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【台東区浅草】＼オープニング正看護師募集 ／◎2026年6月オープン予定◎ ★年間休日120日★月給40万円～◎ ＼入社時期はお気軽にご相談ください／
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※オープン前の入社の場合、ご本人の通える範囲で配属
- 応募要件
- ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ※運転免許なしでも大丈夫です！
- 住所
- 東京都台東区浅草浅草駅徒歩圏内に2026年6月オープン予定
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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【2026年7月オープン】土日祝おやすみ！高月給可能◎キャリアアップもできるステーションです
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- ＜お仕事内容＞ 〇 訪問看護：バイタル測定、服薬管理、医療処置、日常生活の援助、家族支援など。 〇 訪問スタイル：1日6件程度、1件30分～60分の訪問です。 〇 管理者業務：スタッフのシフト管理、利用者さまの受け入れ調整、ステーション運営全般。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師 一般看護師は臨床2年以上、管理者は臨床5年以上 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都台東区根岸詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 402,400円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数・・・平均4～5件／日 ・オンコール・・・当番3～4回／月 ・訪問場所・・・墨田区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区業平1-14-5東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅から徒歩で4分 都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
きらめき訪問看護リハビリステーション浅草【2026年04月オープン予定】の正看護師【管理者】(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 浅草
「仕事も生活も、どちらも大切にできる管理者に」
看護師としての経験を活かしながら、
無理なくステップアップできる管理職です。
前職給与保証があるので、
収入面の不安を抑えて新しい働き方にチャレンジできます！
「管理者には興味があるけれど、責任が重そう」
「家庭との両立ができるか不安」
「一人で判断する場面が多いのは怖い」
そんな想いを持つ方でも、
“きらめき”では安心して管理者デビューができます。
＜管理者未経験でも安心のサポート体制＞
☆ 経験に応じたOJT・他事業所研修あり
☆ 業務マニュアル・判断基準を完備
☆ 本社・エリアマネージャーのバックアップあり
「管理者 ＝ 1人で抱える」体制ではありません。
常に相談できる環境を整えています。
＜ここがきらめきの管理者職の魅力＞
✓ 年収600万円以上も無理なく可能
✓ 手当＋インセンティブで年収650～700万円も目指せる！
✓ 子育て中の管理者も数多く在籍
✓ 無駄な残業をしない社風
＜この仕事が向いている方＞
以下のご経験がある方は、特に親和性が高いです。
・ 病棟での退院調整・多職種連携
・ 退院時カンファレンスの調整役
・ 主任、リーダーなどの役割経験
・ 後輩指導やチーム調整の経験
「現場と人をつなぐ役割」を担ってきた方なら、
管理者業務は延長線上のキャリアです。
＜ITが苦手でも大丈夫＞
業務効率化のため、弊社専用アプリを導入。
スマホ1台で
・記録
・スケジュール確認
・情報共有
「管理業務が想像以上に楽になった」と好評です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み（完全週休二日制） ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与＞ 月給 461429円～510715円（各種手当含む） 前職給与と同等以上を保証可能です。 また、ご経験や経歴を考慮いたします。 詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ＜各種手当＞ ・交通費全額相当支給 ・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給） ・実績に応じたインセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当 など ＜昇給・賞与＞ ★ 賞与あり（実績による） （インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。 毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります) ★ 昇給あり ＜試用期間＞ ・3か月（期間中の条件変更なし）
待遇
◆各種社会保険完備 ◆交通費全額相当支給 ◆制服貸与 ◆電動自転車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能） ◆スマートフォン貸与(1人1台) ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆資格取得支援制度あり ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆夜勤なし ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日
・完全週休2日制 ・毎週土・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇（入社直後から取得可能）
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績9割以上） ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇
応募要件
・正看護師免許 ・病棟経験5年以上 ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎
歓迎要件
下記ご経験をお持ちの方 応募歓迎します ・訪問看護のご経験がある方 ・何かしらの管理経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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