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- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【あんクリニック訪問診療】看護師募集！ ～あなたの看護で、地域医療を支えませんか？～
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問診療同行看護師
- 応募要件
- 夜間オンコール（当番制）できる方 運転できる方 下記のいずれかをお持ちの方 ・看護師免許 ・准看護師免許 ※18歳以上（18歳未満の深夜業務禁止のため）
- 住所
- 東京都杉並区高井戸東2-25-7京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
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特徴が同じ求人をもっと見る指定訪問看護 アットリハ高井戸の正看護師求人
《杉並区高井戸》残業ほぼなし♪コール当番なし♪働きやすさ抜群の訪問看護師、大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問看護業務、未経験者歓迎
- 住所
- 東京都杉並区高井戸東2丁目27番6号京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
長澤訪問クリニックの看護師/准看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
残業ほぼなし・年間休日125日以上。プライベートも大切にできる訪問診療です。
働きやすさと両立を大切に
9時～18時勤務が基本で、残業はほとんどなく、年間休日は125日以上。スタッフ同士も協力的で、子育て世代の院長をはじめ、家庭と両立しながら活躍しています。
オンコールはありますが、回数や負担はご相談いただけます。面接時に詳しくご説明しますのでご安心ください。
少人数でもあたたかい職場
院長・非常勤医師・看護師・事務・アシスタントと少人数ながら協力し合う雰囲気の職場です。無理なく続けられる訪問スタイル
約100名の患者さまに対し、1日8～10名を訪問しています。移動は自転車や軽自動車を使用し、医師やスタッフと連携しながら安心して業務に取り組めます。長く続けられる環境で、地域医療にじっくり携わってみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
#お仕事について 医師と一緒に訪問診療に同行し、診察の介助や患者様に関わる事業所との連携をお願いします。 現在は約100名の患者様を担当しており、訪問先の9割はご自宅です。診療エリアは当院から半径2km程度の範囲に限られているため、移動距離が短く体力的な負担も少なめです。 #外来業務について 患者数の増加状況によっては、長澤クリニックの外来を兼務していただく場合があります。頻度は午前診察1コマ単位で、週0～3コマ程度です。 外来業務はゆとりを持って勤務できますので、ご安心ください。 #勤務環境 医師が常にそばにいる環境で、安心して業務に取り組めます。患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、在宅医療の現場に関わっていただける方をお待ちしています。 仕事内容の変更：一時的に外来業務をお願いする場合あり 転勤：なし
給与
給与の備考
【給与内訳】※月20日の勤務 - 月給：325,875円～ - 基本給：225,000円 - 資格手当：50,000円 - 経験・能力手当：41,000円～（当院規定により調整） - 固定残業代：9,875円（4時間分、時間外割増率25%含む） ※4時間を超える時間外労働分は別途支給します（時間単価＝基本給等を含む月給÷所定労働時間） オンコールを月5～12コマ行える場合は、下記の通り支給 - オンコール手当：1コマ2,000円 - 平日18:00～翌9:00、土日9:00～18:00／18:00～翌9:00 - 呼び出しなし、電話対応のみ -ファーストコールを担っていただき、対応判断に迷う場合は、セカンドコールで医師に相談 - 希望給与、年収を考慮 【試用期間】 - 試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) - 昇給：昇給あり 実績：年1回 - 賞与：賞与あり 実績：年1回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場なし
教育体制・研修
教育はOJTを中心に行っています。現在マニュアルも順次整備を進めています。 安心して勤務できるよう、先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートいたします。
休日
曜日固定(土、日) ・年間休日数：125日間以上 ※月20日の勤務
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与) ・特別休暇：リフレッシュ休暇5日間 ・年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 診療同行・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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