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NEW★新規オープン★土日祝日★年収400万以上可★車、自転車通勤可★賞与有★重心放課後デイ・児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【重心障がい児・児童発達支援/放課後等デイサービスでの業務】 ・医療的ケアを伴う看護業務全般 (呼吸器管理・吸引・吸入・経管・胃瘻・導尿など) ・療育等の子どもに関わる直接支援 (排せつ介助・食事介助など) ・送迎の添乗 ・保護者との連携・サポート ・記録作成(支援記録など) ・各種事務処理 ◆勤務地について 練馬区に新規開設する事業所での勤務となります。 (最寄り駅:和光市、成増、光が丘、大泉学園よりバス又は自転車、徒歩) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 ブランクOK
- 住所
- 東京都練馬区大泉町1丁目34番12号有楽町線和光市駅、東武東上線成増駅、都営大江戸線 光が丘駅、からバス、自転車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 340,600円 〜 369,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向:糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安:300~320分(30~60分の訪問を4~6件程度) ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助(清潔ケアなど) ・服薬管理 ・医療処置(輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど) ・医療機器管理(在宅酸素、人工呼吸器など) ・ターミナルケア ・療養上の相談、助言 ・家族支援 など ◆その他の業務内容 ・週1回 事務所にてミーティング 事務所全体、職種別でミーティングを行います。 ・報告書や計画書の作成 ・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携 ・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 応募要件
- 看護師免許を保有している方(准看護師不可) 臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する) 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都練馬区北町6−37−12東京メトロ有楽町線 平和台駅 徒歩7分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
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SmiLoop訪問看護ステーション練馬ステーション【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 在宅で生活している方に対して主治医の指示書、およびケアマネのケアプランに基づいて看護を提供します。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、必要なケアを基本30分~60分で提供します。 疾患の傾向:高齢者様がメインで、高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期などの方が多いです。 ✨️訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助・清潔ケアなど ・服薬管理 ・医療処置(点滴・褥瘡処置・吸引・膀胱留置カテーテル・ストーマケアなど) ・医療機器管理(在宅酸素など) ・療養上の相談 ・ターミナルケア ・家族支援など ✨️その他の業務内容 事務所ミーテイング 計画書・報告書・サマリー作成 医師・ケアマネージャーなどと連携 退院カンファなどの参加 サービス担当者会議への参加など ✨️訪問 訪問件数:月間100件程度(1人) 訪問は1日に6件程度です。30分訪問も多く、30分~60分です。 利用者:医療保険3割、介護保険7割 患者の疾患層:老年期の基礎疾患がある方が主。 ✨️オンコール オンコール出動は年間5件程度、お看取りは年間3件程度です。(変動有) 記録方法に関して:日中の記録と同じくカイポケ(クラウドカルテ)を利用して記録 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 在宅未経験OK🌟
- 住所
- 東京都練馬区北町7-9-23東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で7分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
★板橋区・練馬区★看護師/年休120日超&有給90%◎残業ほぼ0!プライベート充実
忙しいあなたのために、
当ステーションの「リアル」を数字でまとめました。
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【働きやすさの数字】
□ 残業・持ち帰り:ほぼ0
メリハリをつけて働けます。
□ 有給取得率:90%
希望休が通りやすく、プライベート充実。
□ 年間休日:120日以上
夏季・年末年始休暇もしっかり確保。
□ 行研修期間:1~2ヶ月
訪問看護未経験でも、独り立ちまで完全サポート。
【こんな方にぴったり】
□ 夜勤のない生活で体調を整えたい
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あなたからのご応募をお待ちしています。
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募集内容
募集職種
仕事内容
▼仕事内容 【業務内容】 訪問看護業務全般 ・健康状態のアセスメント ・看護ケア ・医療機器の管理、指導 など 【訪問体制】 ・訪問件数:1日4~5件 ・訪問エリア:板橋区・練馬区(事業所から2km圏内) ・訪問手段:電動自転車 ・オンコール:有り(回数相談可) 【私たちのチームについて】 看護師5名(常勤2、非常勤3)と リハビリ専門職5名が在籍。 多職種で連携し、チームとしてご利用者様を支えています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記の詳細 ・基本給:250,000円 ・技能手当:50,000円 ・オンコール手当:7,000円~10,000円(1,000円/回 ※月平均7~10回) 初年度の想定年収:360~450万円 【その他手当・昇給・賞与】 ・インセンティブ:2,000円/1件(訪問件数80件/月以上) ・電話対応手当:500円 ・出動手当:5,000円/回(月1~2回) ・通勤手当:上限10,000円/月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(実績による) 試用期間:6ヶ月 その間の労働条件に変更はありません。
待遇
・社会保険完備(法定通り) ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金(勤続3年以上) ・研修費用補助 └精神関連の研修は勤務時間内で研修費用は全額補助 └その他行きたい研修があれば一部研修費補助いたします! ・職員定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年次有給休暇取得率90% ・育児・介護支援 └お子さんの体調不良時の一時預かり対応 (感染症でなければ、事務所で寝かせておくことも可能です!) ・自己啓発: 研修・セミナー参加費補助(一部会社負担) ・電動自転車貸与 ・社用携帯貸与 ・ユニフォーム支給 ・通勤時の服装自由 ・副業/兼業許可(規定あり) ・事務所内禁煙
教育体制・研修
【教育・サポート】 ・入社後1ヶ月から2ヶ月は同行研修 最初は新規の利用者さんではなく、 先輩スタッフの担当を引き継ぎます! <手厚い引継ぎ> 先輩スタッフと一緒に2~3回訪問して、 お互いに合意が取れたら引き継ぎます! 何も分からないのに、 いきなり任せることは絶対にしません。
勤務時間
休日
【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・年次有給休暇(法定通り) └取りやすい環境です♪(取得率90%以上!) ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業
応募要件
【応募資格】 ■必須要件 ・正看護師の資格 ・オンコール対応が可能な方
歓迎要件
・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 (内科、外科、整形外科、精神科、透析室など) ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
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