いちから訪問看護ステーション 梅ヶ丘サテライト【2026年05月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)

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月給320,000円 〜 400,000円

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いちから訪問看護ステーション 梅ヶ丘サテライト【2026年05月01日オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【モデル年収540万円~/土日祝休み/長期休暇取得OK/有給取得率ほぼ100%/訪問看護未経験OK】訪問件数上限5件で、訪問看護未経験から安心してスタートできる看護師募集!

★これだけ覚えて欲しい、いちからポイント★

・訪問は1日最大5件!件数を詰め込みすぎず、無理のないスケジュールで対応できます!
・訪問の合間の空き時間は、自己研鑽やスタッフ同士の情報共有に活用できます◎
・営業活動はありません!訪問看護の業務に集中できる環境を整えています!

いちから訪問看護ステーションの魅力|まずは見学だけでもOK!

①安定した収入と充実の手当!将来のキャリアアップも目指せます

・月給32万円~に加え、賞与は年2回・計3ヶ月分を支給!
・残業代は全額支給。オンコールや緊急出動にも、それぞれ手当が支給されます◎
・役職手当もあり、経験を重ねながら収入とキャリアの両方を伸ばせます!

②土日祝休み&残業ほぼなし!無理なく長く働ける環境です

・完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇なども整っています!
・1週間程度の長期休暇や海外旅行のためのお休みも取得可能です◎
・有給休暇は1時間単位で取得可能!育児時短制度や週4正社員制度も整っており、ライフステージが変わっても自分らしく長く働ける職場です♪

③訪問看護が初めてでも安心!一人ひとりに合わせて独り立ちをサポート

・入職後はメンターが付き、これまでの経験や習熟度に合わせて丁寧にフォローします。
・まずは先輩との同行訪問から開始。ご本人とメンターの双方が「一人で訪問できる」と判断するまで、いきなり単独訪問を任せることはありません◎
・月1回の社内勉強会に加え、資格取得支援や外部研修費の補助もあり、働きながら専門性を高められます!

★子育てと両立しやすいポイント★

・時間有休あり(通院/保護者会/行事参加など参加しやすい環境)
・1週間程度の長期休暇取得可!家族との時間も大切にできます◎
・職場の雰囲気が良く、相談しやすい(子育て中スタッフの声あり)

【こんな方はぜひいちから訪問看護へ!】

①病院で培った臨床経験を活かし、利用者さまの暮らしに寄り添う看護に挑戦したい方
②土日祝休みや残業の少ない環境で、プライベートと仕事を両立したい方
③将来的にリーダーや管理者などへのキャリアアップを目指したい方

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・清潔ケア、内服管理、排便コントロール ・医療処置(点滴、注射、在宅酸素管理、インスリン注射指導など) ・その他各種介助(清拭、手足浴など) ・書類業務(日々の記録、計画書・報告書) ※営業活動はありません ※異動あり <1日の流れ> 9:00~     全体朝礼 9:05~     部門ミーティング 9:30~10:30  訪問1件目 10:50~11:50 訪問2件目 12:00~13:00 休憩 13:10~14:10 訪問3件目 14:30~15:30 訪問4件目 15:50~16:50 訪問5件目 17:15~    部門ミーティング 17:50~    全体終礼 ■訪問について ・1日の訪問件数:上限5件/日 ・訪問手段:電動自転車(多くの訪問先は10分圏内です) ・訪問エリア:事業所から自転車で20分圏内 ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク ■オンコール ・担当回数:2回~3回/月(基本は月3回以下/相談可能・曜日固定も可) ・出動回数:2ヶ月に1回程度 ・開始時期:入職後2ヶ月程度を目安に、業務の習熟度に合わせて開始 ・サポート体制:対応に迷った際は管理者への連絡・相談が可能 ・セカンドコール体制あり(一次対応はファストコールを活用)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円〜400,000円

この求人は「東京都・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値304,000円
+16,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■給与内訳 ・基本給:260,000円 ・資格手当:50,000円 ・住宅手当:10,000円 ■諸手当 ・オンコール手当:平日1,500円、休日3,000円 ・緊急出動:5,000円/件(緊急出動・土日祝日出勤をした場合) ・役職手当:サブリーダー10,000円、管理者30,000円、マネージャー50,000円 ・残業代全額支給 ・交通費支給(月上限30,000円) ■賞与・昇給 ・賞与:年2回(7月・12月)※計3ヶ月分 ・昇給:年1回 ■想定年収 【看護師/3年以上(各種手当+オンコール含む)】  ・入職1年目 480万円 ・入職3年目 510万円 ・入職5年目 540万円 ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・社会保険完備 ・退職金(中退共加入) ・スマホ・タブレット、制服上のみ、雨具、防寒具貸与 ・電動自転車貸与(私用利用OK) ・育児時短制度(17:00、17:30まで勤務) ・週4正社員制度(土日勤務できる場合) ・定年60歳(再雇用65歳まで) ・敷地内禁煙 ・暑さ対策用品購入補助(夏季3,000円、スポーツドリンク提供) ・副業OK(本業に支障がなければOK) ・社内イベント(夏季BBQ(家族参加OK)、年末忘年会) ・委員会制度:職場環境改善や社内イベント企画など

