訪問看護ステーションはな立川【2026年春オープン予定】の【所長候補】(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【所長候補】2026年春オープン！！所長候補を募集♪【訪問看護ステーションはな 立川】
★★★オススメポイント★★★
●2026年春オープン予定の訪問看護ステーションで、立ち上げメンバー（所長候補）を募集！●日勤のみ／8：30～17：30勤務
●新しいチームを１から作り上げる、やりがいのあるポジションです
●これまでの経験を活かしながら、次のステップとして経営・運営スキルを磨きながらキャリアアップを実現！
●年間休日124日と休みが多めで、子育て世代でも両立がしやすい環境♪
●入社日から有給休暇の付与あり◎
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映！！
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●男性＆女性共に、産休・育休の取得実績多数！
★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながらも、キャリアアップをしたい方
★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適！
年間休日124日と多めなので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
募集内容
募集職種
仕事内容
▼1日の流れ 《午前》 ・朝礼：スタッフへの指示、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議：スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成：報告書、計画書など ・スタッフの教育、研修 ・新規利用者の田泓 《夕方》 ・一日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて、緊急訪問対応 ▼主な役割や業務内容 1.ステーションの運営・管理 予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑に進めるための業務 2. スタッフの管理・育成 スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行い、チーム全体のスキルアップを図りながら、 スタッフが働きやすい環境への整備 3. 利用者さんの獲得と管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者の適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など 4. 関係機関との連携 医療機関や介護施設、行政機関、ケアマネージャーなどの関係機関との連携を行い、 利用者さんにとって最適なサービス提供 5. 品質管理 訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の管理や改善をしながら、 利用者さんが安心して利用できる環境への整備 6. 法令順守 守秘義務や、法令や規則に基づいた業務遂行 7. 安全管理 リスクマネジメント、災害時対策、賠償責任保険、車両管理など ※従事すべき業務の変更の範囲： 評価制度による昇格の可能性あり ※就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
■給与： 475,000円～ ≪内訳≫ 基本給： 330,000円 資格手当： 20,000円 役職手当： 125,000円 ≪その他手当≫ ・訪問加算手当： 2,000～3,000円 / 訪問1時間（月70時間を超えた分から支給） ・オンコール手当： 平日土曜1,500円 / 対応時別途支給 日曜祝日3,500円 / 対応時別途支給 ・通勤手当（上限20,000円/月） ※固定残業代なし ※試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 570万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・引っ越し奨学金（社内規定あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・通勤手当（上限20,000円/月） ・スマホ貸与 ・原付バイク/電動アシスト自転車貸与 ・制服貸与 ・ハラスメント窓口あり ・定年65歳 こんな人が活躍中 ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで 働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！
教育体制・研修
・新入社員研修：半日 ・実務トレーニング研修：3日 ・OJT（同行制度） ・eラーニング
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
有給休暇入社日より付与（当社規定による） リフレッシュ休暇（最大5日） 年末年始休暇（12/30～1/3） 育児休暇 慶弔休暇
歓迎要件
マネジメント経験がある方大歓迎！！！ オンコールできる方大歓迎！！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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