訪問看護ステーションリスタ管理者看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給450,000500,000

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訪問看護ステーションリスタ(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【想定年収540万~/年間休日120日以上/オンコール出勤ほぼなし/精神科特化×働きやすい環境】 働きやすさ×キャリアUPが両立できる訪問看護ステーションで管理者看護師を募集!

リスタの魅力 まずは見学からでもOK!

①管理者として高収入×安定環境でキャリアを伸ばせます!

・ 月給45~50万円・想定年収540~600万円!管理者としてしっかり稼げる環境です◎
・管理職手当や資格手当、ライフプラン手当など充実の手当もご用意。
・訪問120件以上でインセンティブ支給など、頑張りが正当に反映される仕組みがあります!

②精神科特化×働きやすさがそろった環境!

・オンコールは 土日の9:00~18:00のみ、オンコール出勤はほぼ0回と負担少なめ◎
・年間休日120日以上&日曜固定休みでプライベートも大切にできます。
・スマホ・タブレット・社用車貸与、駐車場完備で働きやすさ抜群♪
・東大阪市を中心としたエリア訪問で移動の負担も少なめです。

③教育体制充実!未経験の管理者でも安心スタート◎

・入社後1~3ヶ月の研修期間では、代表研修→同行訪問→OJTと段階的に学べます。
・オンラインマニュアル、eラーニング、外部研修費や書籍購入も 会社全額負担!
・スタッフ教育やマネジメントもサポート体制が整っており、初めての管理者でも安心です◎
・急な発熱や行事にも配慮してくれる子育て支援体制もあり、長く働ける職場環境です。

【こんな方なら、ぜひリスタへ!】

・管理者としてキャリアアップしたい、成長を実感できる環境で働きたい方
・精神科に興味があり、じっくり利用者さまと向き合いたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働きたい方

募集内容

募集職種

管理者看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者看護師業務(精神科特化)となります。 <具体的な業務> ・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理 ・新規利用者のモニタリングや契約等 ・職員教育や研修の管理 ・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック ・利用者・支援者との連携 ・地域の研修会や厚生局等からの文書提出や指導等に対する対応 ・その他看護師業務 ■訪問について ・訪問件数:5件~6件/1日 ・訪問手段:社用車、またはマイカー(手当あり) ・訪問エリア:東大阪市がメイン。大阪市、八尾市、大東市。 ・訪問ツール:ZEST、アットホーム看護モバイル、ジョブカン(勤怠)、Googleドライブ共有 ・連絡ツール:Slack、LINE ■オンコールについて ・オンコール担当:土・日の09:00~18:00のみ ・オンコール出勤回数:月間ほぼ0回

給与

【正職員】 月給450,000円500,000円

給与の備考

■内訳 基本給 :180,000円 管理職手当:50,000円 資格手当:正看護師 :50,000円 ライフプラン手当 : 55,000円 賞与調整金 : 45,000円 固定残業代(20時間): 70,000円 ■諸手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(決算賞与有) ・インセンティブ:450円/1件(訪問120件を超えたら支給) ・営業インセンティブ(詳細は面接時にお話しします。) ■想定年収 5,400,000円~6,000,000円 ■試用期間 6か月(条件変更あり) 試用期間:400,000円~450,000円

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(全額支給) ・スマホ・タブレット貸与 ・社用車貸与(私用NG) ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・受動喫煙対策(分煙) ・定年なし ・社内イベントあり(忘年会、新年会、不定期交流会) ・延長保育料支給 ・マッサージ費用無料 ・休憩室完備 ・お菓子や飲料、休憩室、高級コーヒーメーカー完備(デロンギ) ・Amazonプライムビデオ視聴可能 ■子育て支援 子育て世代が安心して働ける環境を整えています。 お子さまの学校行事や参観日に合わせてお休みを調整可能です。 急な発熱や体調不良の際も柔軟に対応します。 また、親の介護など家庭の事情にも配慮し、無理なく働けるようサポートします。 家庭と仕事を両立しながら、安心して長く働ける職場です。

教育体制・研修

■資格取得&スキルアップ ・資格取得支援あり(会社全額負担) ・オンラインマニュアル、e-ラーニングあり(会社全額負担) ・外部研修費(会社全額負担) ・社内勉強会(定期開催) ・書籍購入支援(会社全額負担)

勤務時間

月曜~土曜のうち週5日間(シフト制) 9:00~22:00の間、実働8時間 休憩60分

休日

・シフト制、日曜定休 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ・産休育休 ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇 ・GW ・夏季休暇:3日間連続で取得(7~9月の間) ・年末年始休暇:12月30日~1月3日 ・結婚休暇(3日程度) ・看護休暇(家族向け看護などで休む必要性があった際に利用可能:要相談)

応募要件

・正看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府東大阪市小阪2-9-30 クオリティ小阪501

近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で6分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で7分 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で18分

設立年月日

2024年11月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 月~土曜日 9:00~18:00 サービス提供時間 月~土曜日 9:00~18:00

休業日

12月30日~1月3日

スタッフ構成

管理者 常勤1名 看護職員のうち主として計画作成等に従事する者 常勤3名 看護職員(看護師・准看護師) 常勤3名 事務職員 非常勤1名

訪問エリア・訪問先

東大阪市全域、大阪市(平野区/生野区/東成区/城東区/鶴見区/天王寺区/中央区)、八尾市(一部)、大東市(一部)、門真市(一部)、守口市(一部)

対応疾患・サービス

症状の管理(症状の観察と早期発見・身体合併症への配慮) 日常生活での助言や援助(食事・睡眠・清潔・対人関係など) 適時、主治医や関係機関への連絡・相談 お薬の管理(服薬の援助・副作用の観察と早期発見) 対人関係スキルの向上に向けた助言や援助 家族からの相談に対する助言や援助

応募に関するよくある質問

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