【正社員】精神科訪問看護師|20代・30代女性活躍|神戸市灘区|土日休み・残業ほぼなし・オンコールなし|高収入・ワークライフバランス重視
土日休み、残業ほぼなし、オンコールなし。心身ともにゆとりを持って働ける
精神科訪問看護師を、神戸市灘区で募集!
多事業展開で安定した母体のもと、似た境遇・価値観の仲間と一緒に
初めての、訪問看護をしませんか?
【合同会社SOMAKAの魅力と安心感】
合同会社SOMAKAは、訪問看護ステーションすももを運営するだけでなく、神戸市灘区で地域に根ざし、障がい分野を中心に多角的な事業を展開している会社です。訪問看護事業だけを単一に行う会社ではなく、安心して働ける基盤があります。
■多事業展開による安定した経営基盤と連携の強み
訪問看護事業、障がい者中心の訪問看護事業、就労継続支援事業、飲食事業、相談支援事業など、障がい分野を中心に幅広い事業を展開しています。既に展開している事業基盤があり、スタッフの雇用も安心して継続しています。
相談支援事業所も運営している為、連携がとりやすく、利用者様への介入や情報連携がスムーズに行え、訪問看護事業以外で関わっている利用者様への訪問も多数あるため、業務の効率化にも繋がっています。
■20代・30代の若い従業員が多く、居心地の良い職場環境
合同会社SOMAKA全体の平均年齢は30代と若く、訪問看護ステーションすももでも20代・30代の女性看護師が活躍しています。会社全体がフラットで風通しが良く、職種を超えた連携もスムーズ。困った時には助け合い、新しい方もすぐに馴染める、居心地の良い職場です。
■精神科専門だからこその働きやすさ
精神科訪問看護は、利用者様との対話や心のケアが中心。一般的な高齢患者様中心の訪問看護とは異なり、身体看護や医療処置などの体力・技術的負担が少ないので、ライフワークバランスを充実させたい看護師さんにぴったりの環境なので、じっくりと利用者様と向き合う看護を追求できます。■DX関連の導入に積極的!働きやすさを常に追求
電子カルテをはじめ、最新のDXツール導入に積極的に取り組んでいます。これにより、業務の効率化が図られ、看護師さんが本来の業務に集中できる環境を追求しています。募集内容
募集職種
仕事内容
合同会社SOMAKAが運営する「訪問看護ステーションすもも」にて、精神科専門の訪問看護のお仕事をお任せします。 神戸市灘区を拠点に、精神疾患を抱える利用者様が地域で自分らしく安心して生活できるよう、地域に根ざす会社だからこそできる包括的なサポートを提供します。 【体力的負担が少なく、ワークライフバランスを重視できる精神科訪問看護の業務】 ◯精神疾患を抱える利用者様宅への訪問看護業務 ◯服薬管理・指導、日々の体調変化への対応 ◯精神症状の安定に向けた個別支援(傾聴など、利用者様とのコミュニケーションが中心) ◯日常生活の自立支援、社会参加のサポート ◯主治医や相談支援員、多職種との情報連携 ・自社で相談支援事業所も運営しており、利用者様への介入や情報連携がスムーズ。 業務効率も良く進められます。 ◯看護記録の作成、計画立案など 精神科訪問看護ステーションすももでは、利用者様との対話や心のケアによる精神科専門の訪問看護を行っています。 一般的な高齢患者様中心の訪問看護とは異なり、身体看護や医療処置などの体力・技術的負担が少ないのが特徴です。 また、訪問の移動は社用車のみで、iPadや社用携帯を貸与。 電子カルテなどDX関連の導入にも積極的なため、効率的に業務を進められます。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:309,000円 ・基本給:259,000円 ・固定残業手当:50,000円(上限として月に10時間の残業に対する手当) ※実際、残業はほとんどありません! 定時で帰れる日がほとんどなので、プライベートの予定も立てやすいです。固定残業時間を超える残業は別途支給。 ・管理者手当:20,000円/月(管理者の役職に伴う手当) ・業務端末所持手当:20,000円/月(医療連携の連携先との連絡端末所持手当) ・交通費:上限20,000円/月 【試用期間】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間中の給与条件は本採用と異なります。 月給289,000円 ・基本給:244,000円 ・固定残業手当:45,000円(上限として月に10時間の残業に対する手当)
待遇
【長く安心して「自分らしく」働ける充実のサポート】 ◯健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社会保険完備 ◯賞与あり(年2回、入社から継続6ヶ月勤務後の6月または12月に支給) ・初回支給時は勤務月数×51,500円 ・管理者期間があった場合、1ヶ月あたり6,667円を上乗せ ◯昇給あり ◯制服貸与あり ◯食事手当あり ◯ネイル可、髪色・髪型指定なし(※華美になりすぎない程度) ・自分を大切に、自分らしくを楽しみながら働けます ◯お昼休憩ランチ外出可 ・気分転換に外でランチを楽しんだり、自由に休憩時間を過ごせます。 ◯就業場所における受動喫煙防止措置:施設内禁煙
教育体制・研修
◯充実の研修・教育制度 ・訪問看護・精神科看護が初めての方でも安心!同年代で同じ境遇・価値観の先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 ・運営サポート会社によるバックアップ体制も整っており、安心してお仕事に慣れていける環境になっています。
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30(休憩60分/実働8時間) 前残業などをして情報収集をする風潮もなく、朝はゆったりめのスタート! 週40時間勤務の常勤体制です。
休日
年間休日120日!土日休みでプライベート充実◎ ◯完全週休2日制(土日休み、その他休日はシフト制) ◯オンコール対応なし ◯有給休暇あり ◯年末年始休暇あり ◯産前産後休業・育児休業(会社全体での取得実績あり)
歓迎要件
「病棟や美容クリニックでの経験を活かし、もっと心身にゆとりのある働き方をしたい」 「プライベートを充実させながら、ライフプランに合わせて看護師として長く活躍したい」 訪問看護未経験の方、精神科未経験の方も大歓迎です。 同年代のスタッフも訪問看護は未経験ですが活躍しており、似た境遇や価値観を兼ね備えたチームなので、“初めての訪問看護”でも安心してスタートできます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明および面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン個別会社説明・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出社・訪問準備

出社したら、まずは当日の訪問のスケジュールとルートの確認、前日までの申し送り情報の確認や共有などの、訪問の準備をおこないます。
午前の訪問に出発

訪問準備を終えたら、午前の訪問に出発します。2人訪問の時期は、移動中の何気ない会話の時間も、楽しみの一つになっています。
情報共有活動

訪問の合間の移動時間に余裕のある時は、相談支援員さんを中心とした利用者さんを取り巻く関連機関の方々へ、情報共有活動をしています。
お昼休憩

お昼休憩は、各自で持参したり、午後の訪問先の道中やオフィス周辺で、行きたいお店に行ったりと、休憩時間を自由に過ごしています。(すももでは食事手当もあります★)
午後の訪問に出発
お昼休憩を終えたら、午後の出発します。2人訪問の時期は、1人が利用者さんへの看護を中心に実施し、1人が看護記録を作成します。
退社
施設の利用者さんの夕食の関係で、18時前には施設を出なければいけないので、訪問が終わり次第、真っ直ぐ帰社し帰宅します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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