りんくる訪問看護ステーションの訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

◯退職金制度あり ◯社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◯社内福利厚生として各種サービスあり ◯iPad貸与 ◯訪問は電動自転車で行っていただきます。 ◯充実の教育・研修制度

りんくるは、大阪府が推進する「訪問看護実践研修事業・教育ステーション事業」に選ばれています。訪問看護に興味のある看護師の方を対象に、より深い現場での実践研修や専門的なサポートを行っています。これから訪問看護を始めたい方、スキルアップを目指したい方に最適の環境です。 オンライン・集合研修、訪問看護体験研修、同行訪問など、多角的な学びの機会が豊富です。 ◯研修費支援制度（年間20,000円）：会社の事業推進につながる、個人のキャリア形成を目的とした制度です。 〈ex.前年度の研修事例〉 ◯災害図上訓練を学ぼう ◯1から学ぶ看護小規模多機能型居宅介護について ◯これからの介護業界のDXについて など ◯地域多職種連携「C-IPP勉強会」への参加支援あり。全国で活躍する緩和ケア専門医が主宰するこの勉強会で、「明日から使える知識」や「現場での対応力」を磨き、「明日から地域を支える看護師」として成長できます。 【教育ステーションを担う、質の高い訪問看護知識と人材育成の拠点】 大阪市を4つのブロックに分け、各ブロックに1事業所のみ設置されている「教育ステーション」に、りんくる訪問看護ステーションは指定されています。これは、大阪府から公式に信頼性と実績を認められた証明であり、地域看護の質の向上に貢献する拠点としての役割を大阪市鶴見区で担っています。 ◯教育体制の充実 新任訪問看護師の育成・定着に力を入れており、ブランクがある方や訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ◯地域貢献 研修・体験を通じて看護人材の育成に貢献し、地域包括ケアの質を高めています。 ◯成長できる環境 自社スタッフにとっても、質の高い研修や教育プログラムを通じて継続的にスキルアップできるメリットがあります。「教育ステーション運営企業で働く」という誇りと安心感を持って働けます。

8:30～17:30（休憩1時間／実働8時間）週40時間勤務の常勤体制です。ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

休日休暇年間休日120日以上！ （2024年度の実績は122日でした。） ◯土日休み（但し、訪問状況に応じて土日に出勤する日もあり） ◯完全週休二日制 ◯祝日日数の振替休日対応あり ◯年末年始休暇あり ◯有給休暇あり

【必須要件】 ◯正看護師免許をお持ちの方

◯常に新しい知識やスキルを求める好奇心や向上心がある方 ◯病院では見えなかった「生活」を支える在宅医療に強い興味・関心がある方 ◯「看護師という枠にとどまらない活躍」を望む方 ◯familinkでは、職種の垣根を越え、誰もが予想しなかったキャリアを拓く仲間がいます。例えば、言語聴覚士が老人ホームの紹介事業を立ち上げ、理学療法士がSNSで革新的な広報活動を担うなど、あなたの「やりたい」という衝動を、新たな事業や価値創造へと昇華させる風土です。あなたのアイデアと情熱が、familinkの次世代を創ります。