷・褥瘡処置） ・医療機器の管理（在宅輸液ポンプ、PCAポンプ、在宅酸素、人工呼吸器、腹膜透析など） ・ご本人・ご家族からの療養相談 ・医師、ケアマネジャー、ヘルパー、相談員など多職種との連携 ・看護記録、訪問看護計画書・報告書などの作成 ■訪問について ・訪問件数：1日5～6件程度 ・訪問手段：自動車（社用車あり） ・主な訪問エリア：生駒郡斑鳩町周辺 ■オンコールについて ・オンコール待機：月5～6回程度 ・緊急訪問：月1～2回程度（0回の場合もあります） ・開始時期：入職後2ヶ月目以降を目安に、経験・習熟度を確認して決定 ※開始時はサポート付きで実施し、その後も本体事業所を含む管理者・スタッフへ随時相談できます。回数は利用状況やシフトにより変動します。 ■訪問看護未経験の方へ 【入職直後】同行訪問を中心に、訪問看護の基本と利用者様ごとのケアを学びます。 【習熟後】本人の経験・習熟度を確認しながら単独訪問へ移行します。 【その後】カンファレンスや教育機会を通じて継続的にフォローします。 サテライト勤務であっても、「一人で訪問しても、一人で判断させない」体制を大切にします。分からないことや不安なことは、本体事業所を含む専門性のあるスタッフや管理者へ随時相談できます。
診療科目・
給与
給与の備考
■固定給与 月給300,000円 ・基本給：280,000円 ・資格手当（看護師）：20,000円 ・固定残業代：なし ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。実際の支給額は月20,000～30,000円程度となることが多いです。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回／年間600,000円程度（実績により変動） ・昇給：年1回（実績により変動） ■訪問インセンティブ 月間訪問時間が60時間を超えた部分について、1時間につき1,000円を支給します。 例：月105時間訪問の場合 105時間－60時間＝45時間 45時間×1,000円＝45,000円支給 現在のスタッフでは月45,000～50,000円程度が中心です（年間目安540,000～600,000円）。 ■オンコール・緊急訪問手当 ・オンコール待機手当：1回1,500円（月5～6回程度／年間目安90,000～108,000円） ・緊急訪問手当：1回5,000円（月1～2回程度／年間目安60,000～120,000円） ※回数は利用状況やシフトにより変動し、保証するものではありません。 ■年収モデル ・固定年収：4,200,000円 （月給300,000円×12ヶ月＋賞与600,000円） ・通常勤務の年収目安：4,890,000～5,028,000円程度 （固定年収＋訪問インセンティブ＋オンコール待機手当＋緊急訪問手当。時間外手当・通勤手当を除く） ※標準的な勤務実績で年収500万円前後です。時間外手当等を含む年間総支給実績では500万円を超える場合がありますが、勤務実績により変動します。 ■その他手当 ・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） ・その他資格手当：資格に応じて支給（例：特定行為研修修了10,000円） ・年末年始手当：1日5,000円（12月31日～1月2日） ・マイカー訪問手当：月6,000円（自家用車で訪問した場合。訪問時の駐車場代は全額支給） ※通勤のみの場合、駐車場代は半額支給 ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・ユニフォーム、iPad貸与、副業OK ・引越し手当（支給条件あり） ・社内イベント（BBQや交流会など） ・髪色（華美でなければOK） ・社用車あり、マイカー通勤可能 ※駐車場利用料（自動車通勤の方：事務所近隣の駐車場の利用料をお支払いします） ※自転車、バイク、車通勤の場合は任意保険の加入が必要
教育体制・研修
