ツクイ新宿訪問看護ステーションのマネジャー(管理者)(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【東京都新宿区】ツクイ新宿訪問看護ステーションでのマネジャー(正職員)のお仕事です♪
〇全国817か所(2026年6月現在)※グループ合計本社除く
〇従業員数21400人(2025年3月末時点)※現在グループ全体
〇女性の育児休業取得率95.3％(2023年度実績)
〇育児休業期間2年(最長2年まで延長可)
〇時短勤務時間制度小学校3年生まで可能
〇残業時間月平均4時間
〇年次有給取得日数11.3日
〇リフレッシュ休暇年12日
【先輩社員Sさんの訪看への想い～心を込めて自分らしく生きるお手伝いを～】
病院に勤務していた数年間、「家に帰りたい」と話される患者様が多いことに驚きました。その言葉を口にされるときの患者様の寂しそうな表情が今も心に残っています。病院では治療のためのルールがありますが、私たち訪問看護師は、在宅での治療を選ばれたお客様に対して、あれはダメ、これもダメといったように、看護する側のやり方を押しつけるのではなく、お客様の気持ちをくみ取りながら「自分らしく生きる」お手伝いをすることが何より大切だと考えています。
あるお客様の自宅での看護から最期の看取りまでを担当したとき、ご家族の方から「あなたたちに出会えて本当に良かった」と言ってくださったときには、この仕事を心から誇りに思いました。
【ツクイ訪看はこういう方にお勧めします】
〇病院では叶えられなかった患者様とかかわり個別ケアに興味がある
〇住み慣れた地元で地域に根差した在宅医療にチャレンジしたい
〇訪問看護に興味がある
〇明るく、前向きに行動できる方
〇ツクイの想いに共感いただける方
〇患者様、ご家族とのコミュニケーションが好きな方
新宿エリアに根付いたケアを一緒に！ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ステーション内のスタッフ管理、マネジメントや訪問スケジュールの調整などの管理者業務。 また医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアも行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位）が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診 ○健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア ○排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理 ○インスリン注射などの医療処置 ○医療機器の管理・指導 ○身体機能や嚥下機能回復リハビリ ○ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患 ○運動期間疾患 ○呼吸器疾患 ○心大血管 ○悪性腫瘍 ○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件（1件30～60分ほど） ○12:00～休憩、ランチ ○13:00～午後の訪問午後に3～4件 ○17:30～退社お仕事は終了 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 【カジュアル面談も可能】 ○オンラインでのカジュアル面談も実施中！ 面接前にいろいろ聞きたい方にはお勧めです！
診療科目・
給与
給与の備考
【その他手当等】 ・オンコール手当(2,500円/日) ・時間外手当 ・扶養手当(試用期間終了後) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※試用期間3～4ヶ月 (扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし) 【想定年収】 年収6,600,000円～6,800,000円 賞与・オンコール手当込み
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
歓迎要件
○普通自動車免許(AT限定可)歓迎 ○訪問看護に興味がある方 ○患者様に寄り添った医療を行いたい方 ○日勤メインで勤務したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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