医療施設型ホスピス『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

📍保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り ・通勤手当（上限3万円／月） 　※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制：65歳 📍働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 📍教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 📍健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません 【雇用形態について】 ■試用期間なし 入職後6か月は準社員（有期雇用）として勤務 問題なければ正社員（無期雇用）として再契約 期間中の条件変更なし

【🌼開設前オリエンテーションあり／事前研修相談可】 開設前月末に数日間オリエンテーションを予定しています。 開設より前から働きたい方は周辺拠点での事前研修も相談可能です！ お気軽にお申し付けください♩ 【🌼eラーニングを導入しています！】 訪問看護で必要な看護技術（CVポートやPICCカテーテル管理など）は動画で学べます！ 【🌼がん看護研修あり】 認定看護師によるがん看護研修もあります。 研修は全て勤務時間内に受講しますので、 時間外や休日出勤の勉強会はありません。

日勤▶8:30～17:30 夜勤▶16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

✅働きやすい環境 ■年間休日115日 ■4週8休以上／週休2日（シフト制） ■希望休は月3日までOK！ ■月1シフト提出 ✅休暇制度充実 ■夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得） ■産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業・慶弔休暇 ■有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%） ✅子育てと両立しやすい環境 ■産休・育休から復帰して活躍しているナース多数（復帰率99%！） ■男性の取得実績もあり ■子育て中でもプライベートと両立可能◎ ⭐子育てを経験した職員も多く、子育てにも理解のある環境です！

●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

こんな方にピッタリ ✅ ■緩和ケア・ホスピスに興味がある ■病院経験を活かして新しい分野に挑戦したい ■施設未経験でも働いてみたい ■急性期・慢性期よりも、じっくり患者さんと向き合いたい ■訪問看護経験を活かし、幅広い症例を経験したい ■ブランクはあるが、挑戦したい 求める人物像 ⭐ ■自分の親を安心して任せられる人 ■患者様だけでなく同僚も思いやれる人 ■誠実で真面目に職務をこなせる人