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【夜勤専従】正看護師★住宅型有料老人ホーム｜1夜勤35,000円｜マイカー通勤可｜業界経験不問｜ブランクがあっても成長可能な環境◎
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護師業務をお任せいたします。 ・入居者の日々の健康チェック ・病院、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフとの連絡、相談、報告 ・服薬管理 ・ドクターの指示のもとの処置 ・ドクター診療時の立ち合い ・記録全般 など ※准看護師 不可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- ～ブランクがある方の応募も歓迎◎実務経験不問～ ・正看護師免許をお持ちの方 ※准看護師 不可 ・土日祝日の勤務が可能な方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12千葉都市モノレール 桜木駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 338,400円
- 仕事内容
- ＼★☆２０２６年１２月頃 新規オープン（予定）☆★／ 【てぃだまちジュニアケア都町教室】 重心児発＆放デイ・デイサービス・訪看・居宅が一体となった複合施設♪ 重度の障害や医療的ケアが必要な子どもたちへ、食事や排泄の介助、体調管理を行うお仕事です。 単なるお預かりではなく、五感を使った遊びやリハビリを通じて、子どもが子どもらしく遊んで成長できる場所を作っているのが大きな特徴です。 ご家族に休息を提供するレスパイトとしての役割を担いつつ、日々の小さな変化や「できた」を見つけて、ご家族と一緒に子どもの成長を喜べる仕事という、とても深いやりがいがあります ========================== 【☆★仕事内容★☆】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療的ケア（胃ろう・吸引・経管栄養・導尿など） ・シャワー介助（活動前後に、さっぱり気持ちよく過ごせるように） ・レクリエーション ・療育のサポート、活動の見守り ・進行補助 ・ご家族の相談対応、アドバイス ・送迎の添乗 ・活動記録の入力（PC・タブレットを使用） ・保護者さまへの連絡・相談対応 ・療育室の清掃・衛生管理 【☆★具体的に★☆】 ◆対象者：未就学児～18歳 （重度心身障がい者、医療的ケアが必要なお子さま） ◆一日定員：5名(最大8名) ◆使用送迎車：ファミリーカータイプの福祉車両(日産セレナ等) →AT限定免許でOK！ハイエース等の大型車ではないため、小回りが利き運転しやすい車です。 ◆学校休日以外は、基本的に未就学児と就学児のご利用時間を分けて活動を行います。 ◆保育士を始め、多職種のスタッフと協力しながら、チームで支援を進めていきます。 ◆申し送りや記録などはICT化を進めて効率化し、働きやすさを重視していきます！
- 応募要件
- ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ◇看護師の資格 ※学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町５丁目８−１０千葉都市モノレール２号線 桜木駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 403,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・健康管理 ・緊急時対応 ・医療機関との連携 ・健康状態の聞き取り
- 応募要件
- 正看護師 実務経験必須
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1JR総武本線 東千葉駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
tocotoco nurse 千葉中央【2026年05月01日オープン】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【正看護師】精神科対応型の訪問看護／新規オープン／管理者候補／日勤のみ
一緒に、トコトコと歩く福祉を。
私たち「tocotocohome」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。
大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。
急がず、あわてず、でも止まらない。
そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。
今回は、その想いを現場で形にしていく仲間を募集します。
精神疾患や心のケアが必要な方へ「安心感」「一緒に歩いてくれる信頼感」のある存在として
地域をつなぐ役割をお願いします。
新規オープン施設なので、成長の機会が豊富🙆
現場業務だけでなく、マネジメントや行政対応などにも関わりながら、幅広く学べるチャンスがあります。
既存の仕組みに沿って動くよりも、自分で考え、行動し、形にしていくことが好き、そんな方にぴったりの環境です✨
方針づくりから関われるため、やりがいも抜群です！
募集内容
募集職種
仕事内容
メインは千葉市内の障がい者グループホーム、在宅への訪問看護業務です。 精神疾患をお持ちの利用者さんの訪問が中心となります。 合言葉は、ホスピタリティー！！「利用者さんの心に寄り添う看護」をモットーに 管理者ナースには、実際の訪問看護業務に加えシフト作成や訪問ルート作成などの業務をお任せ致します。 勤務時間も【9:00～18:00】+ 残業ほぼなしなので ワークライフバランスを充実させることが可能です！ ＊オンコール対応をしていただく場合もあります。その場合は別途手当を支給します。 〇お仕事の詳細 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・高齢者への一般的な看護全般 ・訪問看護ステーションの管理業務（訪問ルート・スタッフ管理全般） ・請求業務 ・関係機関へのご挨拶及び営業活動サポート ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給：330,000円～350,000円 （管理者は別途手当あり） 【給与内訳】 ・基本給：275,000円～ ・固定残業代あり：55,000円 (25時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：業績または営業活動サポートの実績による インセンティブ： 訪問1件300円、訪問80件達成で給与に+3万円 オンコール手当：1日3,000円 （緊急訪問した場合、別途夜間手当もしくは残業代支給）
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） ・通勤交通費規定支給 ・移動交通費規定支給 ・年次有給休暇有（入社から半年後に付与、初年度10日付与） ・定期健康診断あり ・契約期間の定めなし ・看護師を紹介して頂き、採用された場合、別途インセンティブ支給 ・資格取得支援、研修制度あり ・車通勤：車通勤可、駐車場あり
勤務時間
休日
週休2日：常勤（orシフト制） ・年間休日: 120日 ・休日：日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り（出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇10日（6ヵ月後に付与） ・年末年始休暇6日 ・夏季休暇3日 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
歓迎要件
・技術や経験よりも、誠実さ、真面目さ、素直さ、優しさを大切にした仕事ができる方 ・訪問看護や精神疾患、障害者福祉の現場に興味をお持ちの方 ・管理者経験・マネジメント経験のある方 ・看護師ブランクがある方でもOK！ ・パソコンスキルがある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
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