【木更津市中島】幅広い年齢層が活躍中!残業ほぼなし・インターバル制度導入など働きやすい環境を整えています◎昇給・賞与あり♪介護老人保健施設で働きませんか?
働き方を改革も積極的に進めています
- 未経験やブランクのある方もご応募可能です。新人教育体制としてプリセプター制度を導入し、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますので安心して働けます。
- 月9日のお休みがあり、日々の残業はほとんどありません。インターバル制度も取り入れているため、仕事とプライベートの両立が図れます。
- 3年以上の勤務者にはリフレッシュ休暇の付与いたします。年2回計2.5~4.0ヶ月の賞与実績があるなど、モチベーション高く勤務いただけます。
- 10代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しており、多様な経験や価値観が共存する温かい職場です。
あなたも地域に貢献しながら、自身のスキルアップと働きやすさを実感できる環境で一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設にて下記の業務をお願いいたします ・利用される方の生活援助や健康状態の観察や管理 ・医師の回診補助、健康状態の観察報告 ・医療機器の保全並びに薬品及び消耗品の管理 ・緊急時の受診の付き添い ・看護記録の記入や作成 ・夜勤業務(月平均5回) ・上記に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:可能性あり(範囲:医療法人社団恒久会の各事業所)
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 211,000円~285,500円 ・資格手当 15,000円~30,000円 ・処遇改善手当 15,000円~15,000円 固定残業代なし 家族手当 12,000円(条件あり) 当直手当 (13,000円~16,000円/1回) 子女教育手当(条件あり) 通勤手当 実費支給(上限月額20,000円) ※通勤までの距離に応じて支払います 昇給あり 月あたり1.50%~2.00%(実績) 賞与あり 年2回/計2.50~4.00ヶ月分(実績) 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
新人教育体制(プリセプター制度) ※中途採用でも先輩職員がマンツーマンでサポートします
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇あり(3年以上勤務者に5連休) 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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