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ABCリビング伊勢原下落合【2026年06月01日オープン予定】の正看護師求人
NEW【✨2026年6月新築オープン✨】厚木南IC 車で7分&車通勤ok/年収550万円・月給42.5万円~/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

- 給与
- 正職員 月給 425,000円 〜 471,000円
- 仕事内容
- 【🌸看護スタッフの業務内容🌸】 施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※看護師に加えて、介護士も常時1~3名配置の手厚い体制でケアできます。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)があります。 【🩺訪問件数🩺】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床(10床)のモデル 【📝看護記録📝】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) 🌟iBowを使用 【🕐スケジュールの例🕐】 (日勤) 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩) 午後の訪問 16:30 申し送り(夜勤者との申し送り) 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など (夜勤) 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 (交代で仮眠休憩) 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り) 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 ✨施設内訪問看護ですので移動やノルマはございません 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県伊勢原市下落合610-1小田急線 愛甲石田駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜
- 仕事内容
- 入所者様の体調管理・内服管理・急変時の受診対応等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 神奈川県伊勢原市石田1710番地小田急線 愛甲石田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 利用者様宅を訪問し、血圧や体温などの測定、病状観察、日常生生活支援(患者・家族の心理的支援)、入浴介助、清拭、洗髪などの清潔援助、点滴や褥瘡処置等の医師の指示に基づく医療ケア、カルテ記載などの仕事 ※タブレット、電子カルテがあるので報告書は隙間時間に入力できます
- 応募要件
- 正看護師 経験・年齢不問 専修学校以上
- 住所
- 神奈川県厚木市戸田1061-3-7JR相模線 倉見駅から車で9分 JR相模線 門沢橋駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【2026年6月新規オープン!】厚木ICから車で7分!車通勤ok/年収650万円~/管理者入居営業・レセプト業務無!/離職率5%/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
①新築オープニング施設の立ち上げ経験◎
✅新規オープニングメンバーと共に1から施設作りが出来る♪オープニング施設を支えるエリアマネージャー・トレーナー・
本社等のチームがありますのでご安心ください◎
✅訪看やグループホームの制度・本社機能・利用者様像などの各種座学研修
エリアマネージャー・先輩管理者による現場研修
などが充実しているので立上げ未経験でもチャレンジできます◎
②手厚いバックアップ体制◎
✅入居営業無し✅請求(レセプト)・申請業務無し
請求・申請業務・求人作成などを本社スタッフが代行♪
営業専門組織があるので、数を回る入居営業はありません♪
業務負担を軽減し、施設のマネジメントに集中しやすい環境です♪
③高待遇を実現!
✅年収 650万円~今までのご経験・年収を考慮いたします◎
賞与年2回&夜勤手当&退職金制度など充実した待遇も魅力♪
④安心の手厚い人員体制◎
✅利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置しています。✅10名の利用者様に対し日勤6名以上・夜勤4名でチームケア☆
⑤施設が10床とコンパクト◎※1フロア10床
✅利用者様一人ひとりに寄り添うためにコンパクトな施設にしています。✅在宅や病院ではできなかった、手厚いケア・安心していただけるケアが実現できます。
⑥離職率5%未満で働きやすい♪
✅施設なので病院のような緊急対応は無し✅常時複数名配置により、オンコール対応も無し
職員が定着し、永く寄り添ったケアを実現しています
⑦ABCリビングの特徴
✅病院とは違い、急な入院・手術・検査などがないため、利用者様のケア・コミュニケーションに集中できます!✅利用者様は病院から直接ABCリビングに移られる方もいるので、病院でのスキルがそのまま活かせます♪
✅介護士の方にも喀痰吸引の資格(弊社負担)をとっていただくため、医療的ケアの負担が軽減されます♪
☆WEB説明会も実施◎ご希望の方は応募後メッセージをお送りください☆
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【先輩看護管理者のインタビュー♪】
・入社のきっかけは「理念への共感」
転職を考えた際に「在宅での看護をもっと追求したい」と思い、複数のステーションを検討。そんな中で当社の“施設内訪問看護”の求人が目にとまりました。「特に、かつてALSの若い患者さんを看取った経験から、病院と在宅のはざまで苦しむ方々に寄り添える医療を大切にしたいと思っていました。その思いが会社の理念と一致しました」
実際に管理者をやってみた「やりがい」
いくつかやりがいを感じていることがあり、加算管理に関する取り組みが高く評価され、「管理を一番できているホーム」と言われ、大変うれしくやりがいを感じております。これは自身が作成した加算チェック表や日々の管理の積み重ねが成果につながったものだと実感しています。
また、スタッフとも定期的に対話し、不安や困りごとを把握するよう心がけており、今のところ大きな問題はなく、皆が主体的に動いてくれることに大きな支えを感じています。
管理業務だけでなく、実際に現場に出て訪問看護にあたると「やっぱり現場は楽しい」と実感できるのも大きなやりがいとなっています。
(40代 看護師 前職 病棟勤務)
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🎈施設内訪問看護は未経験だけど大丈夫?
🎈オープニング経験はないけど大丈夫?
🎈バックアップ体制はどれくらいあるの?
🎈研修はどれくらいあるの?
など
面接前に聞きたいことがありましたら、会社説明とともに質問にお答えします!
※面接の際にじっくり会社説明を実施しています。
説明会のみ実施を希望の方は履歴書などは不要です。
ご希望の方は応募後”説明会希望”とメッセージをお送りください。
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【ABCリビング伊勢原下落合までのアクセス🚙】
厚木ICから車で7分♪車通勤OK!
交通費支給♪(月3万円まで)無料駐車場完備★
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【ABCリビングとは】
・医療的ケアが必要な神経難病の方や重度身体障害者の方が安心して暮らして頂ける施設です。ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。・24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂けます。
(医療的ケアがございますので看護スキルが落ちることはありません)
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【ABCリビング経営理念】
・ビジョン 「生きる」のに困らない社会を実現する・ミッション より良く「生きる」ことに寄り添<
・経営理念 仕事を楽しみ、人生を楽しむ
そして社会から必要とされる人間であり会社となる。
ABCリビング伊勢原下落合の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与の内訳 月給 470,000円 ・基本給 200,000円 ・職能給 50,000円 ・役職手当 135,500円 ・固定残業手当 84,500円(30時間分/超過分は1分単位で別途支給) 賞与 年2回(基本給2ヶ月分) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収は現年収に応じて相談可能です <想定年収>賞与込み 看護管理者:年収604万円 エリアマネージャー:年収650~720万円
想定年収
- 【エリアマネージャー(次長)/3年】
- ・入職3年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
賞与 年2回(会社および本人の業績による) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 転勤なし 車通勤可・バイク通勤OK 無料駐車場完備 資格取得支援制度 健康診断(会社負担) 定年制:65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
教育体制・研修
◆入社時研修(医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当) ◆管理者研修等 ◆人工呼吸器管理等の各種マニュアルを活用したOJT ◆施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT など多数ございます
勤務時間
(1)8:30~17:30 休憩60分 ※シフトによる
長期休暇・特別休暇
特別休暇:夏季休暇(4日)、冬季休暇(4日)※年間休日に含む 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇
歓迎要件
下記の経験をお持ちの方は歓迎します♪ ・入社される方の多くがナーシングホーム・訪問看護未経験者です ・U・Iターン歓迎 ・呼吸器 ・急性期・ICU
選考プロセス
※面接は原則2回でスピーディに結果通知を差し上げます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接可
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