ひしょう訪問看護ステーション管理職(正看護師)(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給450,000

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ひしょう訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

今回は事業所の拡大に伴い管理職を募集しています。 「もっと一人ひとりに寄り添った看護」を実現するために、現場だけでなく組織づくりにも力を注いでいます。

🌟キャリアアップを目指す方へ【管理者候補募集】🌟

今回は事業所の拡大に伴い管理職を募集しています。
「もっと一人ひとりに寄り添った看護」を実現するために、現場だけでなく組織づくりにも力を注いでいます。

【給与・年収】

年収:5,400,000円

+オンコール手当

【勤務条件】

勤務時間:8:30~17:30(8時間勤務)※休憩1時間

休日:週休2日制

【主な業務内容】
■ 事業運営

訪問スケジュールの最適化

新規利用者への対応・営業活動・関係機関との連携

■ スタッフマネジメント

定期ミーティング、フィードバック、労働環境の整備

■ サービス品質管理

ケアの質のモニタリングと改善

利用者・ご家族からの要望対応

■ 多職種・多機関連携

医療機関、ケアマネジャー、介護事業者との協力強化

各種会議への参加

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備

平日のお弁当支給あり

ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務体制を構築

募集内容

募集職種

管理職(正看護師)(看護師/准看護師)

仕事内容

正看護師業務全般 ※訪問は車またはバイクでの訪問となります 【管理職としての主な業務内容】 ■ 事業運営 訪問スケジュールの最適化 新規利用者への対応・営業活動・関係機関との連携 ■ スタッフマネジメント 定期ミーティング、フィードバック、労働環境の整備 ■ サービス品質管理 ケアの質のモニタリングと改善 利用者・ご家族からの要望対応 ■ 多職種・多機関連携 医療機関、ケアマネジャー、介護事業者との協力強化 各種会議への参加 車の持ち込みは手当があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給450,000円

給与の備考

交通費あり 昇給あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし 昼食支給あり

想定年収

看護師/1年
・入職1年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

専門的な資格取得を目指す方は全額事業所負担いたします。

勤務時間

【プライベート重視型】 勤務時間:8:30~17:00(7.5時間)※休憩1時間 【しっかり稼げる日勤ワーク型】 勤務時間:8:30~17:30(8時間)※休憩1時間 【短時間正社員型】 勤務時間:8:30~15:00(6時間勤務)※休憩30分 ※子育て世代のスタッフは出勤/退勤時間の相談可

休日

完全週休2日制 土日・祝日の固定休日も可能

長期休暇・特別休暇

子育て休暇 育児世代支援スタッフ休暇

応募要件

正看護師資格 および普通自動車運転免許 未経験可 年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府城陽市寺田東ノ口17-192

近鉄京都線 寺田駅から徒歩で11分 奈良線 城陽駅から徒歩で8分

設立年月日

2023年11月1日

施設・サービス形態

営業時間

【プライベート重視型】 勤務時間:8:30~17:00(7.5時間)※休憩1時間 【しっかり稼げる日勤ワーク型】 勤務時間:8:30~17:30(8時間)※休憩1時間 【短時間正社員型】 勤務時間:8:30~15:00(6時間勤務)※休憩30分 ※子育て世代のスタッフは出勤/退勤時間の相談可

スタッフ構成

看護師4名(常勤3人/非常勤1人) 理学療法士(常勤2人/非常勤 人) 事務員(常勤1人)

訪問エリア・訪問先

城陽市、宇治市

交通手段

自動車、バイク(50.125㏄)、電動自転車

利用者の特徴

利用者人数98人

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

職場の環境

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