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ファミリー・ホスピス七里ハウス【2026年04月01日オープン】の正看護師求人
✨4月9日(午後)・10日(午前・午後)にオープン前施設見学会の開催決定♪✨【ファミリー・ホスピス七里ハウス(2026年4月オープン予定)】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり/退職金制度あり◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、看護スタッフとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 349,800円 〜 492,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ― 病院とは異なる、寄り添う看護を実践できます ― ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて、 ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添う看護業務をお任せします。 病院のように「検査・処置中心」「時間に追われる看護」ではなく、 その方らしい生活や想いを大切にする看護が特徴です。 主な仕事内容 健康状態の観察および助言 症状の管理(疼痛コントロール等) 日常生活のサポート リハビリテーションの実施 会話を通じた心理的サポート 検査・治療に伴う看護ケア 療養環境改善に向けたアドバイス ご家族・介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスに関する相談・調整 看取りに向けたサポート ※1日の訪問件数は固定されておらず、1日3~10件程度。 利用者様と向き合う時間をしっかり確保できます。 病院看護との違い・ホスピスならではの魅力 業務に追われるのではなく、向き合う看護 検査や処置だけでなく、生活・想い・ご家族へのケアも大切にできる 入居者様の「その人らしさ」を支える看護ができる チームで連携し、安心して看取りに関われる環境 勤務条件について 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- <資格> ・正看護師資格をお持ちの方 ・手技、臨床経験3年以上の方 <学歴> ・学歴不問 <年齢制限> ・18歳~64歳まで(定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区風渡野1丁目11番1号東武アーバンパークライン(東武野田線) 七里駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,579円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応(経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など) ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※PC端末機を使用した記録業務あり ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり ※雇用期間の定め:初回は入社日から3ヶ月、次回年度末、以降年度末更新 ・契約の更新判断基準:勤務実績、社内状況による ・更新回数の上限:なし 【211520/10010-84067】
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883番地JR「大宮駅」東口よりバス停8番岩槻駅宮下行 (約20分) 「宮ヶ谷塔東」下車、徒歩約1分 又は岩槻駅行(約20分)「宮ヶ谷塔」下車、徒歩約5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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NEW【さいたま市見沼区大字新堤】★週2日~OK!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付老人ホームの看護師

- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,690円
- 仕事内容
- ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:12ヶ月(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字新堤116-1JR京浜東北線「北浦和」駅より 東武バス「北浦和駅」より乗車18分 「七里学校前」バス停下車 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
【ファミリー・ホスピス七里ハウス(2026年4月オープン予定)】正職員登用でキャリアアップ♪保育料・学童施設補助あり◎ブランクがあっても成長できる環境で看護(パート)のお仕事をしませんか?
ファミリー・ホスピス七里ハウスは、ファミリー・ホスピス株式会社が運営する施設です。
病院とご自宅、それぞれの良い部分を取り入れ、
利用者様がご自身で選択し、責任を持って自由に生活できることを大切にしています。
医療や介護の枠にとらわれず、
一人ひとりの想いに寄り添ったケアを実践しています。
ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを一緒につくっていきませんか?
OJTをはじめ、研修体制が充実
働きながら安心してスキルアップできる環境です。
夜勤は手厚い人員体制
看護師2名・介護士1名体制で、安心して勤務できます。
育児支援制度あり
保育料や学童施設の補助制度があり、子育て中の方も働きやすい職場です。
こんな看護師さんを求めています
思いやりを大切にし、向上心を持ってお仕事に取り組める方
入居者様にとって「今、何が必要か」を考え、行動できる方
ホスピスでのお仕事に挑戦したい方、
一人ひとりにじっくり向き合う看護を実践したい方は、ぜひご応募ください。
入社予定日:2026年4月13日
※状況により、前後する場合がございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ホスピス住宅にご入居されている方を対象に、 訪問看護師として、生活に寄り添った看護業務を行っていただきます。 主な仕事内容 健康状態の観察および助言 症状の管理(疼痛コントロール等) 日常生活のサポート リハビリテーションの実施 会話を通じた心理的サポート 検査・治療に伴う看護ケア 療養環境改善に向けたアドバイス ご家族・介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスに関する相談・調整 看取りに向けたサポート お月見・お花見など、季節行事の企画・実施 など ※1日の対応件数は固定されておらず、1日あたり3~10件程度です。 雇用形態について 雇用期間の定めあり(1年) ※契約更新の可能性あり(更新条件:業務量・勤務成績・会社の経営状況等による)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※時給は経験やスキルにより異なります。 ※残業時間は別途時間外手当支給 試用期間3ヶ月(期間中は同条件)
待遇
◆制服貸与 ◆再雇用制度(65歳で雇止め。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ◆労災保険(他保険については週労働時間20時間以上で加入) ◆通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※車通勤応相談 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施(年1回) ◆正職員登用制度あり ◆保育料、学童保険料補助制度あり
教育体制・研修
◆資格取得支援制度
勤務時間
日勤:9:00~18:00(休憩60分) 遅番:11:00~20:00(休憩60分) 夜勤:17:00~翌9:30(休憩90分)
休日
週所定労働日数 3日以上
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








