【夜勤・オンコールなし】「治す」から「育む」看護へ。企業主導型保育園で0歳からの発達支援と食育で、子どもたちの未来の健康をつくるお仕事です!
きらり保育園の経営理念
「おほしさま・『心から輝く人』をつくる」
それが私たちの理念です。
子どもたちはもちろん、
働く職員たちも
心身ともに健康で、
笑顔でいられる場所。
そんな新しい保育園を、一緒に創りませんか?
◆きらり保育園のみらい構想◆
私たちは今、既存の保育の枠を超え、「誰もが輝ける環境」づくりに挑戦しています。
例えば、医療的ケアが必要などの理由で、預け先に困っているご家庭に手を差し伸べること。
企業主導型保育園だからこそできる、柔軟な支援は何か、日々考えています。
他の事業者さんが手を出しづらいことにも光を当て、子どもも、保護者も、そして職員も、みんなが輝ける場所を目指しています。
「困っている人を助けたい」「新しい挑戦を楽しみたい」
そんなあなたの温かい想いを、ここでカタチにしませんか?
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■病院とは違う、看護師の新しい役割
夜勤やオンコールも一切ないため、生活リズムを崩さずに長く働けます。
保育園には、子どもたちが初めて歩いた瞬間や、おいしそうにご飯を食べる笑顔があります!
看護師としての観察眼を活かして、子どもたちの健やかな毎日を守っていただくことがミッションです。
■残業ゼロ。自分の人生も大切に
「病院時代は残業ばかりで、季節を感じる余裕もなかった」
そんなスタッフが、登園では定時で帰り、プライベートも充実させています!
心に余裕があるからこそ、子どもたちとの時間を楽しめ、保護者の方々とのコミュニケーションも深くなります。
ご自身の健康管理にも最適です。
■衛生管理のプロとして頼りにされます
医療用レベルの除菌装置や、こだわりの清掃。
あなたの知識を活かして、さらに安全な環境を作ってください。
保育士たちも、あなたの専門性を頼りにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
0~2歳児の健康管理・保育補助 ・医療的ケア(主治医の指示書に基づくケア) └来春以降、医療的ケアが必要なお子様の受け入れができるよう、現在体制を整備しています。 ・毎日の視診、検温、健康相談 ・保育士と連携した保育業務(散歩の同行、食事介助など) ・園内の衛生管理、感染症対策 ※9時~17時の時短正社員制度もあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は、経験・能力に加え、理念への共感度を最大限評価します。 ・処遇改善手当支給あり ・交通費支給(定期代または実費) ・昇給あり ・賞与あり ・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
・入社時研修(理念、発達支援について) ・OJT研修(先輩が丁寧にフォローします) ・キャリアアップ研修
勤務時間
休日
日曜、祝日、その他(日・祝は休園日です) 年間休日114日 有給休暇 産前産後・育児休暇
歓迎要件
・子どもと一緒に遊ぶのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・小児科未経験でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン実施もご相談可能です!) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ★職場見学OK 私たちは、入社後のミスマッチを何よりなくしたいと思っています 。 いきなり面接ではなく、まずは職場見学という形でもぜひご応募ください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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