デイケアゆらりのデイケア看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【敦賀市吉河】4週8休◎残業ほぼなし＆有給取得しやすい環境！正職員のデイケア看護師を募集
地域に根ざした重度認知症デイケアで働きませんか？
- 「デイケアゆらり」は敦賀市内に位置し、重度認知症の利用者さまを対象としたデイケアサービスを提供しています。
- 送迎業務も担当していただきますが、車両はAT車のハイエースやミニバンで2人1組体制なので安心です。
- お風呂介助はありませんので身体的な負担が軽減されています。
働きやすさを大切にした職場環境
- 勤務はの日勤のみで、残業はほとんどありません。有給休暇も1時間単位で取得できるので、プライベートとの両立も叶います。
- 年間休日112日あり、シフト制による4週8休のほか年末年始休暇や夏季休暇も設けています。
- 育児・介護休業制度も整っており、子育て世代や介護中の方も安心して長く勤務できます。
- 住宅手当や皆勤手当など各種手当が支給されます。昇給や賞与もあり、安定した収入が期待できます。
- 新人研修や院内勉強会など継続的な研修機会がありスキルアップをサポートします。
地域に貢献しながら無理なく働ける環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・重度認知症デイケアにて看護業務全般を行っていただきます。 ・送迎車の運転や介助を行っていただきます。（車両はハイエース、ミニバン、いずれもAT車です。2人1組で敦賀市内の利用者6～8名を送迎します） ※お風呂介助はありません 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 176,800円～262,600円 ・特殊手当 3,000円～8,000円 ・ベースアップ手当 7,150円～7,150円 固定残業代なし 皆勤手当 2,000円 運転手当 1回 150円 住宅手当 上限25,000円（条件有り） 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※皆勤手当、休日手当の支払いは翌月25日支払いと なります。 昇給制度あり 月あたり3,000円～4,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.20ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 勤務延長あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 健康診断の実施・ストレスチェックの実施 予防接種費用の補助 職員食有り 制服貸与 新人職員歓迎会・職員旅行・忘年会 慶弔見舞金 課外活動費補助 医療従事者総合補償制度の導入 職場見学可※ジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください ＜両立支援の内容＞ 出産・育児のための休業および時短勤務制度 介護のための休業および時短勤務制度 ＜障害者に対する配慮に関する状況＞ バリアフリー対応トイレ：車いす対応トイレ、洋式トイレ
教育体制・研修
研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容： ・新人研修（新卒・中途共に） ・院内勉強会（毎月実施） ・避難訓練（年2回） ※その他にも本人の希望する外部の研修会へは積極的に参加していただいております。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日 年末年始6日、夏季休暇2日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ※年次有給休暇は採用時に5日付与し、6ヵ月後に5日付与となります。 ※1時間単位での有給休暇が取得できます。月に数日の有給休暇取得を目指し、お休みの希望にもある程度柔軟に対応できます。
歓迎要件
ブランクのある方、男女スタッフともに大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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