★武蔵関駅徒歩5分★月給42.5万円スタート・年間休日120日あり★組織拡大による積極的募集(オープニング店舗希望OK)★キャリアチャレンジ歓迎!
募集内容
募集職種
仕事内容
将来の管理者(所長代理)としてステーションの運営・管理業務をお願いいたします。 ※訪問件数は一般スタッフよりも ●現場業務: 育成目線でのアドバイス・チームマネジメント: スタッフの育成・指導、勤怠管理、訪問スケジュールの調整。 今までの経験を活かしつつ、訪問看護業務(健康状態観察、医療処置など)を実践して頂きます。 ●運営サポート: 新規利用者への対応、地域の多職種(医師・ケアマネなど)との連携、 サービス品質の管理、事業所の収支を含む運営管理のサポート 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 265,000円 ・固定残業代 55,000円(20時間分含) ・役職手当 30,000円 ・訪問手当 25,000円 ・他一律手当 30,000円 ・住宅手当 20,000円 ※経験考慮の上決定 ▽別途支給手当 ・オンコール所持手当:1,500円/日 ・平日出動:10,000円/回 ・土日祝日出動:15,000円/回
待遇
・賞与あり(年2回、夏・冬) ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・産休・育休制度 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車貸与 ・退職金制度あり(※入社半年後~加入)
教育体制・研修
入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。
勤務時間
シフト制 週5勤務 9:00~18:00(休憩時間60分) ※土日祝日の出勤は月に数回程度です ※残業時間は20時間程度
休日
週休2日(シフト制) 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 年末年始休暇※カレンダーにより 他 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年3月17日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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