アイル訪問看護ステーション看護師/准看護師求人(正職員

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月給500,000

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アイル訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:あなたの笑顔が、だれかの居場所になる。一緒に、精神科訪問看護で働きませんか?

求めるのは「つなぐ力」を持つあなたです

私たちアイル訪問看護ステーションが大切にしているのは、ご利用者様一人一人の「生きる」に寄り添い、その人らしい暮らしを一緒に見つけることです。
当ステーションの理念である、「あなたをつなぐ、あしたへつなぐ」という言葉には、私たちの特別な想いが込められています。

私たちがつなぐ「あなた」と「あした」
•人とのつながり:日々生活をする中で孤独を感じやすい精神疾患を持つ方にとって、誰かと話すことは大きな支えになります。私たちは、ご利用者様の心の声に耳を傾け、社会との繋がりを結ぶお手伝いをします。
•希望とのつながり :「自分らしい生活を送りたい」「もう一度、趣味を楽しみたい」といった、心の中にある小さな希望の光。私たちはその光を大切に育み、あしたへ向かう一歩を共に探します。
•チームとのつながり 訪問看護は一人で行う仕事ではありません。私たちは、互いの経験や知恵を共有し、支え合うチームです。困ったことや悩みがあれば、すぐに相談できる安心の環境があります。

私たちは、あなたの看護師としての経験と、温かい心を何よりも求めています。
「誰かの人生に深く関わりたい」「じっくりと一人ひとりと向き合いたい」
あなたの「つなぐ力」を、私たちと共有し、ここで活かしませんか?

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

精神科訪問看護師として、以下の業務をお任せします。 ・メンタルヘルスケア: 傾聴、悩み相談、服薬管理、症状のコントロール ・バイタルチェック: 健康状態の観察 ・情報提供と連携: 社会資源の紹介、医療機関・他職種との連携・調整 ・記録・報告業務: 訪問記録、報告書の作成 ・その他、生活全般に関わる支援

給与

【正職員】 月給500,000円

給与の備考

例)常勤の場合 <給与内訳> ・月給50万円~(オンコール手当一律50,000円含む) ※オンコールは「ご利用者様の安心」を最優先したセーフティネットです。 日中の訪問でしっかりケアを行うことで、緊急対応の負担を最小限に抑えています。 例)契約社員の場合 <給与内訳> ・月給485,000万円~(オンコール手当50,000円含む) 例)非常勤の場合 ①単独による訪問:3,500円/件 ②複数名訪問による訪問:[記録記載有]2,500円 [記録記載無]2,000円 <給与の備考> ・通勤手当:規定支給(上限20,000円迄) ・賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて春賞与追加有 ・インセンティブあり(インセンティブは各月にて計算し、7月と12月に賞与として支給※当社規定に準ず) ・緊急出勤(発生した場合のみ):5,000円/回※これまでの発生件数は年0回~1回ほど ・固定残業代なし

想定年収

正看護師/1年
・入職1年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備 有給休暇(入社後6カ月にて10日付与、以降1年ごとに加算) 誕生日休暇付与(1回/年) 会社より御中元・御歳暮の配給 通勤交通費支給※該当者に御自宅最寄り駅より6カ月計算にて算出致します。 企業型確定拠出年金制度※管理維持費を当社にて負担 定期健康診断※1回/年

勤務時間

[始業]8:30 ~ [終業]17:30(休憩60分) 当ステーションでは、カスタマイズ型フレックスタイム制を導入しております。 訪問時間以外は、ご自身でスケジュールを調整できます。直行直帰も可能なので、無駄な移動時間を減らし、効率的に働けます。 ※ご利用者様の訪問スケジュールによります。 (1日のスケジュール例) [Aさんの場合] o8:30~ 直行で訪問開始 o14:30 事務所で記録作成・情報共有 o17:30 終業 (Bさんの場合) o10:00~ 直行で訪問開始 o17:30 終業(直帰・自宅で記録作成)

休日

年間休日125日以上! プライベートを大切にしながら働ける環境です。 ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社半年後に付与。当社創業以来、希望有給取得率100%です。 当ステーションでは、メリハリをつけて働くことで、日々のパフォーマンスを高められると考えています。

長期休暇・特別休暇

・誕生日休暇: 年に一度、ご自身の誕生日をゆっくりお祝いできます。 ・夏季休暇: 6月から10月の間に3日間、自由に取得できます。

応募要件

精神科病院で3年以上の実務経験をお持ちの正看護師の方を募集します。 あなたの専門性が、地域で暮らす方々の希望になります。 ◆就業にあたり、事務所圏内に引っ越しを希望される方 (引越し費用を扶助として上限50,000円会社負担いたします) ※転居先契約などの不動産契約費用は含みません 領収書引き換えにて金額をお支払いいたします。その際に書類記載がございます。※当社入職後1年未満で退職される場合、全額返金していただくことになりますので予めご了承ください。

歓迎要件

・永く安心して働き続けられる職場を探している方 ・当社の理念に共感し、共に成長を楽しんでくださる方 ・自分の仕事に責任を持ち、前向きに取り組んでくださる方 ・協調性を大切にして思いを1つにできる方 ・チームで支え合い、互いの成長を喜び合える方 ・アイルの一員であることに誇りを持てる方 [その他] ・普通自動車免許あり ・自家用車で訪問を行ける方 ・自家用自転車で訪問を行ける方 ・板橋区、北区近隣にお住まいで居宅に自転車を置く事のできる方 ・事業所圏内の訪問を直行直帰できる方 [備考] ◆自家用自転車の使用を希望される方 (保守代金3,000円を毎月お支払いいたします) ◆自家用バイクの使用を希望される方 (保守代金25,000円 [原付15,000円]を毎月お支払いいたします) ◆自家用車の使用を希望される方 (保守代金50,000円を毎月お支払いいたします) ※業務中のコインパーキング代のみ上記他別途お支払いいたします。 ◆社用車使用を希望される方へ ※ガソリン代、訪問時のパーキング代(※)、定期駐車場代などの各種保守代は、会社負担です。運転歴や事故歴によって使用できない場合もありますので、予めご了承ください。 ペーパードライバーの方は、最寄りの教習所にてペーパードライバー講習(自費)を受講して終了証をいただいてから貸与いたします。

選考プロセス

この度は、数ある求人の中から、私たちの募集に興味を持っていただき、まことにありがとうございます。 ご応募を心よりお待ちしております。 【採用までの流れ】 [1] 応募画面よりお問い合わせください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 採用決定後入職手続きを進めてまいります ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都板橋区桜川3丁目22-13 ハイツ木乃実302号室

東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で19分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で21分

設立年月日

2021年1月4日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30 (月曜日~金曜日)

休業日

年間休日125日以上:土曜日、日曜日、祝日分、夏休み(3日)、年末年始、誕生日休暇、勤続報奨休暇、有給休暇

スタッフ構成

常勤:10名・(兼務)2名 非常勤:6名 事務員:1名

訪問エリア・訪問先

板橋区・北区全域、練馬区と豊島区一部

交通手段

社用電動自転車、社用車

利用者の特徴

精神科訪問看護業務全般をお任せします。

対応疾患・サービス

•利用者様との対話(悩み相談の傾聴、服薬支援、症状コントロール支援など) •健康状態の観察(バイタルチェックなど) •社会資源の情報提供 •医療機関や他職種との連携・調整 •訪問記録、報告書の作成

加算対応

緊急時訪問看護の実施(対応者に5,000円のインセンティブ) 退院時共同指導加算

職場の環境

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