ガイア訪問看護ステーション　日暮里の看護師/准看護師求人（正職員）

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【オープニングスタッフ募集】高時給登録制スポットバイト！Wワーク歓迎！！【荒川区】｜訪問看護
給与
パート・バイト時給 5,000円〜
仕事内容
◆在宅における訪問看護業務・主治医の指示に基づいた看護（健康状態観察や医療的ケア等) ・療法士との連携看護師、PT、ケアマネ、介護職員、自社内外問わず職種の垣根を越えたチームケアを行っております。（訪問看護業務内容）・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護・簡単なリハビリなど・業務の変更範囲：なし・転勤：なし
応募要件
【必須】・正看護師 ※訪問看護未経験者の方もご応募いただけます。同行研修で教わることができますので、わからないことや不安はその場で解決していけます。
住所
東京都荒川区荒川5-36-1
京成線新三河島駅徒歩7分千代田線町屋駅徒歩10分 JR常磐線三河島駅徒歩12分各線、上野から2駅・日暮里から1駅など、電車通勤もアクセス◎ 自転車通勤も可能です。
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
美容外科・美容皮膚科
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
求人を見る
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【2026年7月オープン】土日祝おやすみ！高月給可能◎キャリアアップもできるステーションです
給与
正職員月給 320,000円〜 700,000円
仕事内容
＜お仕事内容＞〇訪問看護：バイタル測定、服薬管理、医療処置、日常生活の援助、家族支援など。〇訪問スタイル：1日6件程度、1件30分～60分の訪問です。〇管理者業務：スタッフのシフト管理、利用者さまの受け入れ調整、ステーション運営全般。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
正看護師一般看護師は臨床2年以上、管理者は臨床5年以上 ※年齢・学歴不問
住所
東京都台東区根岸
詳しくはお問い合わせください
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
年収500万円以上可能
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正職員月給 311,650円〜 464,000円
仕事内容
◆在宅における訪問看護業務・主治医の指示に基づいた看護（健康状態観察や医療的ケア等) ・療法士との連携（訪問看護業務内容）・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護・簡単なリハビリなど
応募要件
【必須】・正看護師・69歳以下(定年を上限とする) ☆訪問看護が初めての方も、しっかりフォローいたします。訪問看護未経験からスタートし、活躍しているスタッフもいますよ♪
住所
東京都荒川区荒川5-36-1
京成線新三河島駅徒歩7分千代田線町屋駅徒歩10分 JR常磐線三河島駅徒歩12分各線、上野から2駅・日暮里から1駅など、電車通勤もアクセス◎ 自転車通勤も可能です。
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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ガイア訪問看護ステーション　日暮里の看護師（管理職候補）(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給351,000円〜

最終更新日:2026/04/14

【荒川区東日暮里】年間休日120日以上！訪問看護ステーションの管理職募集！　大手ならではの研修、働きやすさでプライベートも充実！

≫≫≫アピールポイント≪≪≪
東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。
本部機能も充実しているため、看護に集中できる環境です。

ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしております。
「寄り添う看護」の実践として、現在の利用者様だけでなく、“地域のすべての方”を対象に、どのような利用者様であっても、必要があればいつでも理想的な訪問看護を受けられる地域を一つでも増やしていき、それぞれの地域で気軽に相談できる、質の高い医療を届ける、地域に根ざした訪問看護ステーションを目指しております。

また働き手にとって「過度に疲弊しない組織体制」を作ることで、理想的な訪問看護体制を構築していきたいと考えております。
本部と事業所で事務業務を分担するなど、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

ガイア訪問看護ステーション日暮里ではステーション運営の中心を担う看護師管理職を募集中です！
訪問看護経験がある方、意欲的な方、大歓迎です☆

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
本社がバックアップしているので、ステーションに入社するスタッフが訪問看護初めてでも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

管理職の皆様にも研修、サポート体制がありますので、管理職としてのスキルアップも可能です。

オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！

募集内容

募集職種

看護師（管理職候補）(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ＜業務内容＞訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般管理職業務オンコール対応　緊急出動対応書類作成業務社内外連絡業務担当者会議参加スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給351,000円〜

給与の備考

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 給与構成：月給（等級制）＋オンコール手当等＋賞与＜管理者・所長給与イメージ＞初年度月給：382,500円～＋オンコール手当等＋賞与2回昇給・賞与：年2回（管理職） ※想定年収：550万円～ ※月給は前職までの経験を考慮 ※歩合給制ではありません［別途支給手当］通勤手当（上限25,000円/月）オンコール手当、緊急出動手当など各種手当［その他］試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし） ※管理者・事業所所長の場合についても選考により給与考慮

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収500万円以上可能日・祝日給与UP 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）育児、介護、慶弔休暇制度　（規定による　育児休業制度取得後、復帰実績あり）外部研修補助費制度退職金制度

教育体制・研修

研修制度あり

未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！＜入職者向け＞入職時研修（入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★）現場配属後の同行訪問によるOJT研修入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修＜スキルアップ＞訪問看護活動報告会社内研修症例検討会＜支援制度＞外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

勤務時間

日勤のみ可

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 原則　9：00～18：00（休憩60分）オンコール当番などで出勤する場合があり

休日

育児支援あり年間休日120日以上

【休日】　週2日　シフト制勤務より定める　※平日休みの場合有【年間休日】　合計120日以上　※合計は有給休暇を除く

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日 ※有給休暇：法定日数を付与。　　付与日は入社日及び4月もしくは10月（入社月による）。年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。リフレッシュ休暇（3日間）慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休業

応募要件

ブランク可即日勤務OK 40代活躍

＜必須条件＞正看護師の資格保有者臨床経験3年以上訪問看護経験1年以上オンコール対応可能シフト制勤務可能

歓迎要件

・訪問看護の管理職経験者・病院や施設での管理職経験がある方 ※管理職候補として訪問看護ステーション運営に意欲がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（基本2回）1次：本社面接、2次：別途設定 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談が可能です。 ※WEB面接のご希望がありましたらご相談ください。会社説明会やカジュアル面談も歓迎！是非お気軽にお問い合わせください！