■一人で訪問しても、一人で判断させない教育体制 訪問中に判断に迷った際は、管理者や専門性を持つスタッフへ随時相談できます。 【入職直後】 同行訪問を中心に、訪問看護の基本、記録、多職種連携、利用者様ごとのケアを学びます。 【習熟後】 本人の経験・習熟度を確認しながら単独訪問へ移行します。 【独り立ち後】 カンファレンス、1on1、毎週のアンラーンタイムなどを通じて、悩みや葛藤、インシデントをチームで振り返ります。 ■専門性を日々の相談に活かせます 病院で教育専従を経験したスタッフ、急性・重症患者看護専門看護師、特定行為研修修了者、公認心理師、修士・博士課程修了者が在籍しています。人工呼吸器、在宅輸液、終末期ケアなど、医療依存度の高い利用者様への対応も一緒に考えられます。 ■継続して学べる機会 ・S-QUE訪問看護オンライン研修 ・社内勉強会、外部研修 ・外部研修参加費補助（上限あり） ・資格取得支援（特定行為研修、精神科訪問看護研修などの支援実績あり） ・書籍購入支援（相談のうえ購入可能） ・奈良県立医科大学、天理大学、畿央大学の実習受け入れ 【クリケアの3つのC】 ・Critical Care：急性期経験を地域で活かす ・Create Care：生活に寄り添い、その人らしさを支える ・Critique Care：振り返りと対話でケアを磨く
勤務時間
休日
4週8休（シフト制） 年間の休暇取得目安：115日以上（公休・季節休・有給休暇を含む） ※週休2日に加え、毎月1日以上の休日を設定しています。 ※有給休暇は法定通り付与し、年5日以上取得しています。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（法定通り） ※半休取得可！ ・産前・産後休暇 、育児休暇 、子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（最大2日） ・冬季休暇（最大4日）
応募要件
歓迎要件
・訪問看護未経験の方 ・新しいサテライトの立ち上げに関心がある方 ・認定看護師などの専門資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年11月1日
施設・サービス形態
クリケア訪問看護ステーション 斑鳩事業所（仮称）の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
現職を選んだ決め手
スタッフ全員が利用者さんに対して熱意を持ち、共にケアを考える環境に魅力を感じたからです。特に、同じ熱量で利用者さんについて考え、学び続ける姿勢が自分に合っていると感じました。また、特定行為研修を受けられることも大きな決め手でした。
「クリケアならでは」だと思うことを教えてください
利用者さん一人一人にしっかり向き合うことができ、ディスカッションが活発で、チーム全員でケアについて深く考える文化があるところです。また、先輩方のサポートが手厚く、非常に学びやすい環境が整っています！！
応募を検討されている方へのメッセージ
クリケアでは、間違いを恐れず意見を共有し、アイデアを提案できる風土があります。スタッフ同士の協力を感じながら楽しく仕事を進めることができる環境です。ぜひ、あなたも一緒に成長し、学びながら訪問看護を楽しんでください！
1日の流れ
出勤・朝礼
出勤後、各スタッフの1日のスケジュールと利用者様の状況を共有します。必要な情報を確認し、訪問の準備を整えます。
1件目の訪問（内服管理・生活状況確認）
利用者様のご自宅を訪問し、内服薬の管理や生活状況を確認します。必要に応じて健康状態について助言や調整を行います。（30～60分程度）
2件目の訪問（入浴介助、排泄、食事介助）
入浴、排泄、食事などの日常生活を支援します。ご本人の体調と生活状況を確認しながらケアを行います。（30～60分程度）
記録・情報共有
午前中の訪問記録を作成し、利用者様の状態や注意点をチーム内で共有します。訪問時間により、午前中に3件訪問する場合もあります。
休憩
60分の休憩です。事業所で昼食を取るスタッフも多く、休憩時間はそれぞれ自由に過ごしています。
3件目の訪問（点滴・注射、創処置、褥瘡処置）
利用者様の状態に応じて、点滴・注射、創傷処置、褥瘡ケアなどを行います。（30～60分程度）
4件目の訪問（内服管理・リハビリ）
内服薬の管理とともに、日常生活動作の維持・向上に向けた支援を行います。（30～60分程度）
5件目の訪問（人工呼吸器、腹膜透析の管理など）
人工呼吸器や腹膜透析など、医療依存度の高い利用者様への看護を行います。（30～60分程度）
帰所、記録作成
午後の訪問記録を作成し、必要な情報をチームで共有します。医師やケアマネジャーなどへの連絡・調整も行います。急ぎの連携は訪問の合間に随時対応します。
退勤
記録や情報共有を終え、18:00に退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 看護師/准看護師
- 地域
- 奈良県生駒郡斑鳩町
- 雇用形態
- 正職員
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