【精神科特化/時短相談OK/時給換算2000円以上も可能!/提携保育園あり】 入社時に有休付与あり!新規立ち上げの精神科訪問看護で“寄り添う看護”を実践したい非常勤看護師さん募集!
■えいるの魅力
①ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境
・時短相談OK!勤務時間も柔軟に調整できます・有給休暇、入社日に1日付与、勤務時間に応じて事前付与あり
・時給とは別に訪問手当があるため、時給換算2000円以上も可能です!
②訪問看護未経験の方でも安心の教育体制
・新入職の方一人一人に専任のフォロワーを設けているのでいつでも相談可能・安心して1人立ちできるよう、習熟度に合わせたの同行期間を設定
・教育マニュアルの整備(入社時未経験率7割でも皆さんご活躍いただいてます!)
・入職後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで定期フォロー面談を実施(離職率8.3%)
③ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・お子さんの突然の体調不良等には柔軟に対応!・直行直帰OK/休憩中はご自宅へ帰ってもOK→家事も出来ます!
・提携保育園あり、0~2歳まで、7時半~18時半利用可能!
・T&Dクラブオフ加入:宿泊施設やレジャー施設の割引(非常勤の方も利用可能)
【こんな方は、ぜひえいる訪問看護へ!】
①未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい!②体制がしっかりしているステーションで働きたい!
③精神科特化の訪問看護に興味がある!
【えいるの取り組み】
・都内で8社/市内で唯一ブランク明けの方の復職支援を行う支援施設に選定され、復職支援事業を実施・3校(国際医療福祉大学、杏林大学、国立看護大学校)から実習生を年間30名受け入れ
・来年には都内で13ステーションしか指定されていない、教育ステーションの指定を目指しています!
【働く人の声】
40代看護師・クリニックからの転職・訪問看護に興味をもった理由
元々、「人が幸せに生きるとは」ということに興味があり、在宅で可能な限り安心して過ごすという選択肢があることは人の幸せに寄与出来るのでは?と思っていました。その為の力に少しでもなれるのであれば、それは私の幸せにも繋がるのだろうなと考えました。
・働いてみて感じたやりがい
気候が良い時期は、移動が気分転換になる。
患者さんとじっくり長くお付き合い出来て、密度の濃い時間が過ごせること。それによって、この仕事を選んで良かったなと感じること。
・働きやすいと感じること
スタッフがとても温かく話しやすいし、相談しやすい。協力し合って働いている感じがするので、とても働きやすいと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
新規立ち上げの精神科訪問看護における看護業務 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の確認、日常生活の看護、生活環境・療養の相談 ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ・精神、心理状態の観察、ケア ・専門的医療的ケア、自立生活の支援 ■訪問について 1日の訪問件数:4~6件 訪問エリア:小金井市の全域、国分寺市/府中市/小平市/武蔵野市の一部地域 訪問方法:電動自転車、原付、軽自動車 ■精神科訪問看護と訪問看護の違い ご高齢の方だけでなく、若い方もご利用者様には多くいらっしゃいます。 またお身体が元気で動ける方も多い点が通常の訪問看護との違いとなります。 身体ケアが少ない分、精神面でのケアに重点が置かれます! 【訪問看護未経験の方へ】 認定看護師や資格保有者が在籍しており、ハードルが高そう…と思われるかもしれませんが、 訪問看護未経験の方も大歓迎です! 周辺でも高水準な教育・フォロー体制が整っておりますので、少しでもご興味があれば見学や面接に来ていただけると嬉しいです♪
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 時給 1,600円 ~ 1,800円+訪問手当 ■諸手当 ・昇給あり(基本給上限1800円の範囲内) ・皆勤手当 1,000~5,000円 ・訪問手当 700円/時 ・交通費別途支給 ■モデル給与 1日あたり5時間の訪問を含めた7時間労働の場合 時給1,800円×7H+訪問手当3,500円(700円×5H)=16,100円 ※時給換算2,300円 ■試用期間 試用期間3か月 ※試用期間中に時給のみ90%を支給
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月1.5万円まで) ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・車通勤OK(駐車場はご自身でご契約) ※駐車場代補助:1万円~ 事業所から道なりに3キロ以上距離がある方限定 ・社用車・電動自転車貸与(私用に関しては要相談) →通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能! ・直行直帰可能 ■えいる特有の福利厚生 ・T&Dクラブオフ加入:宿泊施設やレジャー施設の割引(全社員利用可能) ・提携保育園あり:0~2歳(7時半~18時半) ・転居支援あり(常勤10万円・非常勤2~5万円ほど:事業所から2キロ圏内に転居の方対象) ・2種類の保険に加入:もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます ■暑さ/寒さ対策 ・冷感ネック、アイスバッグ、空調ベスト貸与 ・ホッカイロ支給(貼るタイプ、振るタイプ)
教育体制・研修
■高水準な教育/フォロー体制 専任のフォロワーを設けることでいつでも相談できる環境を整えています! 入職後は、1か月間フォロワーに同行して訪問を行い、その後は逆同行といった形で、フォロワーは同行しつつもメインでの訪問を行っていただき、習熟度によって独り立ちといった流れとなります。 教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月のタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています! ■スキルアップ支援 ・資格取得支援(実績:認知症専門士、ガン看護コーディネーター、在宅看護指導士など) ・e-ラーニング導入 ・外部研修費補助 ・社内勉強会実施(もちろん業務時間内!) ・書籍購入費補助 ・顧問メンターナースによる月次講習あり(コーチング、カウンセリングを受けることも可能!) ┗人間関係や仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。
休日
週3~5日で勤務日応相談(曜日は固定)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(1時間単位で取得可能:お子様の行事や急な用事で活用可能) ┗入社日に1日付与し勤務時間に応じて、事前に付与あり ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・育児休暇 ・介護休暇
歓迎要件
訪問看護未経験OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
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