教育体制・研修

■教育体制 在籍スタッフの多くが、訪問看護未経験からスタートしています。入職後はメンター制度のもと、先輩スタッフが一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 まずは数回の同行訪問を行い、ご本人とメンターの双方が「一人で訪問できる」と判断した段階で、単独訪問を開始します。いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。不安や疑問を一つずつ解消しながら、段階的に独り立ちできる環境を整えています。 ■キャリア支援 ・資格取得支援あり ・外部研修費負担(条件有) ・社内勉強会(月1回)  ■キャリアステップ サブリーダー→ 管理者→ マネージャー→ 統括マネージャー ■いちから訪問看護の想い ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援する訪問看護ステーションです。事業所名には、「家(い)で過ごす力(ちから)を育み、在宅生活を“いちから”一緒に支えたい」という想いが込められています。病気だけでなく、一人ひとりの生活背景や価値観を大切にしながら、地域に根ざした温かなケアを提供しています。気軽に相談でき、地域の皆さまから信頼される事業所を目指しています。

勤務時間

■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ■残業時間 ほぼなし(平均2時間/月)

休日

・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・長期休暇の取得も可能(1週間程度の連休や海外旅行の実績あり) ・行事や急なお休みにも柔軟に対応(スタッフ同士で協力し合える環境です)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(取得率ほぼ100%/1時間単位で取得可能) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・GWはカレンダー通り ・結婚休暇(本人の結婚の場合3日、子どもの結婚の場合1日)

応募要件

・正看護師免許 ・臨床経験2年以上 ・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都世田谷区梅丘1-24-14 フリート梅丘301

大きな地図を見る

小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で7分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で9分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土、日、祝日

スタッフ構成

訪問エリア・訪問先

世田谷区の一部 

交通手段

電動自電車

利用者の特徴

介護保険9割  医療保険1割  ほとんどが高齢者

対応疾患・サービス

がん、終末期、脳血管疾患、呼吸器疾患、認知症、糖尿病等の慢性疾患等

加算対応

24時間対応体制加算、特別管理加算、ターミナルケア加算

1日の流れ

朝礼

(事業所朝礼→部門での朝礼)訪問準備

1件目 (60分)病状観察・服薬管理

バイタル測定や全身状態の確認を行い、服薬状況や生活上の困りごとなどを確認します。

移動・記録・電話連絡

訪問内容を記録し、必要に応じて主治医やケアマネジャー、他職種へ情報共有します。

2件目(60分)医療処置

褥瘡や創傷の処置、カテーテル管理など、利用者様の状態に応じた医療的ケアを行います。

昼食

昼食をとりながら休憩し、午後の訪問に備えてリフレッシュします。

3件目(60分)清潔ケア・体調確認

入浴や清拭などの清潔ケアを行いながら、皮膚状態や全身状態を確認します。

移動・記録・電話連絡

次の訪問に向けて移動しながら、記録の整理や関係職種への連絡を行います。

4件目(60分)慢性疾患の管理・療養相談

血圧や血糖などの状態を確認し、食事・服薬・生活面についてご本人やご家族から相談を受けます。

移動・記録・電話連絡

訪問記録の入力や関係職種への連絡・調整を行います。

5件目(60分)終末期・家族支援

症状や苦痛の程度を確認し、ご本人が安心して自宅で過ごせるよう支援します。ご家族からの相談にも対応します。

帰社・記録・報告

事業所に戻り、訪問記録の作成や報告業務を行います。夕礼を実施し、必要に応じて委員会や勉強会なども行います。

退勤

その日の業務を終え、翌日の準備をして退勤します。

職場の環境

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いちから訪問看護ステーション 梅ヶ丘サテライトの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

採用担当 仲間

採用担当している仲間です! 前職ではケアマネジャーとして地域包括支援センターに勤務し、 その後、代表とともに「いちから」の立ち上げに携わり、現在はケアマネジャーとしての経験を活かしながら、事業運営や採用、組織づくりなどを担当しています。 立ち上げ当初から会社に関わっているため、仕事内容だけでなく、いちからが大切にしてきたことや、実際の職場の雰囲気についてもお伝えできればと思っています。

いちからの採用で一番重視しているのは、経験年数やこれまでの実績だけではありません。 利用者さまやご家族に誠実に向き合えること、周囲のスタッフと協力できること、分からないことや新しいことにも前向きに取り組めることを大切にしています! 面接も、一方的に選考する場ではなく、お互いに「一緒に働けそうか」を確認する時間だと考えています。これまでのお仕事だけでなく、「これからどんな働き方をしたいか」「どんな仕事をしていきたいか」も、堅苦しくなくお話しできればと思っています! こちらからも良いところだけでなく、実際の仕事内容や忙しさ、職場の雰囲気、働き方などを率直にお伝えし、入職後に「聞いていた話と違った」とならないことを大切にしています。 職種や経験年数に関係なく、困ったときに相談しやすく、フォローし合える職場を目指しています。経験が浅い方やブランクのある方も歓迎です! 仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしながら長く働ける職場にしていきたいと考えています。 「まずは職場を見てみたい」「少し話を聞いてから考えたい」という方も大歓迎です!見学だけでも構いません、ぜひ気軽にご連絡ください!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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