【2026年6月オープン予定!(正社員)看護職員募集!!】あなたの看護観に沿った、理想のケアを実現しませんか?
現在、<シーズメディカルホーム藤沢本町>では、正職員の看護師を募集しています。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
【企業マインドと求める人材】
◆[その人らしさ]の追求病気を治すことを主な目的とはしていません。末期がんや神経難病など、終末期を迎えられる利用者様に対し、残りの時間をいかに快適に、その人らしく過ごせるかを目標とします
- 痛みのコントロールや症状緩和といった医療的ケアを通じて、利用者様のQOL(生活の質)の維持・向上に徹底的に向き合っています
- 「できること」に焦点を当て、利用者様の尊厳を守るケアをしています
◆多職種・多角的視点を持つコミュニケーション力
ホスピス住宅では、看護師、介護士、ケアマネジャー、医師など多様な専門職が連携します。看護師は医療的な視点を提供するだけでなく、チーム全体の連携を円滑にするためのコミュニケーションの中心となっています
- 利用者様の「想い」を正確に捉え、それをチーム全体に共有し、ケアに反映させるコーディネート力が必要となります。
- ご家族の不安や要望にも深く耳を傾け、精神的なサポートを行っています
◆変化に対応し、学び続ける姿勢
終末期の状態は日々変化します。利用者様の小さな変化も見逃さず、それに応じて柔軟に調整する観察力と判断力が必要です
- 既存の施設での経験や知識に固執せず、ホスピスケアの専門性を深める意欲を持ち続けています
- 新しい施設を創り上げるオープニングスタッフとして、より良いケアの形や仕組みづくりについて、前向きに提案し、チャレンジする意欲を歓迎します
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与・待遇 月給:334,000円~362,500円 (基本給294,000円~322,500円+処遇改善関連手当) ※夜勤手当:(発生毎支給)4回想定で月40,000円) ※給与例:400,000円(夜勤5回の場合) ■賞与 年2回(業績・人事考課による) ・上期:12月支給(4月~9月分) ・下期:翌年6月支給(10月~3月分) ・賞与支給額例:約941,875円 ・処遇改善加算関連一時金例:337,952円(賞与時に支給) ◆◆想定年収◆◆ 4,488,000円~6,109,827円 🌟ここがポイント! ・年間休日120日(アニバーサリー休暇2日含む) ・賞与+一時金で年収しっかり確保◎ ・夜勤・年末年始手当など各種手当も充実! ■その他手当 ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) ※バス利用は自宅~最寄駅が1.5km以上の場合のみ対象 ・昇給あり(年1回/4月・人事考課制度による) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給あり(年1回4月、人事考課制度に基づく) 通勤: 自動車通勤可・バイク・自転車通勤可 貸与品: 制服、PC貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩60分)
休日
シフト制 年間休日120日、週休2日制
長期休暇・特別休暇
各種休暇制度: 有給休暇(法定通り)、産前産後・育児・介護休業制度 、アニバーサリー休暇(誕生日休暇など)
応募要件
正看護師 資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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