エール訪問診療クリニック【2025年01月オープン】の訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給367,000円〜 487,000円

最終更新日: 2025/11/04

【職員ファースト宣言！　働きやすさ地域No.1を本気で目指す在宅クリニックです】　「選べる働き方 × 充実の福利厚生 × 明確なインセンティブ制度」あなたの“理想の働き方”がここで叶います！

エール訪問診療クリニックは、
「職員を大切にすることが、良い医療につながる」という理念のもと、
地域の患者様と職員、双方が笑顔でいられる職場づくりを目指しています。

私たちは、**「職員ファースト」×「選べる働き方」×「充実の福利厚生」**を軸に、
“働きやすさ地域No.1”を本気で目指しています。

【エールで働く3つの魅力】
① 職員ファーストの環境づくり
入職祝い金10万円、旅行手当、がん検診支援、総合保障保険など福利厚生が業界トップクラス
「法人は職員を大切に」という理念を実践し、安心して長く働ける職場です

② 自分に合った働き方を選択できる
年間休日数（113日／125日／158日）をライフスタイルに合わせて選べます
フレックスタイム制度で、子育てや家庭との両立も柔軟に対応
「しっかり稼ぎたい」「家庭を優先したい」「バランスを取りたい」すべてOK

③ 公平で明確なインセンティブ制度
訪問看護（在宅／入所）それぞれに基準を設けた貢献手当
実績・日数・兼務割合で正確に算出、公平な評価が受けられます

募集内容

募集職種

訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】 ① 訪問看護業務（メイン）・ご自宅、施設への訪問（医療保険・介護保険対応）・バイタル測定、注射・点滴、創傷処置、褥瘡ケア、服薬管理・終末期ケア、看取り支援、家族サポート・ケアマネ、他職種連携、電子カルテ入力 ② 訪問診療同行（サブ）・医師同行での採血、点滴・処置、カルテ記録補助・医療機器管理や患者・家族への説明サポート ③ その他業務・チームミーティング、地域包括ケア会議への参加など

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション一般内科消化器内科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給367,000円〜487,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：340,000円・マイスター手当：4,000円・地域手当：18,000円・退職金保険手当：5,000円合計月額：367,000円【別途手当】・貢献手当（重度評価+業績インセンティブ）：1,000円～120,000円（※以下に詳細を記載）・オンコール手当：1回500円～2,000円（※対象患者数で設定）・運転手当：2,000円or5,000円（※運転頻度で設定）・住宅手当：10,000円（18歳未満の子どもを扶養している母子家庭の方または35歳以下の一人暮らし方が対象）・子供手当：5,000円～15,000円（※第1子～第3子）・役職手当：30,000～70,000円 ※通勤交通費は別途支給【昇給・賞与】・昇給：昇給あり実績：年1回、定期昇給：1,000円～2,000円＋能力評価昇給（過去実績：2000円～20000円）・賞与有り：年1回（支給月：6月）の業績連動特別賞与（支給条件あり）【貢献手当（インセンティブ報酬）】在宅および入所平均1日売上額によって、10,000円～106,000円の貢献手当が設定されております。例）在宅14日稼働、入所7日稼働の場合在宅貢献手当45,000円に該当⇒45,000円÷21日×14日＝30,000円入所貢献手当49,000円に該当⇒49,000円÷21日×7日＝16,333円貢献手当額⇒46,333円が翌月の給与に反映されます。

想定年収

【看護師/5年】: ・入職1年目 500万円; ・入職5年目 570万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育体制・研修

【教育体制・研修】研修制度あり【看護スタッフ研修プログラム】 ①理念、運営方針、サービス方針の研修 ②組織人力向上研修 ③感染対策研修 ④医療安全研修 ⑤多職種連携・チームケア研修 ⑥緊急時対応研修（救急蘇生含む） ⑦在宅・訪問ケア基礎研修

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

【日勤】 ①8：30～17：30　②9：00～18：00 ※休憩時間60分

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

【勤務条件選択制】 ●年間公休数：①113日　②125日　③158日の選択制年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。 ①年間113日公休：月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日 ②年間125日公休：月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日 ③年間158日公休：月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日 ※希望休4日制 ※最大11日間の大型連休取得制度有り

長期休暇・特別休暇

【長期休暇・特別休暇】・6ヶ月経過後の有給休暇日数：20日間(6ヶ月後に10日付与) ・生理休暇：取得実績あり・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・慶弔休暇：取得実績あり・リフレッシュ休暇：年間5日間の自由取得特別休暇：取得実績あり・誕生日休暇：誕生日月に1日取得可：取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

下記の資格をお持ちの方 ●看護師 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。

歓迎要件

①明るく元気のある方 ②協力的な方 ③丁寧でポスピタリティのある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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